第七届(2012)中国管理学年会新经济環境下中国管理变革與范式探索征文启事

·主办单位:中国管理现代化研究会·承办单位:天津大学管理与经济学部一、会议背景第七届(2012)中国管理学年会将于2012年10月13-14日在美丽的滨海城市天津举行。中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议,旨在加强中国管理学界的合作与交流,推动中国管理科学研究的发展,提升中国管理实践的水平。     

当前中国管理学发展评述

管理学是管理实践的升华。如何从哲学方法论的高度客观地评价中国管理学研究的现状以及存在的问题．进而创建具有实践指导意义的中国管理学,是亟待中国管理学界解决的首要问题。     

走出两难困境 促进管理学的发展

我国正处于改革开放的关键时期,而且随着中国ＷＴＯ的加入,管理科学被提到了“兴国之道”的高度。近期来,中外管理学的“成果”可谓是层出不穷,但是,都是各执己见,莫衷一是,更令管理实践者们无所适从。可以说,管理学遇到了一个进退两难的境地。本文建议,管理学应向研究对象普遍化、研究内容综合化、管理“人性化”及本土化等方向发展,促进管理学的完善与发展。     

荐书

《笑话中的管理学》 本书从智趣的角度审视管理学，从笑话中透析管理的本质。内容除了包含管理学的基本理论外，还将很多的管理定律穿插其中，这些管理定律浓缩了众多管理学者和企业经营者的思想精髓，使管理学大厦在历史的云烟中历久弥新。     

浅论管理学的发展趋势

管理经历了传统管理、科学管理、现代管理三个阶段，每一阶段的思想理论都是前一阶段的扬弃、修正，最终形成了系统的管理学体系。强化信息职能，是管理学发展的趋势之一，“合工理论”替代了“分工理论”，促进了管理学的发展。     

管理学专家、烟台大学管理学教授——高光锐

一、个人简介 高光锐，1983年获长春工业大学企业管理工学学士；1988年毕业于美国RENSSELAER理工学院管理学院研究生班，现为管理学教授，硕士生导师，烟台大学经济与工商管理学院工商管理系主任。中国管理学会理事、中国管理科学与工程学会理事、山东省经营管理协会理事、烟台市企业管理协会副理事长。     

中国式管理的和谐基因

很多人推崇中国式管理，很多人重视中国式管理，也有一此人至今仍然否认中国式管理的存在。他们认为，管理学完全是由西方国家的企业管理人员和学者们探索发展起来的一门科学，不存在中国式管理。读一读舒化鲁的新书，或许会重新审视自己的观点。     

试论我国公共管理学研究存在的问题

公共管理思潮的全球化蔓延，深深影响中国的学术研究。处于转型期的中国是公共管理实践和思想相对落后的国家，许多问题的解决都寄希望于公共管理理论的发展和成熟。但是公共管理学作为一门新兴学科，在中国的发展方兴未艾，还存在这很多问题亟待解决。     

中国式管理的和谐基因

很多人推崇中国式管理，很多人重视中国式管理，也有一此人至今仍然否认中国式管理的存在。他们认为，管理学完全是由西方国家的企业管理人员和学者们探索发展起来的一门科学，不存在中国式管理。读一读舒化鲁的新书，或许会重新审视自己的观点。     

东方主张崛起管理学界

在当今的管理学丛林中,西方,尤其是美国依然是丛林之主。关于近现代管理学发展史的各种著作中,几乎找不到中国管理学家的名字。但西方管理学理论在中国的管理实践,经常会发生“水土不服”。     

《简明管理学》

由中国人民大学外国经济管理研究所所长方群主编的《简明管理学》一书,以介绍西方管理学理论为主,努力发掘我国古代管理思想的精华,紧密结合我国企业管理的实践,阐述了管理学的基本理论和最新进展,以及西方有代表性的管理学流派;从计划、领导、控制、决策、风险管理和系统工程等方面阐述了管理的主要职能和现代管理方法;通过比较研究的方法,介绍了美、日管理理论与管理实践的特点,并颇有见地对未来管理趋势作了预测和展望。本书既简明通俗,又有一定的理论深度;     

