贺信

正《物流科技》杂志编辑部:热烈祝贺贵刊在2013年度"复印报刊资料"转载学术论文指数排名中喜获佳绩!在"工商管理学科期刊"全文转载排名中,贵刊转载量位列第21名。本排名是根据人大"复印报刊资料"近100种学术刊的全文转载数据,从转载量、转载率、综合指数三个维度统计形成。     

量力而行 合法纳税 维护权益 再上岗 返聘人员莫劳累

当前,不少用人单位在招聘时,喜欢用退休人员。对此,社会上有不少议论。部分大学毕业生牢骚满腹;一些学者也认为,全国有1000万退休人员返聘,挤占了有限的工作岗位。企业则认为:返聘人员不用交社保费,也不用再培训,工作态度强于年轻人,而且他们都是一些专业性较强的技术人员,不存在和大学毕业生同岗竞争问     

避实就虚

最近以来,有关浙江省产业空心化的议论多了起来。据公开资料显示,浙江省GDP增速已经连续10年下滑,在全国的GDP排名中,虽位列第四,但与前三名的差距越拉越大。     

企业之声

<正> 石药在全国重点医药企业排名中稳居前列中国化学制药工业协会最新公布的2004年全国重点医药企业经济指标排名显示,石药集团以优良的业绩分别排名销售利润的第三位和销售收入的第五位,继续保持在全国医药行业的领先地位。三鹿获2004年中国100名最具价值消费品牌近日,在《北大商业评论》研究部和北京大学管理案例研究中心共同发起的"中国最具价值品牌评估项目"中,三鹿集团荣获"2004年中国100名最具价值消费品牌",品牌价值19.87亿元,排名第八十位。     

“变”与“不变”——新气象、新畅想、新征程

亲爱的读者,您此刻正在阅读的是《中国人力资源开发》2017年第1期.细心的您或许会发现,杂志和以前不一样了.是的,新年新气象,杂志改版了! 在过去的几年里,承蒙学界的支持与厚爱,我们在提升期刊质量上取得了一些成绩.例如,在工商管理学科“复印报刊资料转载指数排名”中,本刊的综合指数排名从2013年第24名,提高到2014年第13名,再到2015年第8名,进步喜人.这几年间,我们也收到了不少来自学界同仁的肯定与鼓励.然而,杂志仍面临着这样那样的问题.作为人力资源管理领域唯一的国家级核心期刊,我们有责任也有义务搭建一个更好的平台,服务于人力资源管理领域的研究者和实践者.从期刊承载的使命出发,我们对杂志做了一些变革.     

我国公共部门绩效评估的发展现状及对策研究

公共部门绩效评估作为公共管理过程中的一项重要治理方式,是进行管理的一种有效手段,也是提高政府绩效的有效工具．随着我国政治经济和社会的发展,对政府绩效进行衡量和评估逐步成为公众和政府的共识。但目前我国绩效评估在具体实施过程中：还存在不少问题。因此,为了完善公共部门绩效评估体系,保证评估结果的合理有效,应广泛宣传绩效评估理念,积极构建绩效评估配套制度,大力发展绩效评估学科教育,扩大绩效评估参与维度。     

江苏省高校工程学学科国际影响力研究

ESI是各高校学科评估的重要依据.本文以ESI学科排名、论文发文总量、高被引论文频数、高被引论文比例、热门论文数、论文总被引频数为指标,以江苏省高校工程学为例,用变异系数法确定评价体系中各个指标的权重,测算出江苏省各个高校的工程学的综合实力,为江苏省高校提高学科提供发展依据.     

企业家的领导艺术：—北京医药股份有限公司总经理陈济生访谈录

企业家应该具备这素质、那素质,人们议论得已经不少了.然而,"领导艺术"这个素质,却没有引起人们足够的重视.最近,记者采访了陈济生之后,越发感觉到"领导艺术"对于一个成功企业家来说,实在是太重要了.     

享受快乐统计

2003年2月12日,排名第64位的中国足球队在一场"逗你玩"的友谊赛中逼平了排名世界第一的巴西队.虽然世界冠军此战一是为了美元,二是保护身体,第三才是比赛,但国足以平和心态在进攻中力保城门不失,也实属不易.时隔三日,中国队又以一比零小胜排名在自己前20多位的爱沙尼亚队,赢得了哈恩执教的第一场胜利.     

