论当前中国的就业结构及其调整

就业结构是反映社会经济发展水平的重要标志,它反映国民经济的总体发展水平以及社会劳动力资源投入方向的总体状况,在国民经济全局运行和就业活动中具有极为重要的意义.本文首先从就业的产业结构、城乡结构、行业结构等方面分析了当前中国就业结构的现状,发现中国就业结构变化基本上与配第一克拉克定理相符,但就业结构与产业结构的变动幅度并不是完全一致,存在显著的不均衡性.由此从经济水平、投资结构、技术水平、对外贸易等四个角度分析了中国就业结构的影响因素,结果表明产业结构失衡与城乡就业结构失衡是中国就业结构存在的两个重要问题.文章最后从产业结构调整和城乡结构调整两个方面分析了中国就业结构调整的路径.     

从就业结构的变化看我国的经济发展

就业结构是指国民经济各部门所占的劳动力数量、比例及其相互关系。它反映了一个国家、社会劳动力分布及利用状况和经济发展的水平和方向。我国50多年的社会主义经济建设正反两方面经验已经表明,就业结构是否合理,就业结构的调整模式是否符合社会主义经济规律和生产力发展水平的要求,对整个国民经济在提高效益的基础上保持持续发展,具有决定性影响。     

关于我国就业结构合理优化的思考

关于我国就业结构合理优化的思考●赵红梅在我国，就业已成为当前经济运行中稳定与发展、公平与效率等多种矛盾的焦点。在促进就业的问题上，注意力多集中在劳动力的供求总量平衡上，集中在如何安置新增的劳动力上。毫无疑问，在劳动力供大于求的条件下，就业的总量调控的...     

我国第三产业就业结构分析

第三产业已成为目前我国扩大就业的主要领域。但目前我国第三产业就业结构不甚合理，需要优化。从第三产业就业结构变动及就业弹性角度分析，我国应重点发展房地产业和社会服务业，这有利于扩大第三产业的就业容量。     

FDI对我国制造业就业结构的影响

本文使用1999-2007年我国制造业的面板数据分析外商直接投资（FDI）对我国制造业行业间和行业内就业结构变化的影响。在FDI的影响下,行业间就业结构呈低端化,但是行业内就业结构得到优化。FDI通过促进劳动密集型行业的就业增长带动了制造业的就业增加,同时劳动密集型行业劳动力从内资流向外资的情况也较严重,即FDI主要通过增加自身的就业而非内资的就业带动了我国就业数量的增长。行业内就业结构来看,技术密集型行业就业结构得到优化的结果比劳动密集型行业要明显。其中竞争效应促进了内资就业结构的升级,但存在高技能劳动力从内资企业流向外资企业的情况。总体上增加就业和提升就业结构的因素在于内资投资的增加。     

FDI对我国就业结构效应的理论分析

改革开放以来，尤其是20世纪90年代以来，我国利用外商直接投资发展迅速，外商直接投资经济已经在我国经济的运行和发展中占了相当重要的地位，对我国工业化的进程特别是对就业结构的影响产生了不容忽视的作用。     

我国就业结构与产业结构偏离问题研究述评

就业结构和产业结构的协调发展是实现经济又好又快发展的重要前提。文章从就业结构与产业结构间关系的现状、原因和对策等方面对现有研究进行了梳理,比较了学者们在分析角度、工具、数据和观点方面的细微差别,并在此基础上进行了简单评析。     

发达国家服务业就业结构变迁对我国的启示

发达国家服务业就业结构的演变过程表明：服务业就业比重的提高主要是由以商务服务业为主的生产者服务业和以教育、医疗卫生业为主的社会服务业就业增长推动的。生产者服务业和社会服务业是今兽譬国就业增长的主要领域．但服务业难以承担大规模转移农村剩余劳动力的任务。发展劳动密集型制造业仍是今后转移我国农业剩余劳动力的主要渠道。     

我国就业结构变动与技术升级研究*

本文利用一个全国代表性数据库,计算了2003—2013年间城镇劳动力市场就业结构变动情况,并从人口学视角进行了变动原因的分解分析。本文发现过去十年我国技术进步并没有带来显著的劳动参与率下降。相反,除了常规操作性工作,其他三类就业占比都在增长。增长原因既有人口结构变化带来的“结构效应”,也有需求变动带来的“倾向效应”。从绝对值看,由于目前我国常规性就业占比仍然远大于美国,这意味着如果人工智能等技术大力推进,仍然可能对我国劳动力市场带来更大冲击。因此,笔者也参照已有文献做法估计了我国就业中可能被替代的潜在数量和比例,以及未来行业间就业转换的方向。基于这些计算和讨论,本文对当前技术进步采纳及就业应对提出了若干政策建议。     

