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身形高大威猛。再配一条拉风的头巾,这就是孙燕初给我的第一印象。略谈之下.才感觉到他性格温文,说话声音也很温和。强烈的对比让人对这位赛车摄影记者增添了几分兴趣。 相似文献
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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2009,(11):3-3
世界经济回暖的信号似乎愈加强烈,但重振实体经济对千万个企业经营者来说,仍然任重道远,如何激发员工的工作潋隋也将成为决定企业能否逆势崛起的关键因素。 相似文献
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苏庆华 《当代经理人(中旬刊)》2009,(11):48-49
很显然,人类只是把沟通和构建关系当做解决问题的最后的补救手段,而激情大盗正是由于企业的领导者以及整个企业在关系建设上质量低下和缺乏真实性而造成的 相似文献
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苏庆华 《当代经理人(中旬刊)》2009,(11):40-43
激情.一个让人兴奋的词语.它代表着活力四射。不过在企业管理中,它却经常被忽视,许多企业在不知不觉中成为了“激情大盗”。除了公司组织架构的不合理外,单纯依靠物质激励也是员工缺乏足够工作激情的重要原因。当以往丰厚的待遇和福利因为企业不景气而纷纷消失后,员工的懈怠是自然而然的反应。领导者如何让自己的员工把激情释放出来?这是一个看起来似乎很难的问题,但实际上,也许只需要领导者个细节上的变化,个观念上的改变,就能让员工和团队的激情发生明显的改善,从而取得突破和获得商业成功的动力 相似文献
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使员工和团队保持激情的秘诀无非是修补、恢复和重建成员之间的关系.这种关系要真实、有效、富有创造力…… 相似文献
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《中小企业管理与科技》2011,(29)
毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部是决定的因素。”
对于企业来讲,这个所谓的干部就是我们的领导者和基层管理者,因此,这些管理者的水平、素质是制约企业发展的“瓶颈”。 相似文献
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一堂好的德育课需要多种教学方法的综合运用,而自信式激发是基础,它几乎贯穿在整个教学过程中.因此,德育课教师只有不断提高自己的修养,才能更好地运用其他教学方法,达到最佳的教学效果. 相似文献
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