科学发展铸高效 绿色和谐证创新——华北电网有限公司二届一次职代会

1月27日,为期两天的华北电网有限公司二届一次职工代表大会暨2008年工作会议，顺利完成各项议程．胜利闭幕。大会以打造绿色电网、创建和谐企业为主题,全面贯彻科学发展观，深入落实国家电网公司一届三次职代会精神，明确了着力企业创新，加快信息化建设,促进文化落地的工作要求，振奋人心，催人奋进。     

以人为本 共建充满活力的和谐企业

构建社会主义和谐企业，必须把职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。以组织职工、引导职工、服务职工、维护职工为切入点，以加强企业民主管理，引导教育职工岗位成才和关爱员工身心健康为核心内容，坚持以人为本，共建共享，才能把企业建设成一个充满活力的和谐企业。     

用科学发展观统领企业思想政治工作

供电企业收入分配的改革，使党的建设和职工的思想政治工作面临许多从未涉及的“盲区”和“盲点”。是一个新的利益格局的调整过程和一个新的矛盾凸显期。当前，思想政治工作应特别重视坚持以科学发展观为指导，以科学发展观为统领，切实把企业思想政治工作推向一个新的高度。     

降本增效 科学发展——原平吴华深入实践科学发展观实现降本增效8000万

4月的原平大地．春风拂面，春意盎然。4月的原平吴华化工有限公司生产区绿树成荫．丁香盛开。在这充满充满生机和活力的季节里．该公司党政领导深入学刊实践科学发展观，并以此为契机，带领广大干部职工以立足现状、务求实效的工作作风．积极投入到企业发展建设的实际工作中。期间，正值该公司进行计划性的检修．对合成氨、造气系统进行实质性地技术改造，取得了良好的效果。截至5月初，该公司生产系统稳产、高产、满负荷运行．创历史最佳水平。     

以科学发展观为指导增强“三融入”力度确保“三项责任”的履行

当前，实业公司生存压力巨大，各种矛盾极为突出，概括的讲就是“干部职工生存压力大，企业经营管理难，队伍稳定责任重，廉政建设风险高”。武钢实业公司党委在困难面前不退缩，坚持以科学发展观为指导。紧紧围绕生产经营和保产服务．坚持抓企业效益和维护职工利益不放松，充分发挥思想政治工作优势，党组织和党员的“三个作用”．增强党建工作“三融入”的力度，     

化政治优势为科学发展的竞争优势

把企业政治优势转化为企业科学发展的竞争优势．就是要通过加强党建和思想政治工作，把企业内部的政治优势充分发挥出来，并将其转化为职工践行科学发展观的积极性，统一意志，统一行动，最终转化为企业的竞争实力。具体应该重点做好以下几个转化：     

关于目前企业形势任务宣传教育的思考

关于目前企业形势任务宣传教育的思考陈中义企业思想政治工作的一项重要内容，是形势任务的宣传和教育。经常不断地把企业面临的形势告诉职工，把企业的工作目标交给职工，从而动员职工、组织职工、激励职工、鼓舞职工完成工作任务是宣传思想工作的神圣职责。许多企业在这...     

基层班组学习调研探析

基层班组是职工学习、工作、成长的主要场所。基层班组学习是企业管理和基层建设的重要组成部分,它包含HSE、政治、技术技能学习等,是加强企业思想政治工作、贯彻落实科学发展观、提高职工素质、培育四有职工队伍的有效途径。但目前存在班组学习流于形式、不少的班组长常常为组织班组学习而苦恼、许多职工也感到班组学习十分沉闷的现象。为全     

突破“瓶颈” 全方位实施精细化管理

精细化管理是以科学发展观为指导，全面树立“精益求精、追求卓越”的管理理念，在职工中树立精心细致的工作作风，精打细算的经营理念，精耕细做的操作方法和精雕细刻的产品质量．使之成为职工的行动指南和目标导向，构建适应市场竞争的经营机制和精细化管理体系．实现高效率低成本的工作质量。     

祁南矿：以科技进步促进煤矿发展

近年来，淮北矿业集团祁南煤矿以科学发展观为企业立业之本．不断改进工作作风．找准工作的突破口，以科技进步推动企业实现又好又快发展。     

多措并举节能减排 实现科学稳健发展——对南风集团开展节能减排活动的调查

“节能减排”是党和国家着眼中华民族的长远发展作出的战略决策，是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措．是企业实现持续稳步发展的必要途径．也是我们企业的义不容辞的责任。基于这样的认识，南风化工集团股份有限公司（简称南风集团）作为行业的龙头企业、作为国有控股企业，多年来坚持以党和国家各项方针政策为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合企业实际．采取多种措施，大力开展节能减排工作，着力构建“资源节约型企业”和“环境友好型企业”，有力地促进和保障了企业科学稳健和谐发展。     

