我国公司股东出资形式探析

出资是公司资本形成的一个关键，在公司设立时股东出资构成公司资本，是公司设立中的重要步骤，也是股东最基本义务；其中，股东出资标的物的选择、出资份额的确定最直接地影响着资本的真实，最显明地体现了公司法在安全、效率、公正价值理念追求中的博弈．最敏感地触及到公司、股东、债权人之间的利益冲突。因此各国对股东出资的形式均有明确规定，但由于各国的法律传统和实际情况不同对股东出资形式和内容又有着不同程度的差异。在我国随着市场经济的深化发展，为适应现实需要立方在机关对我国公司法进行了新的修订，其中有关股东出资形式的规定较原公司法有了很大进步。本文从股东出资的意义出发通过比较国外相关立法，在一定程度上对我国新公司法股东出资形式进行探析。     

总分公司财务管理模式构建研究

分公司通常是总公司支柱业务或核心业务的经营者，是企业分权管理的一种常规形式，但这种分权并非完全分权，其分权化程度也不尽相同。对分公司管理的分权程度有两个极端方式，一个是把分公司作为车间来管理，分权化程度很低；另一个是把分公司作为一个模拟法人独立运营，分权化程度较高；在此两者之间，总分公司间可以有多种权责安排。但不论何种程度和何种方式的分权，分权管理都必须保证权责明确和权责对等，不能因分权而引起控制弱化，同时应使权责利统一，以保证有效的约束和激励。     

股权出资需要注意哪些问题

问：我们是一家国有集团控股公司，近几年集团内部一直在根据整体发展战略开展资产并购、重组工作。近期集团公司在整合一家资源性公司时考虑使用股权出资的方式进行出资，请问集团公司用持有的股权作为出资方式是否可行，需要注意哪些要素？     

公司

欢喜公司榜 华策影视 联手爱奇艺拍互联网影视剧 8月28日晚，华策影视公告称，公司与北京爱奇艺科技有限公司拟共同出资成立一家主要从事互联网影视剧和综艺节目制作业务的合资公司，并进行战略合作。合资公司注册资本为3600万元，公司出资1836万元，占比51％；爱奇艺出资1764万元。占比49％。原浙江卫视副总监、醋6传媒前CEO杜日防将出任新公司CEO。     

河北省产权交易中心重点项目推介

一、邢台新光大酒店有限责任公司 新光大酒店于2003年11月18日成立，注册资本2000万元，为邢钢公司和邢钢公司子公司邢台钢城实业有限责任公司共同出资设立，其中邢钢公司出资1700万元，占总股本的85％；邢台钢城实业有限责任公司出资300万元，占总股本的15％。产权性质为国有产权。公司注册地为邢台市钢铁南路262号，主要经营范围为：住宿、餐饮、停车、烟酒、美容美发。     

控股合并各交易类型的财税影响分析

控股合并指一家企业买人或取得了另一家企业有投票表决权的股份或出资证明书，并且达到了能控制后者经营和财务方针的持股比例。控股合并可以通过以下几种交易类型来实现。类型1：并购方直接用自己的资产对目标公司投资，在目标公司增资扩股后，并购方获得控制性大股东地位；类型2：并购方和目标公司的大股东发生交易，改变目标公司的股权结构，取得目标公司控股股东地位；类型3：并购方将非货币性资产出售给第三方，筹集资金后对目标企业进行控股投资。     

论股东劳务出资的实现方式

随着我国科技知识水平的不断进步和发展,目前我国已进入"十三五"时期,市场上越来越注重对公司企业发展的改革与创新,目前以掌握各类生产技术和管理理念为代表的劳务资本在公司的成立和发展过程中起到了至关重要的作用。而学界对于劳务资本是否可以作为公司的一种出资形式也有着不同的观点,我国在合伙人层面的劳务出资现已被法律认可,但就《公司法》而言并还尚未认可公司股东劳务出资的形式,并且在《公司管理条例》中也明文规定不允许实行劳务出资。随着公司出资制度的发展我认为劳务出资具有其可行性和实现的价值,就我国而言如何在现有环境下借鉴中外的实践经验来实现劳务出资值得探讨。     

论股东瑕疵出资的法律责任

股东瑕疵出资主要表现为股东根本未出资、未足额出资、未适当出资和抽逃出资等违反《公司法》关于股东出资义务的情形。基本可以归纳为虚假出资和抽逃出资两类。为保证公司资本的充实,维护公司出资股东、债权人和社会公众的利益,公司的发起人或股东应当承担相应的瑕疵出资责任。     

无形资产减值准备的探讨

一、无形资产取得时的计量 《公司法》规定：以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过注册资本的20％。1997年7月4日，原国家科学技术委员会和工商行政管理局发布的《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》中规定，以高新技术成果向有限责任公司出资入股，作价总金额可以超过20％，但不得超过35％。投资者投入的无形资产，应以投资各方确认的价值作为入账价值；而这一类资产价格难以确定，如果直接以股东认可的协议作为出资依据，     