泰山学术论坛企业管理学专题研讨会在山东财经大学举行

2011年12月10日至11日，由山东省教育厅主办、山东财经大学（筹）工商管理学院和管理创新研究院联合承办的“泰山学术论坛——企业管理学专题”研讨会在山东财经大学（筹）国际交流中心报告厅隆重举行。     

经济学家、大连理工大学副教授——潘雄锋

一、个人简历 潘雄锋，男，湖南省浏阳人，现任大连理工大学副教授、硕士生导师，《科学学研究》、《管理评论》、《公共管理学报》、《中国人口、资源与环境》、《中国科技论坛》、《资源科学》审稿专家。1998年9月至2002年7月就读于天津大学焊接工艺及设备，获得学学士学位；2002年9月至2007年10月就于大连理工大学管理科学与工程读硕士、博士，获得获得管理学博士；2007年10月至今，于大连理工大学任讲师、副教授。     

中国管理实践研究内涵的认知

管理学既是一门理论研究学科,同时又是一门必须强调应用与实践的学科。国家自然科学基金委管理科学部去年首次明确提出实践导向,管理研究必须融入中国国情,要进行中国管理实践研究。因此,直面中国管理实践研究是当前中国管理研究的需要。对中国管理实践研究可以有以下四点认识:管理首先是一种实践;管理实践研究是一种卓有成效的管理学研究方法;中国管理实践研究应实现与中国管理实践的互动;直面中国管理实践研究,难度在于"直面",效果在于行动。     

CSSCI来源期刊《南方经济》欢迎投稿和订阅

《南方经济》创刊于1983年。自2006年起《南方经济》全面改版，由中山大学岭南学院与广东经济学会联合主办。改版后的《南方经济》以弘扬经济学和管理学研究为宗旨，立足中国现实，倡导与国际接轨的经济理论和研究方法，致力于发表国内外经济学和管理学研究的最新成果，为中国经济与管理问题的研究提供一个高水平的发表平台。     

本刊编委王新利

王新利：1956年生于山东省昌邑县，管理学博士，黑龙江八一农垦大学经济管理学院院长、教授，博士生导师，农林经济管理学科带头人，兼任中国农业经济学会理事、中国流通经济学会理事、中国农垦经贸流通协会常务理事、中国粮油学会粮食物流分会理事、黑龙江省管理学会常务理事、黑龙江省县域经济学会副理事长、黑龙江农村经济合作组织协会常务理事、黑龙江省数量与计量经济学会副会长、黑龙江省边疆经济学会副秘书长。     

王晓义博士速写

王晓义,1963年10月出生于甘肃省天水市。他先后就读于兰州大学经济管理专业、天津大学技术经济及管理专业,2000年获管理学硕士学位,2004年获管理学博士学位。     

管理学课程思政育人问题与对策分析

管理学课程思政教学注重与育人相衔接，同向同行，同频共振。从专业、实践、价值等多个维度出发，实现管理学课程思政育人元素的挖掘及其教学实践，将管理的原则、理念、方法与世界观、人生观、价值观教育相融合、相渗透。突破以往管理学课程教学的局限和不足，从而将立德树人理念贯穿于管理学课程教学的全过程。     

全球化背景下的管理变革与创新——第二届(2007)中国管理学年会观点综述

本文是2007年11月21日~23日在南京召开的第二届(2007)中国管理学年会的观点综述①。文章分六个部分介绍了这届年会主题报告和论文的主要学术观点。本综述能够基本反映我国管理学界当前关注的问题和相关观点。     

证券行业员工激励措施浅议

很多人认为“管理”是经验和直觉的发挥，有效的管理依赖于经验主观或运气。然而随着社会学、行为学、心理学的发展以及科学家对组织的深入研究，人们发现“管理”有一定的规律可循。这种规律形成了一门科学———管理学。管理学告诉人们应当“怎样正确地做正确的事”，以实现组织的目标。在组织的各种资源中，人的因素决定了管理的有效性。因此现代管理学认为，如何正确地领导员工，如何调动员工的积极性，是管理的核心问题。所以本文旨在结合证券行业的特点，应用管理学理论，探讨证券行业员工激励的有效措施。证券行业的特点：（１）我国…