民营企业政工干部如何转换角色

角色转换是思想政治工作者必须掌握的一门工作艺术。其基本点是，思想政治工作在履行自己的职责时，做思想工作一定要有针对性，处理问题要有灵活性，对重大问题要有原则性。尤其是做人的思想工作切忌使用“一种方法”、“一副面孔”、“一味高调”。民营企业思想工作要随着工作对象、各时期企业中心任务以及所处环境的变化适时转换自己的角色，包括谈话表述方式、情感投入等等。     

2008如何赢在职场

2008年，中国面临就业的应届大学毕业生将逾500万人。在就业形势严峻的今天，谁也不想做“失业生”。那么，在残酷的竞争中，没有工作经验的应届毕业生该如何争得自己的生存席位呢？     

浅谈“十一五”企业秘书工作的知识创新

我国“十一五”规划把自主创新。包括建设创新型国家作为下一步奋斗的目标，这对于企业来说，足一个重大喜讯，也是一次难得的机会。秘书作为企业领导工作的好帮手，生活的好助手。面对“十一五”的发展机遇和挑战，为何要进行知识创新？如何实现知识创新？“知识决定命运”，笔者结合自己工作实际，对新时期秘书工作的知识创新作粗浅论述，以求抛砖引玉，促进秘书工作的提高。[第一段]     

岗位分析在人力资源管理中的作用

每个组织都在追求自身利益的最大化，都有自己的目标，为了实现这个目标必须设置一系列的“事”，即工作、任务或事情，而岗位是一个组织中最基本的细胞，是根据组织目标而设置的具体的单元。每个岗位都应该有非常具体的工作内容、工作方法、工作条件和职责范围，更重要的是各岗位上的“事”是由“人”来做的，那么“识事”和“知人”便成为组织开展人力资源管理工作的基础。岗位分析就是通过岗位说明书对各岗位的工作内容、工作方法、工作条件、职责范围以及任职者的资格条件做出详尽的说明。岗位说明书是一份重要的人事性书面文件，用于指…     

与时尚职业共舞

鸡年中，你是不是也惦记着给自己的生活、工作注入一些“鸡”情?看您一脸着“鸡”，就告诉你“鸡”个时尚职业，让你也“鸡”动一把!     

海归女孩的"小农庄主俱乐部"

随着工作压力不断加大,越来越多的白领都渴望走出喧嚣的都市,到乡间呼吸新鲜空气,享受田园生活,以放松疲惫的身心。在美国,白领们都热衷于当“业余农民”。就连布什总统都有自己的私人农场,并以自产蔬菜、水果招待各国政要为荣。海归女孩吴楠从中受到启示,她在上海创办了全国首家“小农庄主俱乐部”,不仅让申城白领过上了“瓜田李下”的“时尚地主”生活,她自己也收割了大把财富。不当白领要“种地”今年29岁的吴楠是位郑州女孩,2001年从美国斯坦福大学毕业后,在上海某公司担任软件设计师。为解相思之苦,第二年春天,男友也辞职来到她身边。…     

做大做活“黄金周”旅游这块蛋糕

全国自1999年“十一”开始，建立假日黄金周旅游工作机制，旨在刺激旅游消费，扩大内需，促进经济发展。经过几年的摸索实践，黄金周旅游工作整体上已从盲目、被动、应急状态，转入了主动引导、有序运转、规范发展的新阶段。人们的假日旅游由狂热到平稳、理智，旅游理念更加成熟。黄金周的兴起，丰富了城乡居民精神生活，推动了旅游业的健康发展，已成为经济增长的一个亮点。黑龙江省有着独特的旅游资源优势，怎样使之得以充分发挥，做大做活“黄金周”旅游这块蛋糕，促进旅游业提档升级，是一个值得关注的问题。     

工作是一个人的人格表现

测验人的品质有一个标准，就是他工作时所具的精神。这种精神。不但与工作的效率有很大关系，对于他本人的品格，也大有影响。工作就是一个人的人格表现，我们的工作就是我们的志趣、理想，我们“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。     

导游人员的条件漫谈

“静能生慧，搏能生辉”，在校园里安静的学习，固然能够增长我们的智慧，提高我们的修养。但只有真正深入实践，努力探索才能把自己的智慧用到实处，才能创造出辉煌。笔者结合自己做临时导游工作的经历，探讨一下导游人员的条件。     

工作满意度与生活满意度关系研究综述

20世纪80年代以前的研究显示，虽然工作占据了人们大量的精力、时间，涉及到人们生活的方方面面，但是，对工作感到满意的人，总体生活满意度并不高。为了解释这一“违背常理”的现象，各学科学者纷纷投入到寻找减弱工作满意度力量的神秘“第三者”。而到目前为止，对“第三者”的讨论主要集中在性别、工作重要性、工作复杂性、人的性格等方面。     