关于“一人公司”的思考

一人公司的发展和根源分析一人公司,是指有一名股东(自然人或法人)持有公司全部出资或所有股份的有限责任公司或股份有限公司。一人公司也称独资公司或独股公司。它既可以从形式上确定,即只有一人出资设立的有限责任公司或股份有限公司;也可以从实质意义上来考察,即形式上看公司的股东为复数,但实质上只有一人为公司的“真正意义上的股东”,其余股东仅为满足法律上对股东最低人数的要求而持有一定股份的挂名股东。一人公司的出现是随着市场经济的发展,个人出资经营者为追求有限责任利益,将其独资企业采取有限责任公司或股份有限公司形态的结…     

提高高校后勤思想政治教育工作实效性研究

高校后勤社会化改革以来,许多高校组建了后勤服务实体并进行企业化运作。但是由于改革带来的利益格局调整、运作模式变化,以及对改革前景的担忧,后勤企业内部出现了价值取向的多元化。为了更好的维护后勤企业与高校的稳定、发展,有必要进一步加强和改善后勤思想政治教育工作。     

高校后勤业务外包探析

高校的快速发展,给后勤管理服务带来了新的挑战,部分高校结合校情开放市场,引入竞争,推进后勤业务外包或部分业务外包,积累了一些成功的经验,但运行中面临不少问题和困难。为此,根据所在学校业务外包的应用实践与效果,分析高校后勤服务业务外包存在的问题,提出相应的对策：选择优质的社会企业;完善市场监管体系;加强监管队伍建设;建立健全科学的监管考核体系。     

“创先争优”背景下提升高校后勤管理水平的思考

服务于单位、服务于师生,是高校后勤工作的根本要务。切实做好后勤保障工作,对学校正常开展教学、科研等工作具有至关重要的影响。高校后勤部门深入开展创先争优活动,不仅是贯彻落实科学发展观的内在要求,更是自身持续健康发展的必然选择。后勤部门应将创先争优与管理服务结合起来,以创先争优为契机,全面提升后勤管理与服务水平。     

简论市场经济条件下高等学校的精神文明建设

精神文明建设不仅涵盖了高校的全部工作，也是高校全部工作的出发点扣归宿。只有充分认识高校工作与精神文明建设的高度一致性，把培养“四有”新人作为根本任务和目标，以此规范高校各项工作，规范高校各类人员的行为，才能保证高等教育事业的社会主义方向和教育质量。建设一支具有良好素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是提高高校精神文明建设的关键；只有坚持科学的方法才能使高校的精神文明建设不断推上新台阶。     

中小外贸企业服务外包模式探索——以深圳一达通企业服务有限公司为例

中小外贸企业的进出口占据整个外贸总额的60%以上,过去,外贸公司进行外贸业务要与多个机构联系,如报关要找报关公司,物流要找货代公司,外汇要找外汇管理局,退税要找税务局,融资要找银行,但是通过服务外包的模式,外贸企业只需要找一个企业服务公司,就可以一站式完成报关、物流、外汇、退税、融资等环节,这样,不但节省了时间,提高了效率,而且最重要的是外贸企业可以专注于自身的业务和合同的商订环节,合同的履行环节交给外包企业来跟踪,更加专业化和规模化,提高了利润。     

国家财政资助民办高校的政策选择

国家财政资助民办高校发展,最终打破公办高校的垄断地位,形成公办与民办高校公平竞争、共同发展的格局,是全球化时代提高我国高等教育水平、增强竞争力的根本出路。本文着重分析了当前国家制定对民办高校的财政资助政策的现实依据,认为目前国家的财政资助应首先选择其中的非营利性部分。     

试论高校后勤社会化税收规范化管理

高校后勤社会化改革关系到高校后勤经济实体作为独立的纳税人应该享受和承担的法定权利与义务,关系到税务机关对高校后勤经济实体的税收管理,关系到税收如何发挥调节经济、服务于经济、服务于社会的作用。文章试从高校后勤社会化改革的方向和目标模式入手,理清高校后勤社会化改革涉及的税收问题和税收政策,分析高校后勤社会化改革税收征管存在的主要问题,提出高校后勤社会化税收规范化管理的措施。     

我国民办高校面临的环境困扰及其突破

该文基于民办高校在我国发展的现状,从社会观念、政策环境等方面分析了我国民办院校目前所面临的环境困扰,以及在这种困扰下民办院校的艰难发展状况,并在此基础上有针对性地从更新相关思路、改善政策环境、加强院校自身建设等几方面提出了突破民办院校环境困扰的路径思考。     

财经类院校双语教学的实践与探索

双语教学是我国高等教育与国际接轨、教育改革发展的必由之路,是培养高素质复合型人才的需要。文章调查和分析了财经类院校双语教学工作的现状和存在的问题,找出影响财经类院校双语教学效果的因素,并对如何改进双语教学管理、提高双语教学质量等问题进行了有益的探索,旨在为财经类院校在培养具有国际竞争力的人才方面发挥更好的作用。     

以科学发展观推进高职院校思想政治教育

科学发展观是我党的执政理念的升华,也是高职院校进行思想政治工作的理论指导和思想保证。坚持以科学发展观推进高职院校思想政治教育,是时代的需要,社会的需要,也是高职院校思想政治理论课建设的必由之路。