论高校毕业生出路指导——以“985工程”重点高校本科生为例

随着金融危机的袭来，高校毕业生就业形势日益严峻，本文作者通过总结在学生工作一线的亲身经验，针对国家985工程重点高校的本科生毕业出路指导工作提出了自己的看法，立足重点高校的学校特色，着重介绍本科生不同的毕业出路选择途径和对应的指导师任务和指导策略，强调早介入、早指导，并通过对比不同类别的本科毕业生，提出相应的指导师工作重点、难点，供在“985工程”重点高校为拳科生做出路指导的同行们参考。     

高校毕业生择业状况分析——以义乌工商学院为例

近年来,高校毕业生就业压力不断增大,为了了解毕业生择业状况,以调查问卷的方式在义乌工商学院对随机抽取的毕业生进行调查。一半以上的毕业生对浙江省的就业创业政策有一定了解,毕业后大多选择就业或自主创业,希望未来能在家乡的政府或学校工作,对薪资要求切合实际,注重个人发展空间。为了促进高校毕业生就业,高校应注重毕业生能力的培养,提高毕业生的就业竞争力,加大创业宣传教育,鼓励创业,政府要尽可能的为毕业生就业提供切实服务。     

试论高职毕业生就业出路指导

本文分析了我国当前工业经济发展状况、现代社会对人才的需求走向以及高校毕业生就业市场的现状,从而提出了高校毕业生就业出路的市场指导以及建设的新措施、新方法。     

高校毕业生慢就业问题实证研究——以沈阳工业大学辽阳分校为例

文章以慢就业是什么、为什么、怎么样和怎么办等问题为研究逻辑思路。通过问卷调查的方法,了解高校毕业生慢就业群体的基本状况,概括慢就业群体的基本特征,分析形成高校毕业生慢就业现象的原因,并在此基础上分析慢就业现象的影响,并从政府、家庭、高校和毕业生自身四个层面提出相关措施建议,以期达到促进高校毕业生就业、强化毕业生就业指导等目的。     

高校软件学院毕业生就业态势分析——以河南省某高校为例

综合就业率较低、灵活就业率较高和就业质量不够好是当前高校软件学院毕业生就业存在的主要问题.根据高职高专学生的教育教学规律与高校的实际情况,要提高软件学院毕业生的就业率,学校应从加强师资队伍建设、完善实践教学条件和提高就业服务质量等方面开展工作.     

以学分制建设为契机 做好高校毕业生就业工作

高校毕业生的就业问题，不仅关系到数百万大学生，更关系到千千万万个家庭，仅从高校和毕业生自身的原因来分析，当前高等教育质量不高，毕业生整体素质偏低，已成为影响高校毕业生就业的一个非常突出的因素。因此，如何提高教育质量，培养高素质人才，提升毕业生就业竞争力，已成为高校亟需探索和解决的重要课题。我国学分制的建设和改革正是在这样的背景和前提之下应运而生的。学分制管理制度对推动就业工作有着特殊的作用和意义，我们要以学分制建设和改革为契机，做好就业工作。     

论经济危机背景下高校毕业生的就业行政指导

近年来,高校毕业生的就业逐渐成为社会关注的热点。特别是在当前,我国正处在一场史无前例的全球经济危机冲击之下,＂毕业就等于失业＂这样一句话已不再是玩笑。从当前就业形势入手,分析经济危机下行政指导的价值所在和构建经济危机下毕业生就业行政指导基本体系,提出了从＂一法两行动＂方面着手帮助缓解高校毕业生就业难的问题。     

就业信息筛选对高校毕业生择业的影响——以湖南省三所高校为例

随着我国就业政策的变化,高校毕业生求职择业已不仅仅取决于整个社会的经济状况和个人自身的能力素养,还取决于他们是否拥有就业信息,拥有足够量且准确可靠的就业信息,对毕业生顺利就业是非常重要的,当然,对广而杂的就业信息进行筛选处理也是非常必要的.本文中,笔者主要研究在信息筛选过程中,毕业生个人对职业的要求、用人单位信息明确程度、信息的准确性和有效性,家长老师及同学的意见四个因素对毕业生筛选信息的影响,并提出了一些在信息筛选过程中应该注意的问题.     

河南省高校毕业生就业问题的SWOT分析——以市场营销专业为例

文章结合河南省部分高校市场营销专业毕业生的就业情况,采用SWOT战略分析方法,通过对就业的内部、外部环境分析,准确定位出毕业生就业所面临的优势、劣势、机会和威胁等因素,提出了重点加强实践能力培养、发展特色化教育等相关对策.     