发展现代服务业 改善就业结构——以南京市服务业的发展为例

本文考察了南京三产就业比重演变情况和就业弹性,预测了2010年服务业就业吸纳规模。服务业已成为并将继续成为南京吸纳就业的主要渠道,要加快南京服务业的结构调整,加快现代服务业的发展,确保南京经济战略实施。     

我国产业就业结构的偏差及优化

当前我国产业结构和就业结构存在着双重偏差 ,制约了产业结构的升级与劳动力的合理配置。本文通过对我国“十五”时期产业就业结构变动趋势的分析和第三产业发展前景的判断 ,认为第三产业的高效发展是优化结构的重要途径。     

论就业结构变化的一般规律及我国第二产业就业比重的超前提高

在世界各国就业结构的变化过程中,有三个尚未被人们认识的共同现象:第一,多数国家第二产业的就业比重一直低于第三产业;第二,第二产业就业比重的极限值最低;第三,第二产业就业比重的极限值有不断下降的趋势。据此,本文对就业结构变化的一般规律作了新的概括,并初步分析了该规律形成的原因。我国第二产业就业比重超前提高,违背了世界各国就业结构变化的一般规律。对经济和社会的发展造成了若干明显不利的影响。因此,必须下定决心,并因势利导,循序渐进地扭转这种异常的状态。     

发展现代月艮务业改善就业结构——以南京市服务业的发展为例

本文考察了南京三产就业比重演变情况和就业弹性,预测了2010年服务业就业吸纳规模.服务业已成为并将继续成为南京吸纳就业的主要渠道,要加快南京服务业的结构调整,加快现代服务业的发展,确保南京经济战略实施.     

北京市就业人口的就业结构对比分析

就业是劳动力市场必不可少的重要环节,就业状况指标也是中国劳动力市场指标体系中最关键的组成部分。选取具有代表性的就业结构指标,运用相关数据对北京市就业人口的就业结构进行对比分析,希望可以为金融危机环境下制定相关的就业政策提供参考。     

产业结构与就业结构协调发展研究

产业升级需要劳动力流动,劳动力的流动引起就业结构的变动,产业和就业二者的协调与否是区域经济发展普遍关注的问题。选取太原市经济和就业相关统计数据,通过横向比较、纵向分析的方法,得出太原市产业结构和就业结构仍需要进一步提升优化的结论。     

农村产业结构和劳动力就业结构的优化设计

当前农村生产力要想进一步解放和发展,当务之急是要解决农村面临的一些新困难和新问题,这些问题已经不单纯是一个农业问题,它不仅仅是农业内部产业之间结构性问题的反映,而且是整个国民经济中产业之间与城乡之间结构性问题在农业和农村中的反映,它不仅     

中国当前就业结构变化的特征、内生动力与经济效果研究

就业结构变化是发挥劳动力资源优势、提升劳动生产率、促进共同富裕的重要途径。在不同的发展阶段上,劳动力就业的内容与形式不同,就业结构也随之发生变化。目前,以劳动力向服务业转移、私营经济吸纳更多劳动力为主要特征的就业结构变化愈加明显。就业结构的变化是一个时期经济体技术条件、产业结构、市场主体类型变化的结果。伴随着科技进步不断催生出新产业,劳动力市场需求发生变化,现代产业内部衍生出新职业、新岗位来吸纳更多劳动力就业。在信息技术普及的条件下,劳动力技能提升,劳动者具备向现代产业转移的素质与禀赋条件,能够更好地适应现代产业发展的需要。大力发展第三产业、支持非公有制经济发展、加快信息基础设施建设、完善公共就业服务、优化就业结构空间格局对于实现更加充分更高质量就业具有重要意义。     

FDI与中国就业结构的演进

外商在华直接投资(FDI)对中国经济发展的积极作用之一是促进中国就业结构的演进。FDI促进中国就业结构演进主要有两个路径:一是推进农业劳动力向非农产业的转移;二是促进劳动力素质结构升级。我们应该高度重视就业导向性引资,并通过发展外资经济来促进就业和劳动力素质的提升。