开发区管理体制创新刍议

经济技术开发区和高新技术产业开发区虽然在办区方向上侧重不同,但作为对外开放的“窗口”,都是我国改革开放的产物。加入WTO后,在世界一体化、经济全球化的大背景下,开发区这个体制创新的先行区和示范区,必须进一步创新管理体制,实现由传统行政管理向现代公共服务转变。     

关于我国高等教育行政管理体制创新的思考

要提高高等教育质量,必须进行高等教育创新。加快推进高等教育行政管理体制的改革与创新,已成为新形势下促进教育改革发展的重要关注点和着力点。我国的高等教育行政管理体制在观念认识、领导体制、组织机构、行为规范等方面还存在着一些缺陷。针对这些缺陷,本文认为可以从更新行政观念、调整政校关系、科学设计组织机构、加强行政法治等方面来改善。     

关于开发区管理体制的思考

随着全国性的开放，特别是进入WTO以后，开发区优惠政策的优势逐渐减弱，如何增强各类开发区的竞争力是我们面临的一个重要问题。本文比较系统地归纳了我国开发区的管理模式，分析影响开发区管理体制的主要因素及变化趋势，从开发区功能定位、治理结构、竞争与协调机制等几个方面探讨了新形势下如何推动和规范开发区的进一步发展。     

机制创新与行政效能提升研究——以我国行政服务中心建设为例

在既有的体制安排下,通过机制创新可以带来行政服务效能的提升。作为一种新型的行政服务机构,我国行政服务中心进行了根本性的机制创新。文章试图以我国行政服务中心为例,探索机制创新对于行政服务效能提升的重要意义。     

开封新区行政管理体制完善研究

坚持不懈的创新行政管理体制,是改革开放以来我国开发区持续高速增长并发展的重要条件.完善开封新区的行政管理体制,有助于开封新区积极有效地实施可持续发展战略,加快新区的健康发展.本文通过联系新区实际,了解新区行政管理体制的现状,并针对开封新区存在的一些行政管理体制的问题,提出建议.     

行政事业单位内控管理创新机制的研究分析

文章首先对行政事业单位开展内部控制管理工作的作用进行阐述,从不具备规范的内部控制意识、不具备完善的内部控制体系、不具备较强的内部监管水平三个方面入手,对当前行政事业单位内部控制管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出行政事业单位内控管理创新机制的优化对策,为单位财务信息的真实完整提供合理保证,促进行政事业单位内部信息公开化,提高行政事业单位内部控制报告质量。     

积极探索大胆创新--广州开发区管理体制和服务模式考察报告

2004年,广州开发区的地区生产总值(GDP)、工业增加值和财政收入等主要指标首次跃居全国开发区第一.除去区域合并所带来的某些不可比因素,广州开发区经济实现跨越式发展的重要原因之一,就是多年来在管理体制、政府服务和统筹发展等方面进行积极探索和大胆创新.2005年5月中旬,由政研室、贸发局、委办、西区办组成的天津开发区联合考察组对广州开发区管理体制和服务模式进行了初步调研,现将有关情况报告如下,以期对开发区新一轮发展有所借鉴.     

天津滨海新区行政管理体制的创新

区域经济的发展要求创新行政管理体制。天津滨海新区的体制创新,以建立统一、协调、精简、高效、廉洁的管理体制为目标,合理界定新区管委会、各行政区和功能区的职责范围,形成有利于发挥新区整体优势实现共同发展的管理体制和运行机制。     

关于高新区行政管理体制改革与创新的思考

自1988年国务院批准建立北京市新技术产业开发试验区以来,我国已在29个省（市）建立了53个国家级高新技术产业开发区（以下简称高新区）。10年来,高新区管理委员会作为一种新型行政管理组织,积极探索行政管理体制的改革与创新,坚持“小政府、大服务”的管理模式,按照市场经济规则和高科技产业发展规律进行运作和管理,取得了显著的经济、社会效益。在当前我国社会经济转型和跨世纪发展的重要时期,进一步研究探索市场经济条件下高新区行政管理体制改革与创新的途径及措施是一个十分重要的问题。一、高新区行政管理体制存在问题浅析作为…     

试论国家级开发区管理机构的行政主体资格

开发区管理机构属于行政法学和行政诉讼法学上的“法律．法规授权的组织，在授权范围内享有完全的行政主体资格。至于开发区管理机构的行政权不能覆盖自行开发区域和特定行政事务等问题，可通过修订法律．区划调整．行政委托等方式加以解决。     

我国政府行政管理体制创新的路径抉择

在特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设中,政治文明的建设是很重要的一部分,也是中国特色社会主义伟大事业不可缺少的一部分.国家在行政管理体制机制方面的改革创新在新时期需要面对更多的新情况,解决更多新问题.党的十八大以来,国家的新常态不断形成,政府部门的改革应该在适应新常态的同时继续深化.顺应时代要求,选择符合国情民情的政府行政管理体制创新路径,以渐进式的改革助力中国特色社会主义事业的的全面建设、全面小康社会的建立和中国梦的实现.     

