以高质量党建推动国有企业高质量发展

在2016年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记深刻阐明了关于国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题,为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业注入了强大动力。国有企业深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持党的领导,全面压实党建工作责任,经过几年的实践,企业的党建工作持续加强、质效显著提升,推动国有企业改革发展取得重大成果。新发展阶段,持续做好高质量党建引领保障企业高质量发展,是检验党的建设质量的重要标准。本文从国有企业党建实践的角度出发,从五个方面探讨了以高质量党建推动国有企业高质量发展的路径。     

浅谈如何以高质量党建引领国有路桥企业高质量发展

国有企业党建工作对国有企业的长期稳定发展具有重要作用。然而在新的历史时期，国有企业党组织的地位普遍边缘化，党组织的功能被普遍弱化。党组织在国有企业的发展中究竟应该扮演什么角色，发挥什么功能，在国有企业内部尚缺乏统一的认识，致使国有企业的党建工作一直流于形式。以国有路桥企业为例，阐述国有企业党建的目的，分析国有路桥企业党建工作中存在的问题，并据此提出针对性建议，以期在国有路桥企业高质量发展中真正发挥高质量党建的引领作用。     

党建引领国有企业高质量发展的若干有效途径

中国特色社会主义已经进入新时代，在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的大背景之下，国有企业的这个独特优势如何最大程度发挥，能够扛起其肩负的政治、经济、社会等多重责任，有力推进企业发展的质量变革、效率变革、动力变革，有效解决企业发展过程中产生和存在的种种问题，是实现国有企业高质量发展的现实诉求和题中之义。本文坚持理论与实践相结合，坚持目标导向、问题导向、结果导向，从国有企业党建的本质和功能作用入手，以促进企业高质量发展为着力点和最终目标，结合具体实际阐述党建工作引领企业发展的困境，通过系统分析和梳理提出具有可操作性的若干解决思路，为国有企业党建在实践中扛起引领发展的旗帜提供有益参考和可行路径，切实促进国有企业高质量发展，进而为我国经济社会的高质量发展作出新的更大贡献。     

加强党建工作助推国企高质量发展

在进入经济发展新时代中,国有企业需要在实现高质量发展上迈出实质性步伐,党建工作在国有企业发展中起着思想指导作用,加强党建工作,是推动国有企业高质量发展的根本保证.国有企业在我国国民经济中起到支柱作用,在关乎国家安全和国民经济命脉方面占据支配地位.因此,新时代推动国企高质量发展对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质...     

烟草企业高质量党建引领国有企业高质量发展研究

党建工作可以保证党对国有企业政治领导的核心地位,同时也是企业高速发展的重要引擎,对提升企业核心竞争力有着重要的作用。对于烟草企业来讲,在实际发展过程中,为了进一步促进企业高质量发展,相关领导需对党建工作更加关注,高度重视党建工作的有效开展,发挥领导职能并提升团队向心力及凝聚力,稳步推进企业各项工作平稳运行、创新发展,结合工作实际,对烟草企业党建工作提出可行性建议,以便企业更好地适应未来发展。基于此,本文主要围绕烟草企业党建工作实际展开探究,分析了高质量党建工作对烟草企业发展的重要性,进而结合实际情况提出了相关对策。     

党建引领推动私募基金企业高质量发展

我国当前经济体系结构中,私募基金以其独有的优势发挥出积极和重要作用,同时,根据私募基金行业发展现状来看,仍然面临很多困难和挑战,私募基金企业需要通过党建工作的引领,进一步提升合法合规意识和风险防控能力,筑牢“底线意识”和“红色意识”,营建企业良好发展经济环境,已成为普遍达成的共识。据此,本文首先明确私募基金企业在资产管理中的重要地位,表明私募基金企业加强党建工作的必要性,其次分析党建工作对私募基金企业积极推动作用,阐述了党建工作推动私募基金企业高质量发展的有效途径。     

发挥党建优势 推动煤矿企业高质量发展

党建工作对我国经济发展具有重要作用。作为我国国民经济的重要组成部分,煤矿企业要想实现高质量发展,必须充分发挥党建优势,彰显党员先进性。因此,本文以煤矿企业为研究对象,深入分析了党建工作对煤矿企业高质量发展的积极作用,并提出了相应的策略,旨在充分发挥党建优势,推动煤矿企业实现高质量发展。     

高质量党建推进企业高质量发展

国有企业要通过创新走在高质量发展前列。加强高质量党的建设,以党建为引领是实现这一目标的重要途径。坚持党的领导,加强党的政治建设要体现在具体的业务工作中。作为国有企业,要自觉地贯彻落实好党的十九大精神和中央大政方针,适应新战略、新理念、新思路,把主管部门的要求固化体现在企业产品中,展现在企业改革中,落实在工作重点和高质量发展的实践中,这既是国有企业的政治要求,也是国有企业发展的方向和出路所在。     

如何以党的建设为统领推进国有经济高质量发展

当前,加强国有企业党建工作必须进一步强调坚持党对国有企业的领导不动摇。开创新形势下国有企业党建工作新局面,国有企业党建工作的优势和光荣传统就是始终坚持党的领导,加强党的建设,既是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业所具有的独特优势。新时期,在深化国有企业改革,推进国有企业改革三年行动的条件下,发挥党组织的政治核心作用,发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用是党建工作的首要任务。只有完成首要任务,才能更好地深化国有企业改革,推进国有企业改革三年行动,实现国有经济的高质量发展。     

