浅析加强社保经办机构内部控制制度建设

面对全民社保意识的增强,社会保险基金备受社会各方关注,曾发生过的社保基金被挪用、被侵吞的案件使得社会保险基金的安全保障问题暴露无遗.因此,亟需经办机构在缴纳、运营、发放社保基金的过程中,高度重视健全和完善社保经办机构的内部控制制度,以更好地保障社保基金安全、完整,为参保人员提供优质服务.     

社保经办的内控法则

内部控制以保障组织的资产安全为基本任务,随着现代企业制度而形成发展,其功能逐步拓展,并适用于任何性质的组织。以原劳动保障部2007年发布的《社会保险经办机构内部控制暂行办法》（以下简称《内控办法》）为标志,我国社保经办引入了内控制度。完善和落实社保经办内控对促进社保基金安全有效运行具有现实意义。     

商业保险经办社会补充医疗保险的路径与模式探析

近年来,商业保险公司在社会补充医疗保险市场进行了积极探索,多形式参与社会补充医疗制度的发展,取得了一定成效。本文拟通过对商业保险经办社会补充医疗保险的路径与模式进行分析,探求商业保险参与多层次医疗保障体系建设的有效方式,推动保险业服务医药卫生体制改革。     

邮政储蓄机构内控制度建设亟待加强

1986年以来邮政储蓄业务迅速发展,但由于各方面原因,存在着种种问题,本文针对邮政储蓄内控制度建设中存在的问题,提出了对策建议,探讨了邮政储蓄业务发展的新思路.     

落实内控——思危求安,虑退能进

党的十九大报告作出了"我国进入中国特色社会主义新时代"的重大判断。随着社会治理需求不断提高、服务型政府建设加快推进,社会保险工作进入关键时期。健全社保经办内控机制,已成为当前社保基金管理风险防控的重点内容。社保经办内部控制是指,各级社保经办机构对系统内部职能部门及其工作人员的管理服务和业务行为进行规范.     

规范内控 构筑“防火墙”

完善的内部控制制度是医保经办机构规范经办业务，实现自我约束、自动预警、自行纠错的重要手段，也是加强医保经办机构能力建设的重要内容，更是实现经办机构廉洁自律的重要环节，对确保医保基金安全有着重要的意义。如何构建有效的医保经办机构内控机制，筑起一道医保基金内部“防火墙”成了当务之急。     

商业银行的内控文化建设与内控制度的执行力

商业银行内控制度的执行力,不仅取决于对制度执行人的外部压力,更取决于制度执行人的自觉性。加强商业银行的内控文化建设,使执行制度成为广大员工的自觉意识,是提高内控制度执行力的根本途径。培育商业银行的内控文化,需要使全体员工树立共同的价值观,建立有效的激励约束机制,逐渐使合规、守规和抵制违规成为大家的自觉意识和行为习惯。     

试析基层医疗保险经办机构基金的内部控制管理

本篇文章首先对加强基层医疗保险经办机构内部控制管理的必要性进行阐述,从基层医疗保险经办机构管理工作人员数量匮乏、信息管理体系比较落后、缺少完善的管理机制三个方面入手,对当前基层医疗保险经办机构基金的内部控制管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出加强基层医疗保险经办机构基金的内部控制管理的有效措施.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.     

实施内控管理与优化经办规程应并进

随着社会经济的不断发展和变化,社保业务经办面临着规范化、信息化、专业化和精确管理的新形势,原有粗放的管理理念已不能适应现代化管理的需要。完善内控制度,规范业务经办,强化两者的有效结合,已成为防范和化解运行风险,提升经办管理服务水平,     

论财务管理与内控制度建设

我国自有了财务管理以来,对财务管理的理论与方法进行了较为深入的研究,并在很多企业中应用,取得了一些成功的经验.要完全适应我国市场经济进一步发展和深化改革的需要,就必须要有更为专业的财务管理方法,整合优化财务管理的内部控制制度.而如何使这些研究工作更好地开展,既能够深入持久地开展下去,又能够有组织有条理,是摆在企业面前迫切需要考虑的问题.     