关于“80后”青年职工思想状况的调查

“80后”现象是在社会主义市场经济条件下．文学的市场化、文化化的一种表现，是在外部商业资本的推动下产生、借助青年读者和作者的互动进行偶像化市场造势和炒作的文化现象。在企业管理学研究领域，随着企业员工队伍年轻化步伐的日益加快．“80后”青年正越来越成为企业建设的主力军。也成为企业管理学关注的对象。为了认真落实科学发展观．及时掌握青年职工的思想动态，切实做好青年职工的思想政治工作，近期我们通过问卷和座谈的形式对“80后”青年职工思想政治状况进行了调查。我院共有“80后”职工83人．全部为全日制本科及以上大学毕业生。此次调查共发放问卷83份．收回有效问卷64份，回收率占77％，具有较强的代表性。     

中国石油天然气集团公司二00六年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

2006年是集团公司实施“十一五”计划的开局之年，也是向建设一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力跨国企业集团迈进的重要一年。集团公司党建、思想政治工作、基层建设、企业文化建设及群团工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面落实科学发展观．深入学习贯彻党的十六届五中全会精神．认真落实集团公司2006年工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展战略目标，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工．为实现公司“十一五”发展目标和2006年工作目标，提供强大的精神动力和思想保证。重点做好五项工作：     

“加减乘除”运算快乐工程

大唐耒阳发电厂在开展“创先争优”活动中，实施“阳光、绿色、快乐”三大工程，特别是在实施“快乐工程”方面，以职工满意为导向，集合“岗位、家庭、企业、社区”四位于一体，通过“加减乘除”运算，（‘‘加”即为职工增加快乐，“减”即为职工排忧解难．“乘”即成倍数地扩大快乐范围．“除”即为职工分担困难、让职工分享成果）营造了“快乐工作、快乐成才、快乐生活、快乐创造”的工作环境、生活环境，增强了职工主入翁的责任感、对企业发展的认同感、共享成果的幸福感、企兴我荣的归属感。     

实施创新工程再创企业佳绩

保定供电公司工会努力提高企业经济效益，积极开展了经济技术创新工程，在劳动竞赛、合理化建议、技术比武等工会传统工作内容的基础上创新，在形式上以职工欢迎、企业需要、效果明显为标准，增强了独创性和实效性。去年工会先后组织了２２０千伏、１１０千伏变电站运行人员技术大赛继电保护、开关、计算机比赛和保定供电公司调度运行人员选拔赛，大大提高了职工技能水平。今年８月，工会举办了“经济技术创新成果展”，共展出优秀成果２１项，据不完全统计，节约资金１０６１．８万元。实施创新工程是最大限度地发挥职工积极性的主要载体，…     

坚持共建、共享、共赢构建和谐劳动关系

港务公司主要承担着武钢原燃料的接收、存贮、中和、混匀、输送及钢材外发的重任。多年来，我们以科学发展观为指导，坚持以人为本，把构建和谐劳动关系贯穿于公司的各项工作，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力打造劳动关系和谐企业，既维护了职工的合法权益。又推进了企业的健康发展。先后获得省总工会“模范职工之家”、     

修身·立德

各级领导干部要履行好职责使命，重要的一条就是以科学发展观为指导，自觉修身立德，增强“四种意识”，即自律意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识，靠品德赢得民心，以良好的形象影响和激励职工，推动企业又快又好地发展。     

搞好普法教育促进电厂管理

为加强职工的法制教育，提高依法治厂的水平，近年来，包头一电厂以《宪法》、《民族区域自治法》为核心，以《电力法》、《公司法》、《合同法》、《刑法》、《民法》等与电力行业、社会主义市场经济、职工日常工作生活等密切相关的法律法规为重点，加大普法力度，深入普及法律基本知识，坚持学用结合的普法工作思路，以职工懂法、用法、守法为目的，以“维护法律尊严,维护民族团结,加强企业管理,强化行业纪律,规范职工行为,实施依法治厂”为目标，有组织、有计划、有重点地在职工中开展“三五”普法教育工作。去年，该厂圆满通过内蒙古自…     

理顺关系 转换机制 调整战略——马钢改制后集体企业发展对策

马钢江东企业公司是由马钢兴办的集体所有制经济组织．1979年剖办以来，在马钢的大力扶持下。以及当地政府的支持下，经过广大集体职工的艰苦创业，锐意进取．现已拥有各类企业330个。25000名职工，形成了以工业生产为主体，建筑安装、商饮服务为辅的较为完整的经济体系．     

落实科学发展观提升企业竞争力努力开创质量工作新局面--在2005年企业质量工作座谈会上的讲话

这次集团公司企业质量工作座谈会是在“十五”即将结束．集团公司上下正在认真总结过去5年来的工作，积极谋划未来发展的重要时期召开的一次专题会议。会议的主题是：认真贯彻落实集团公司2005年工作会议精神，以科学发展观为指导．研究讨论新形势下做好质量工作的新思路和新办法．并就下一步工作进行安排部署．以推进企业质量工作再上一个新的水平。这次会议是一次用科学发展观统一思想．提高认识的会议，也是一次研究当前工作、规划未来的一次思想动员会。