社会管理创新的法治化

社会管理创新的核心在于法治,即用法治的思维管理社会事务,用善治的方法处理社会问题,改变现有的不适应社会管理创新的治理范式,按照＂人性化管理、亲情化服务、公平化待遇＂的原则和要求树立＂以人为本＂、＂法律至上＂、＂服务大众＂＂、＂和谐共生＂的理念,关注民本、惠及民利、维护民权、保障民安。     

西藏社会管理法治化路径探讨

西藏是我国西南、西北边疆的重要屏障和反对分裂、维护祖国统一及保障国家安全的前沿,是民族宗教问题特殊复杂、社会管理任务艰巨繁重的我国边疆民族地区。推动西藏社会管理创新法治化,促进西藏社会和谐稳定,是抵制达赖集团的分裂渗透和确保国家安全的重要保证,是实现西藏科学发展、跨越发展、和谐发展的必然要求,是巩固党在西藏执政地位和执政为民的必然抉择。     

浅析推进社会管理创新法治化的实现路径

正推进社会管理创新,是中央着眼更好地应对社会矛盾凸显期面临的挑战、促进社会和谐稳定作出的一项重大决策部署。从现实情况看,落实好这一决策部署,必须将社会管理创新置于法治化轨道,坚持以法治理念为指导,以法律规范为支撑,实行依法管理。笔者在多年的基层工作实践中,     

用法治精神推进党的社会管理创新

党的十八大报告中,提到要“加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制”,这是继2004年党的十六届四中全会、2007年党的十七大报告以来,执政党站在全局的战略高度审视社会管理课题而作出的论述。“法治保障”成为其中的关键词。     

民主法治建设与社会管理创新关系辨析——社会管理创新研究系列之二

民主法治建设与社会管理创新是一个辩证的统一体。民主法治可以为社会管理创新设置管理边界、提供价值指引、提升实施效能,而社会管理创新也能够推动民主法治建设的逐步完善和发展,进而促进我国法治社会与和谐社会的协同、共进。     

检察机关参与社会管理创新的方法与途径

推进社会管理创新,是适应我国社会结构和利益格局的发展变化,加强和改进社会管理的必然要求。强化和完善法治建设是我国社会管理发展的必然方向。因此,检察机关参与社会管理创新具有重要意义：一方面,可以为社会管理提供强有力的司法保障,大力推动创新制度的执行和落实;另一方面,社会管理创新也同步推动了检察机关执法理念的转变与执法方式的改革。检察机关参与社会管理创新应当着重于自身职能的行使,进行司法监督和职务犯罪监督,通过办案,纠正违法行为,捍卫法律的尊严,维护社会的公平和正义。     

创新社会管理重在社会组织的创新

社会组织不仅是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,更是党和政府实施社会管理的重要依托、提供公共服务的生力军。创新社会管理首先要创新社会组织,社会组织的创新既是社会管理创新的基础工程,又是落实社会管理新格局的必然要求,其关键在于健全和完善创新体制机制。     

论社会管理创新与法治建设保障

本文阐述了创新社会管理的重要意义,分析了社会管理创新与法治建设的关系,提出了在社会管理创新的实践中发挥法治保障作用的途径。要以理念创新作为核心引领,推进社会管理重点项目的创新,为依法管理社会奠定制度基础,要推进社会管理法治平台的创新,推进社会管理矛盾解决机制的创新。增强政府对未来预期的稳定性。     

加强基层社会建设 创新社会管理服务

在经济、社会的全面转型过程中,我们在保障和提高群众基本生活水平的同时,还应更加关注社会管理、社会服务水平的提高,创新社会管理和服务。在具体的实践中,主要体现在以下三个方面：     

社会管理创新视域下行政法治原则体现探究

社会管理创新是革除社会运行中出现的弊端,促进社会发展的重要手段。在这一过程中,行政法治原则的体现是必不可少的,但由于实际中出现的一些问题,这一原则在社会管理中体现得并不完善。应从行政法治原则出发,通过加强法治政府建设、寻求更合理行政方式等手段,创新社会管理的途径,完善法律法规和政府工作机制建设,为经济的快速发展提供更好的环境保障,维护人民群众根本利益,实现社会政治、经济、文化等方面的协调发展。     