论财务管理与内控制度建设

我国自有了财务管理以来,对财务管理的理论与方法进行了较为深入的研究,并在很多企业中应用,取得了一些成功的经验。要完全适应我国市场经济进一步发展和深化改革的需要,就必须要有更为专业的财务管理方法,整合优化财务管理的内部控制制度。而如何使这些研究工作更好地开展,既能够深入持久地开展下去,又能够有组织有条理,是摆在企业面前迫切需要考虑的问题。     

农村信用社内控制度建设调查报告--对温州市农信社内控制度建设的调查与思考

内部控制是金融机构为实现经营目标,通过制订和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制和事后评价的动态过程和机制.作为当前正处于体制改革过程中的农信社,由于管理体制不顺,以及农信社作为独立小法人机构对业务风险化解与内控制度制订、制约上的不足,直接导致了内部控制的相对弱化.     

企业内控制度建设现状与优化策略分析

在我国经济迅速发展的过程中,经济的全球化发展背景下,企业的经营与管理的缺陷也逐渐呈现出来.本文主要从企业内控制度的建设现状入手,阐述了企业内控制度建设的意义,总结了企业内部控制建设的优化措施.旨在全面推动我国企业的发展,实现国民经济水平的提升.     

基于风险控制下的内控制度建设

我国企业内控制度的起步较晚,内控制度发展较为缓慢。国内诸多企业依然处于内部牵制与控制的阶段,尚且只具备内控制度的雏形,还未形成完善全面的风险管理,未形成完善的评估机制与奖惩机制。本文针对企业制度构建方面普遍存在缺失风险机制方面进行探析。     

基于风险管理的内控制度体系建设探讨

当前我国正处于市场经济转型的关键时期,受到国内、国际经济形势的影响,很多行业内部竞争十分激烈.如何把握新时代的发展机遇、正确应对挑战,是众多企业需要思考和解决的问题.为了更好地顺应时代发展,企业应加强内部控制体系的建设,对可能出现的风险进行预测,提升内部运转效率的同时,减少外来风险对企业运营带来的冲击.只有如此,才能够...     

切实推动评估机构把内控质量制度落到实处

2010年12月18日,中评协发布了《评估机构业务质量控制指南》等三项准则。《评估机构业务质量控制指南》（以下简称《质控指南》）的发布,体现了评估准则建设在积极推进评估机构内部质量控制制度建设的同时,也给评估机构结合自身规模、业务特征、业务领域等因素总结完善其内部质量控制制度留有余地;     

商业银行内控制度的建设与完善

随着中国加入WTO的步伐日益临近，国内的各大商业银行越来越迫切的感觉到需要不断加强自身的竞争力，以适应日益严峻的生存环境，但是，综观国内的各大商业银行，尤其是国有商业银行，资产运作效率低、坏帐、吊帐不断产生，金融风险很大，在客观上很难应对外资银行及国内一些股份制银行的挑战，究其原因，除了历史遗留问题以及国有商业银行经营要机制方面的固有问题以外，作为商业银行防范风险、控制风险的重要机制、，内部控制制度存在着许多问题，从而使其无法充分发挥其应有的重要作用，是一个重要的原因。     

浅谈银行内控制度的建设与管理

内控制度是在国家法律法规基础上,由单位内部根据其工作实际和岗位特点制定的内部规章制度,是约束内部员工的行为准则,具有很强的针对性和可操作性,建立健全并落实好内控制度,对于调动内部员工的积极性和主动性,有效防范金融风险和工作失误具有重要作用。本文针对一些银行制定与落实内控制度的缺陷,导致大案、要案发生的五种表现,提出制定并严格落实内控制度的建议,引起有关部门高度重视。