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以保护中小股民利益为旗帜.得到“郎监管”美称的香港学者郎咸平.近来连续将炮口对准了中国家电业的三大巨头:海尔、TCL和格林柯尔。郎咸平颇具杀伤力的”炮轰”,在业界引起了极大的恐慌。 相似文献
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郎咸平教授的“保姆论”香港中文大学郎咸平教授在多次演讲和许多文稿中,反复宣扬他的“保姆论”。他非常强烈地认为.职业经理人就是“保姆”。这涉及职业经理人(即企业家或企业经营者)的定位问题.从本质上说.也是一个重要的人力资本问题。我们有必要从理论和实践层面对这个十分重要且又敏感的“人力资本定位”问题加以辨析。 相似文献
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在Google里输入关键词“郎咸平”,共得到207000条结果;而且,这个数字还在不断更新中。单从这一点,用“炙手可热”来形容郎教授目前的地位状况一点也不为过。有人称郎咸平为“郎监管”,说他代表了众多小股民的利益;有人说郎咸平是经济学家里的本·拉登,给经济界造成一片恐怖之声;还有人说郎咸平是财经界的谢霆锋,臧否人物、桀骜不驯。事件最初的双方无非是郎咸平评议及他发难的几大国企的管理者,从他们各自的身份来看,论争开始呈现为学者和企业家两个阵营。之所以被称为“郎监管”,是在于郎咸平指出,在“国退民进”的产权改革中,国家的资产… 相似文献
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方浩 《当代经理人(中旬刊)》2006,(2)
自从“郎顾之争”以来,有关国有企业产权改革的争论就未曾停止过。虽然顾雏军已经东窗事发,但围绕郎咸平教授对产权制度改革的批评而展开的再批评,似乎愈发激烈。在这其中,焦点人物郎咸平的种种言论成为各方学者、媒体乃至网民或捍卫、或反驳的争论起点。不久前伊利原董事长郑俊怀被判刑之后,国有企业MBO问题再次凸现,这再一次表明,顾雏军的出局并不意味着“郎顾之争”的结束。而在某种程度上可以说,“郎顾之争”已经完全超越了对MBO问题本身的纠缠,人们不禁要问:“郎顾之争”是否就等于MBO之争?如果不是,“郎顾之争”是否具有争论的交点?或者干脆这样说:“郎顾之争”存在过吗?从江西到四川再到清华大学,近几个月来郎咸平先生走遍大江南北,一路下来,其对国有企业产权改革的观点已经蔓延到教育、医疗等领域。这种“遍地开花”的热情无可避免地把他推向了更为纵深的质疑空间。其中,一向对国有企业改制问题同样充满热情的经济学家、中国管理科学院研究员李开发先生,近来也是针对郎咸平先生的种种观点逐一反驳,本刊特对李开发进行专访:一个被称为“穷人的经济学家”的学者为何如此坚定地支持MBO?需要说明的是,我们无意制造某种话语阵地,而是希望提供一个观点与争锋的平台,来给读者以启迪。 相似文献
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郎咸平先生关于国企改革的最著名的“论断”就是:产权改革是不做研究的人拍脑袋想出来的。造成了很大祸患,所以应该停止国企的产权改革。由于郎咸平先生很喜欢强调自己是经过了美国名牌商学院严格的科学训练,治学严谨、推理缜密、说每一句话都有数据支持,而国内多数学者却不是这样.所以不少人对郎咸平先生的这个“著名论断”信以为真了,以为国企产权改革真的错了、应该停止了。 相似文献
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又是一年春来到。
2007年4月28日,北京人民大会堂,全国庆祝“五一”国际劳动节暨“全国五一劳动奖章”颁奖大会的现场,中国移动通信集团山东有限公司总经理李秀川从全国政协副主席刘延东手中接过了“全国五一劳动奖章”。这枚沉甸甸的奖章背后,包含着一组组同样沉甸甸的数字: 相似文献
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11月26日至28日,上海市质协、青浦区质监局邀请国务院参事、北京理工大学郎志正教授来青浦,为区各级领导干部举办“大质量”的专题讲座,对青浦区质量兴区工作进行现场指导。 相似文献
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在新形势下.应当怎样当好西郎地区基层机关带头人即审计局长呢?我认为,需要做的事很多,最重要的是要认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及科学发展观.并以此为指导。做好各项工作。 相似文献
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伴随着我国的改革开放.中国民营企业在短短的三十年间实现了从无到有、由小变大、由弱而强的巨大跨越.成为我国国民经济持续增长、发展方式升级转变、技术创新不断进步和中国经济国际化的强劲动力。现在,我国“民营企业第一代”创业者年龄的不断增大.越来越多的“民企第二代”接过父辈的重担.成为民营企业经营决策层的高管。事实上.民企一、二代交接班的过程.在上世纪九十年代就开始了,很多“民企第二代(也被称为富二代)”已经成为第一线的经营者和管理者。 相似文献
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<正>近年来,为吸引鼓励在外人才返乡就业创业,泗水县人社局牵头实施“泗郎回乡”创业工程,激活返乡创业“一池春水”,为乡村振兴和县域经济高质量发展增添新动能。筑巢引凤实施“泗郎回乡”创业工程自“泗郎回乡”工程实施以来,泗水县就业趋势发生较大变化,由原先单一的劳务输出向劳务输出和就地就近转移并重转变,由促进就业向以创业带动就业转变。2020年,泗水县被评为“省级创业型城市”。截至目前,泗水县已吸引4290名在外人才返乡创业, 相似文献