开发区财务管理经验之谈——尤溪经济开发区财务管理

在建设海峡西岸经济区的进程中,创新是开发区高效管理的动力之源。尤溪经济开发区财务管理紧紧围绕“大动作、大项目、大开发、大发展”的方针,按照“政府主导、企业经营、市场运作、多元投入、项目带动、流动发展”的要求,努力追求理念创新、工作创新和管理创新,构建高效科学的财务管理机制,使开发区财务管理发生质的飞越。加强园区建设管理,做大做强开发区,努力把开发区建设成为尤溪经济发展的重要增长点。以“建设一个园区就是打造一座新城”的发展理念,     

确立现代行政管理理念构筑现代行政管理体制

随着经济全球化的迅猛发展和西部大开发的不断推进,对西部欠发达地区的经济转型和政府职能的重构提出了新的课题。各地、各级政府都努力试图通过行政管理的变革推动区域经济、社会与环境协调发展,而行政管理体制的变革有赖于行政管理理念的创新,也就是说要确立现代行政管理理念。只有区域行政主体确立起与社会主义市场经济体制相适应的现代行政管理理念,才能选择合适的管理模式,构筑有效的管理体制和机制,才能创优投资与发展环境,才能     

开发区管理体制转型方向亟待明确

用地空间不足是长期困扰开发区发展的主要问题。近年来,托管越来越多地成为国内众多开发区突破空间制约的一种普遍做法。传统开发区扩容所牵涉的开发区规划范围与行政区划调整,需要国务院及相关主管部门的审批,难度大、周期长。而托管模式在不改变开发区规划范围和行政区划调整的基础上,通过省市内部程序实现了开发区对土地和社会资源控制能力的扩容。     

湖北省科技园区行政管理体制的创新与完善

科技园区，在国外通常称作科学园、科学城、技术城、大学研究园，在我国则通常称为高新技术产业开发区或高新技术开发区，简称高新区。科技园区是以体制创新带动高科技产业发展的重要载体形式，也是现代高新技术及其产业发展的发动机和孵化器。因此，突破现行体制的桎梏，寻求管理体制的创新和完善不仅是科技园区创立和发展的基石，同时也是科技园区持续、健康、快速发展的动力和源泉。     

创新管理体制探索国家级开发区带动发展路径

在进一步完善社会主义市场经济体制的新形势下,国家级经济技术开发区(以下简称国家级开发区)发展面临许多新情况和新问题,从体制性深层次看,当前制约国家级开发区加快发展的根本问题在于经济区与行政区的管理体制趋同化.     

构建符合国际规则的开发区管理体制

在我国改革开放的历程中,产生了各种类型的开发区,开发区已经成为我国经济的新增长点。在我国已经入世的新形势下,构建符合WTO规则要求的开发区管理体制是一个新课题。黑河市边境经济合作区是国家级开发区,要在新形势下解决好管理体制和机构改革问题。     

我国开发区转型的机制与动力探析

开发区作为中国城市化的一种重要形式必将长期存在，向城市转型也是开发区发展的必然趋势。该文根据我国开发区的现状和存在的问题，提出了开发区转型的必要性，分析了开发区转型的内在机制与动力，试图寻求解决新途径，为开发区新一轮发展提供理论借鉴和参考。     

行政事业单位会计管理体制的创新研究

我国的社会经济提升速度较快,同时对于行政单位的管理也更加公开化和严格化。而对于一个事业单位来说,会计管理是重要的组成部分,我们只有关注事业单位的会计发展和管理情况,才能更好的进行社会主义现代化的改革,促进行政事业单位更好的发展。本文针对我们国家现在事业单位在会计预算管理中存在的一些问题进行研究,并提出了一些创新性的建议。     

创新欠发达地区开发区发展模式

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。经过20多年的开发、建设与发展,开发区已经成为所在地区经济发展与体制创新的重要区域。随着改革开放向纵深发展,特别是加入WTO后对外商投资实行国民待遇,与发达地区相比较,欠发达地区的开发区在经济规模、规划布局、管理体制、产业结构等方面尚存在一些问题。面对新的形势,推动欠发达地区开发区进一步加快发展的基本途径和对策思路,除了需要有好的外部环境、正确的发展战略外,还必须在发展模式方面有创新。欠发达地区开发区发展模式主要应包括以下四个方面。开发区管理体制创新国内…