星期八存在于生活的随时随地

就像25：00不是24小时的延续一样，“星期八”也不是一周的第八天、“星期八”并非一个时间慨念，它不是莫须有的“星期日和星期一之间的夹缝”．而是颠覆以往那种天天为工作所役，没有自己时间空间的生活方式，从而让时间变得可为自己自由支配，让生活变得快乐多彩．     

改造“二皮脸”员工

在推进团队工作过程中，有管理者会经常遇到一种员工，他们表面态度是一套，真正做起事来可能又是一套，我们称之为“二皮脸”的员工。那么是什么原因让他们变得表里不一？对于团队的工作推进，他们必然会带来一些负面的影响，管理者要如何改变他们的工作态度，使之积极地为团队组织贡献自己的力量呢？本期圆桌讨论邀请到龙腾集团、方正科技、铭万信息技术有限公司的高级管理人士畅谈、交流这一话题。     

学习邓小平理论要冲破三个误区

一是要冲破“不学理论照样可以干工作”的误区。有的同志把学习与工作割裂开来，对立起来，认为学习理论是虚的，可有可无，不学理论照样可以干工作。这种认识是错误的。在实际工作中，一个人的理论功底越深厚，视野也就越宽阔，干工作也就越富于原则性、系统性和创造性。如果我们连邓小平理论的ＡＢＣ都不懂，思想观念、思维方式和工作思路还没有冲破计划经济体制的束缚，就不可能做好自己所承担的各项工作，更谈不上完成十五大确定的跨世纪历史任务。事实充分证明，不学理论而辛辛苦苦干工作，顶多是做“加法”，有时还会做“减法”，很难…     

平衡工作生活产出更高

作为一个有家有口，又有一份事业的女性，如何平衡工作和生活之间的关系是我常常不得不面对的问题。我有一位同事在学界名气如雷贯耳，每年的学术成果源源不断，而且家里有三个孩子。当我问她成功的诀窍时，她说最重要的诀窍就是上班时专门工作，下班和周末则一点也不工作。光做与家和孩子有关的事。这在中文里就是“拿得起，放得下”的意思。     

解读独身女性

当我们赞美“贤妻良母”时，是否还记得有一群“独身女人”默默地、艰难地在这纷繁复杂的生活中只身前行。单身女性在生活、工作中的心态和想法以及公众对她的种种看法，也许是读者想知道的。婚姻不是“诺亚方舟”当代大龄独身女人该如何面对婚姻，已不再是妇女解放和“女权主义”追求男女平等的老话题，九十年代社会上“独身女人”的出现．表明女人面临着选择，这些独身女人越来越多地被人们关注。对待婚姻的态度，29％的女人都会在一段同居生活后走进婚姻的殿堂，49％的女人给自己留下了相当长的时间做思考。调查纷示：59％的26~35岁“独…     

浅析工程监理过程中如何做好协调工作

近年来,随着我国工程建设法律、法规和工程监理制度的不断完善,建设工程监理的“三控、二管、一协调”工作已进一步提升为“三控、三管、一协调的”工作。 在工程建设监理过程中,如何做好各项工作的协调,很多同行的专家们做过较深地探讨,现就自己的体会,再做浅议。     

以人为本加强企业思想政治工作浅说

思想政治工作是人做的工作，也是做人的工作，其主体是人，客体也是人。而人是生产力中最基本、最活跃的因素，现代企业的竞争说到底是人才的竞争，因此，以人为本，坚持人本管理，发挥每一位员工的生产积极性，做到人尽其才，才尽其用，是新时期思想政治工作的新途径、新方法。现在“以人为本”的思想在企业管理、企业文化和企业思想政治工作中已较为流行，但是“以人为本”的含义到底是什么?怎样进行人本管理，恐怕也是仁者见仁，智者见智，说法不一。     

做一个版面经营人

人们习惯把新闻编辑称为责任编辑，可见“责任”二字对一名新闻编辑来说多么重要。但我们也应清楚地看到，在实际工作中，有些编辑仅仅把自己看作是一个拼版人，而不是有意识地在经营自己的版面，把自己当作版面经营人。     

试论如何做好煤炭企业后勤管理工作

后勤管理工作是整个煤炭企业工作的一个重要组成部分，涉及员工和居民生活的各个方面，是保障煤矿工作高效有序运转的必要条件。后勤工作做好了，就解除了员工的后顾之忧，就会更好地调动员工的工作积极性，投身到抓“第一要务”中去．这也是全面贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。文章就新形势下如何做好煤炭企业后勤管理工作进行了论述。     

努力树立领导干部的新形象

我们讲领导干部的形象，主要有三条：第一个也是首要的形象，是推动工作的形象，以主要精力推动工作的形象，能够带领干部群众去推动工作的形象，这三句话是递进的。一个把主要精力用在工作上的人，肯定是一个党性强的人，肯定是一个作风比较正派的人，也可以讲是比较廉政的人。第二个是对人民负责的形象。推动工作干什么?推动工作不是为了自己，不是给自己化妆的，也不是给自己做政绩的，