以法治化保障和推进社会治理创新

<正>党的十八大报告明确提出,"法治保障"是完善社会管理体制的重要组成部分,要加快形成"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的社会管理体制。十八届三中全会提出,要"创新社会治理,提高社会治理水平"。宁波市是"全国从整体上创新社会管理的典型样板城市",以法治化保障和推进社会治理创新,对于促进社会治理科学化、实现社会长治久安具有十分重要的意义,是加强和创新社会管理的内在要求和必然趋势。     

以信息化推动社会管理创新的思考

社会管理机制既受到一定历史条件的影响，又受到社会基础变化的制约。在当前宁波积极开展社会管理创新的大背景下，如何建设一个促进市民与政府互动回应的综合性社会管理平台，以信息化带动社会管理创新，非常值得探索和实践。     

社会管理创新的行政法思考

社会管理创新是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式、方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者过程。行政法视野下实现社会管理创新的路径为：结合行政组织法律制度的转变,实现社会管理主体的创新;以人为本,解决民生问题;综合运用多种管理手段,转变管理模式;加快完善社会管理的法律体系;完善社会纠纷解决机制。     

创新社会管理--关于基层社会管理体制创新的研究与实践

作为全国社会管理创新试点城市,宁波在加强社会管理、提升管理科学化水平上走在全国的前列,打造了诸多社会管理领域的“宁波品牌”。“十二五”时期,围绕“六个加快”的发展战略部署,宁波迎来经济发展的战略机遇期,但也进入社会矛盾集中凸显期,各类社会问题与矛盾新老掺杂、交织渗透,敏感性．复杂性大大增强。     

以法治创新社会管理:规范公权与保障私权相结合

在依法治国、建设社会主义法治国家的历史背景下展开的社会管理创新,须以法治为道。公权与私权的冲突是法治的现实难题,以法治创新社会管理,必须坚持规范公权与保障私权相结合的法治理念,采取切实有效的举措实现公权与私权的制衡。     

地方政府推动社会组织参与社会管理创新探讨

本文针对新形势下社会组织参与社会管理创新面临的困局,提出了地方政府推动社会组织参与社会管理创新的对策建议.要提高地方政府对社会组织参与社会管理的认识;大力推进政社体制分开;推动政府职能向社会组织方向转移;全面推进非间接登记管理体制;帮助社会组织加强自身建设;建立健全社会组织地方性法规制度体系.     

关于我国社会管理创新的思考

随着社会经济的发展,各种社会矛盾的多发、突发和集中,社会事件层出不穷,在处理这些社会矛盾和问题的时候,地方政府和有关部门在社会管理方面存在诸多“盲点”和薄弱环节,传统的社会管理体制亟需改革.我国长期以来奉行的“自上而下,大一统”的社会管理模式和体制是社会管理存在诸多问题的根本原因.所以,建立“重心下移,权力下放”的社会管理模式是目前我国社会管理创新的关键.     

基于社会资本理论视角下的社会管理创新路径探析

社会管理中的社会资本作为一种具有生产性的社会结构性资源,对于社会管理的完善与创新有着重要的作用。社会资本的存量能体现各种社会管理主体合作和利益整合的程度。本文通过分析我国社会管理中的社会资本的缺失现状,并对其成因进行了分析,进而提出社会管理创新的社会资本路径。作为一种无形的资源,社会资本渗透于社会管理的方方面面,因此,考察社会管理的社会资本路径是具有深远意义的。     

社会管理创新的法理要义

社会管理创新是构建社会主义和谐社会的重要内容,通过不断创新和完善社会管理体制,来提高执政党领导和构建社会主义和谐社会的水平和能力。根据我国经济社会变革的新形势、新任务、新特点,当前尤其要牢固树立科学发展观,坚持以人为本,在创新和完善社会管理体制上下工夫。而要建立完备的社会管理体制,必须依靠法治。法治是推进社会管理创新的重要途径。社会管理创新的法治推进,要建立在以人     

创新管理社会体制是时代发展的要求

加强社会管理．是构建社会主义和谐社会的必然要求。随着改革开放的深入，尤其是社会主义市场经济体制的建立，我国社会各方面的面貌发生了巨大的变化，原有的社会管理体制有的需要调整，有的需要改进，有的需要加强。