“房事”奇葩——中国古代“限购”政策

说到"房事",人们议论最多的.恐怕非限购莫属。赞之者大有人在.毁之者也不乏其人。事实上.中国从汉代开始就一直存在着限购政策.这些政策或犀利.或奇葩.然而.细想想却可以得到不少启示。     

品牌有多可信？

《福布斯》杂志日前评选出美国最具价值的企业品牌。在上榜的25家公司中，旗下拥有300多个产品品牌的宝洁公司排名第一，可口可乐仅排第13位。负责这次品评估的Predictiv咨询公司以声誉、管理、革新及人力资源四项内容为基本评估项目，宝洁公司在此次评比中排名第一的主要原因就是在声誉方面得分较多，从而在总排名中确立了领先优势。     

A股私募基金绩效评价方法选择比较研究

选择A股私募基金进行投资势必进行基金的绩效评价。本文从收益增长、收益波动、β值、LPM和VaR等方面对目前诸多的私募基金绩效评价方法进行了综述。同时,本文也以信托投资计划(阳光私募)为例,对这些绩效评价方法的评估结果进行了对比检验。结果发现,利用排名进行绩效评价的结果要强于直接利用业绩指标进行绩效评价;而收益率评估指标排名在前的私募基金在用损失风险评估指标来衡量时排名反而在后。     

高盛的秘密战车

高盛历来为人艳羡与指摘的正是他们的集团作战"直投、融资、上市、交易,一个都不少,只是一旦你登上了高盛的战车就没有任何回头路了。"2010年的成绩单上,高盛高华似乎得到的更多是"笑柄"。高盛高华在A股IPO中居然颗粒无收。此前,2007年,中金公司、瑞银证券、高盛高华分别占据了承销保荐费用收入排名第一、第三和第六     

干干净净地脱

最近一段时期无论在大陆、香港还是台湾,很多人都在议论着一部电影——《色·戒》,大陆的不少朋友为了看到原版还专程跑到香港;前不久去台湾考察,一些朋友甚至放弃其他活动,半夜到电影院去看原版。之所以在大陆看了不过瘾还要跑到台湾看,全都因为新人汤唯,更是为了一个举动叫做"脱"。媒体都在议论这部戏的这个角色是不是应该脱,汤唯脱得怎么样.梁朝伟脱得怎么样,如此等等。     

全球竞争力排名新变化

世界经济论坛(也称达沃斯论坛,WEF)不久前发布的《2011～2012年全球竞争力报告》显示,持续低迷的经济使得不少发达国家的全球竞争力排名下降,而金砖国家等新兴经济体延续了上升势头,排名大多上升,追赶发达国家的步伐正在加快。     

面孔

/月度得意人物罗森菲尔德"有钱有权"罗森菲尔德在最新公布的"最有权势女性"年度榜单中,卡夫食品CEO艾琳·罗森菲尔德仅次于美国第一夫人米歇尔·奥巴马,排名第二。同时,她也是美国收入第二高的女性,仅次于雅虎前CEO卡罗·巴茨。     

与法共舞,企业HR应对之策

新《劳动合同法》的颁布,引发不少议论,"不签书面合同支付双倍工资"、"合同解除限制很多"、"员工违约成本几乎为零"……这些说法不绝于耳,让不少企业感到神经紧张。这部新法,正颠覆着传统的用工方式。作为离新法最近的一群人——企业HR从业者,你该如何应对?     

危机之下商机何在

从事顾问咨询虽然时间不长,但也接触到了很多企业和经营者,大起大落者有之,谨言慎行者有之,企业的规模有大有小,各种心态也有所不同,在一次关于金融危机之下中小企业如何应对的座谈会上,不少企业者都是神情凝重,在大的战略和决策上议论不休,笔者观点,与众不同,一言既出,四座皆定.今整理出来,以飨同仁.     

衡阳市公安局南岳分局 打造一流公安队伍 争创一流工作业绩

正2013年,衡阳市公安局南岳分局牢固树立"打造一流公安队伍,争创一流工作业绩"的工作目标,以卓有成效的工作,为经济社会和谐快速发展创造了良好的政治、治安环境,创造了一流的工作业绩,一举摘取了全省"社会治安状况、打击聚众财博和地下‘六合彩'、公安民警队伍建设"三个全省第一,创造历史新高。被市公安局授予"2013年度全市公安机关绩效评估优秀单位"和"全市人民满意公安局"称号,实现了南岳公安史上历史性的突破。在区委经济工作会议上又荣获了"全区目标管理考核先进单位"、"全区社会管理治安综合治理和平安建设工作先进单位"等6个荣誉。同时,该分局主要业务工作也首次进入全市前列,其中行政案件查办排名全市第一,刑事案件查办排名全市第二;民调多年来一直领跑全市,2013年跃居     

时局

<正>世界知名经济学家解读中国竞争力排名为何下滑 根据世界经济论坛9月28日公布的《2005-2006年全球竞争力报告》,中 国的竞争力在被评估的117个国家和地区中的排名,从2002年的第33位下降 到今年的第49位。世界经济论坛首席经济学家兼论坛全球竞争力项目主任古 斯托·洛佩斯·克拉罗斯说,参加排名的经济体数量增加是中国排名下降的原 因之一(2002年报告中评估的国家和地区仅有80个),但中国宏观经济环境 的评分确实出现了轻微下滑。在衡量宏观经济环境质量的众多指标中,中国在