高校毕业生就业工作模式探究:以影响高校毕业生就业因素为切入点

近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,同时受高校毕业生人数和就业外部环境的影响,毕业生就业更是雪上加霜,因此创新毕业生就业工作思路显得尤为重要。文章从研究影响高校毕业生就业因素入手,依据就业工作实际构建就业工作模型,从而为高校毕业生就业工作奠定理论上的分析基础。     

高校毕业生就业信息化服务建设的探索与研究——以武汉商学院为例

我国产业化结构随着经济发展的不断调整以及高校人才培养的大众化与企业用人制度的改革,当前大学生就业形势日趋严峻,就业竞争愈加激烈,对就业信息更讲究时效性。另外,伴随互联网信息技术的快速发展,网络化管理也日趋成熟,就业工作管理信息化和网络化程度将直接影响日常工作效率和服务质量。因此,院系二级就业管理建立网络信息化服务是必然趋势。     

聚焦高校毕业生更高质量的就业——以某地方综合性大学为例

文章将聚焦高校毕业生群体,以某地方综合性大学为例,从背景现状、努力目标和解决对策三个方面就实现更高质量的就业问题进行讨论。     

论高校毕业生就业观念的重建

当前,高校毕业生就业普遍存在困难,大学毕业生滞后的就业观念是造成大学毕业生就业难的重要原因。因此大学毕业生要顺利就业,就必须充分发挥自己的才智与能力,最重要的是做好充分的思想准备,克服就业过程中的攀比心理、不平衡心理、自卑心理、依附心理等,转变就业观念,树立有较强适应性的新的就业观。     

建立高校毕业生就业市场价格指导体系刍议

建立高校毕业生就业市场价格指导体系,有利于加快建立规范化、法制化的毕业生就业市场,有利于实现人尽其才、才尽其用,促进高等教育健康发展和社会稳定。为此,政府要充分发挥调控、服务功能,定期公布毕业生就业市场工资指导价格;用人单位要制定科学、合理的薪酬体系,解除大学生的后顾之忧;大学生要正确评价自我,正确认识社会,学会科学“定价”和合理“要价”。     

高校就业指导服务现状与对策研究——以常州高校为例

长期以来职业教育一直是我国的薄弱环节、职业指导在高校更是没有得到应有的重视。虽然我国高校一直着重强调升学率、就业率,并以此作为衡量一个高校水平的标准,但其往往却忽略了对于大学生的职业教育。近年来,我国高校毕业生就业难的问题受到社会各界的广泛关注,特别是在最近几年全球经济呈下滑趋势,在高校毕业生人数剧增的大背景下,众多高校毕业生加入了浩浩荡荡的失业大军。这种现象如果得不到解决,将不利于我国高等教育事业的发展,制约我国人力资源整体质量的提升。因此,高校如何从就业角度出发对高校大学生进行就业指导任重而道远。     

毕业生就业情况研究——以软件工程为例

文章通过抽样问卷调查的方式对江西财经大学软件工程专业的毕业生进行了调查,调查结果显示,很多大学生对毕业之后自己能做什么很迷茫,只有很少的一部分人明确地知道想从事哪个行业,或者说想在哪个领域发展。换言之,很多大学毕业生不知道自己的方向是什么。文章简要调研并分析了这个问题所产生的影响并提出了对策和建议。     

“现实政治”来悟高校思想政治课的出路

基于现实政治时代的内涵,本文论述了现实政治中政治关系、政治主体、政治行为和政府行为与高校思想政治教育的关系,并进一步论述了现实政治时代带给高校思想政治课的新出路。     

高校毕业生就业状况研究——以新闻传播类专业为例

随着大学扩招政策的推行,高校毕业生就业问题凸显。高校毕业生的就业状况直接关系到高等教育及未来人才培养等问题,影响着全民素质的提高及我国经济的发展。本文以新闻传播类专业为例,通过分析大学生就业现状,结合新闻传播类专业毕业生就业状况的调查,分析社会对新闻人才的需求与该专业毕业生的就业状况,指出大学生就业存在的一系列问题,并针对这些问题提出一些建议和意见。     

常态化疫情防控形势下高校毕业生就业对策研究——以湖北汽车工业学院为例

高校毕业生就业问题是重要的民生问题之一。常态化疫情防控形势下,国内经济逐渐恢复,但高校毕业生仍面临就业市场竞争大、就业结构性矛盾突出、毕业生群体中慢就业现象蔓延等问题,本文以湖北汽车工业学院为例,分析了疫情前后,高校毕业生就业困境及现状,主张结合当前的形势和本校的实际情况,建立适当的应对机制,促进就业工作取得实际成效。     

新冠肺炎疫情对高校毕业生就业影响及对策研究——以河海大学为例

本文以河海大学为例,分析了新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响,提出了新冠肺炎疫情背景下毕业生就业工作的相关对策.高校就业中心要强化责任落实,不断开展毕业生动态摸底调研;要加强线上就业指导活动,提升学生核心就业竞争力;要创新工作方法,零接触办理就业事务;要为毕业生拓宽就业渠道,精心举办网络招聘.就业是民生之本,要科学...