以高质量党建引领新时期地铁运营高质量发展

坚持党的领导,加强党的建设,不仅是我国国有企业的光荣传统,而且是国有企业的根和魂。新时期,为了实现地铁运营的高质量发展,地铁企业必须深化改革,做好党建引领工作,遵循新时期国有企业党的建设的总要求,以高质量的党建工作引领企业高质量发展。     

国企基层单位高质量党建探索 ——以S公司J中心为例

国有企业是我国经济社会的重要组成部分,是我国社会主义建设重要的物质基础和政治基础。坚持党的领导,是我国国有企业的一贯优良传统,加强党的建设,是新时期对国有企业的内在要求。国有企业高质量党建,关键在以班组和中心为代表的基层单位。S公司J中心作为国有企业基层单位,牢牢把握国有企业精髓,带头强化理论武装,带头深入作业现场,带头坚持新发展理念,带头树立良好形象,筑牢国有企业高质量党建的基础,其做法具有积极的借鉴意义。     

国企党建与中心工作深度融合路径探索

进入新发展阶段,在实现建设社会主义现代化这个历史宏愿进程中,国有企业承担着新的历史使命及任务。新形势下,贯彻落实新发展理念、推动企业党建与生产经营中心工作走向高质量融合发展之路,激发基层党组织活力,加快基层制度创新至关重要。本文从整体分析国企党建工作开展现状入手,详细阐述了国企党建深融中心工作的重要性,深入分析了这一融合过程中面临的现实挑战,进而针对性地提出了对策建议,旨在推动国有企业党建深融中心路径作用发挥,实现持续稳健发展。     

党建引领经营生产 推进国有企业高质量发展

加强和改进国有企业党建需要坚持两个“一以贯之”，坚持党对国有企业的领导，坚持建立现代企业制度。如何确保党建对国有企业经营的引领作用，为国有企业高质量发展汇聚力量是一个重大的原则性问题，对这一问题的深入讨论也有着重要的理论和实践意义。本文首先描述了党建和国有企业生产经营的关系，并从政治引领、思想引领、精神引领、育人引领、组织引领、作风引领、廉政引领等七个方面具体讨论了党建应如何引领国有企业的生产经营等问题，为党建的具体实践提供指导。     

高质量推进国有企业党建工作之我见

在不断深化改革的今天,国有企业作为国民经济的重要支柱,长期发挥了重要的作用。在国有企业发展壮大的过程中,党的各级组织发挥了巨大作用。论文从思想引领、支部建设、人才队伍三个方面对如何高质量推进国有企业党建工作进行了分析探讨。     

新时期国有企业党建工作的问题及对策研究

党建工作是我国国有企业独有的政治优势,也是提高其核心竞争力的必要保证。随着我国经济结构的转型和国有企业改制的深化,国有企业党建工作面临着新的挑战和困难,如何解决新时期国有企业党建工作面临的问题,充分发挥党建工作政治核心作用,是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。笔者对新时期国有企业党建工作中的问题进行了研究,并有针对性地提出了对策,为促进我国国有企业党建工作的发展提供参考。     

高质量党建工作推动高校高质量发展的实践探索——基于校企合作就业指导

高质量党建工作可以助推高校的高质量发展,本文围绕“三个一”在高校高质量发展中的应用,包括对高校党组织建设、教职工队伍建设和教育教学质量提升的影响。探讨了“三个一”以高质量党建工作推动高校高质量发展的实践路径,包括“一个企业关联”推动高校高质量发展、“一个学生就业指导”促进高校高质量发展及“一个校企合作分类指导”助推高校高质量发展,以期为高校高质量发展提供有益的思路和经验。     

国有企业党建与思想政治工作探讨

国有企业在经济全球化背景下面临非常大的挑战，国有企业在实际经营发展过程中就容易受到制约，这就使得国有企业需要以党建与思想政治工作为前提，充分利用党建与思想政治武装自身，在增强国有企业各部门团结的同时，为企业运营管理工作的开展提供参考。本文对国有企业开展党建与思想政治工作的作用进行阐述，找出国有企业党建与思想政治工作创新和优化措施，确保国有企业朝着高质量的方向发展。     

以理念创新促进国企党建高质量发展

创新理念有利于优化党建工作的质量,国有企业目前已进入全新的发展阶段,在市场经济中也占有重要地位。基于此,本文分析了当前国有企业党建工作的现状,立足理念创新的视角,对国企党建高质量发展的可行性路径展开了探讨,主要方向是以创新发展理念推进党建工作高质量开展,以开放发展理念逐步拓展国有企业党建工作格局,以协调发展理念弥补国有企业党建工作不足,以绿色发展理念驱动国企发展质量提升,以共享发展理念提升国企社会责任践行成效,进而在新理念支撑下促进国有企业党建工作质量的持续优化。     

新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策

<正>国企党建工作是我国党建体系的重要组成部分,对于国有企业综合实力和核心竞争力的提升都有着一定的影响。在市场经济的深化发展背景下,我国的国有企业想要顺利时代的变化保持健康发展,应当积极提升改革程度,加强党建工作的力度,勇敢面对和接受党建工作过程中面临的各项挑战,使国有企业在经济发展中的领军者地位得以巩固。想要促进新时期国有企业党建工作的提升,需要清楚掌握党建工作面临哪些挑战,结合实际情况制定针对性策略,这样才能够保证党建工作的作用与影响充分展现出来。     

尖山铁矿：以高质量党建引领高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。太原钢铁(集团)有限公司矿业分公司尖山铁矿（以下简称：尖山铁矿或矿）党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,认真领会习近平总书记考察调研中国宝武和视察太钢的重要讲话精神,坚持以生产经营为中心,以党建工作目标责任制为抓手,聚焦政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设和文化建设,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,努力以高质量党建引领矿山高质量发展。