退休管理部门政工工作开展的现实着眼点分析及实践--以煤炭企业退休管理为例

煤炭企业政工工作在履行这一职责的现实着眼点,应在问题导向下来进行寻找。也只有了明确了该项工作的现实着眼点,才能使我们正确认识到退休管理部门政工工作的价值与意义。通过分析现实着眼点包括：关注退休人员的精神世界和实际困难。为此,实践路径可以从：增强政工干部的岗位自觉、夯实政工工作的内容形式、建立政工工作的评价机制等三个方面来展开。     

煤炭企业政工工作现状及对策研究

煤炭企业在我国的社会发展和经济建设中占有十分重要的地位,加强煤炭企业的管理对于企业自身的进步和国家的发展具有十分重要的意义。而在管理环节中,职工的思想政治教育工作则必须作为管理工作的重点来进行,但是现实中一些企业的政工工作却不尽如人意,有客观的原因也有主观原因。作者在煤炭企业开展政工教育工作多年,积累了一定的工作经验,通过对政工工作管理现状及其原因进行分析,提出一些应对的办法以供参考。     

煤炭企业政工工作存在的问题与对策分析

煤炭企业生产的根本是安全生产,矿井主干力量的政治思想、工作热情、幸福和满意度,成为牵制煤炭企业健康发展的关键。在煤炭行业发展形势异常严峻的形势下,煤炭企业面临着发展的诸多问题,企业的政工工作也面临了更多的挑战,找出政工工作中存在的问题,进一步改进和完善政治思想工作尤为重要和迫切。笔者结合自身企业工作实际,浅谈一下企业政工工作存在的问题以及相对应的对策分析。     

企业政工工作面临的挑战及对策分析

企业的迅速发展促进社会经济的进步,这两者之间存在着紧密的联系,其中企业政工是企业方面迅速发展的重要部分。如今市场竞争越来越激烈,因此企业方面要想在如今激烈的市场竞争当中生存和发展,就必须依靠来自企业内部全体员工们的共同的努力来进行。而要想企业内部的全体员工都向着同一个目标努力进步,就必须要保证员工们的思想和工作都必须要保持一个积极向上的精神态度,这就需要企业政工工作人员发挥出其本身的作用和职能。本文主要针对企业政工工作当中所面临的挑战进行分析,并以此来推出相应的对策以供参考。     

煤炭企业政工工作开展的现实出发点分析与实践

随着我国社会主义市场经济体制不断完善和发展,企业在市场中的竞争越来纽约激励。而对于煤炭企业来说,企业在经营过程中如果提高企业在市场中的竞争能力,提高企业的经济效益和社会效益是企业经营者十分关注的问题。煤炭企业属于国家经济命脉行业,煤炭在开采和生产过程中具有较高的危险性。与一般的企业相比较,煤炭企业的职业的思想变化十分的复杂,因此,加强煤炭企业的政工工作建设就显得十分重要了。在企业经营过程中,对企业员工进行必要的思想政治教育,通过教育提高职工的工作积极性和主动性,为企业更好的发展创造一个良好的内部环境。本文主要就煤炭企业政工工作开展的现实出发点存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。     

提升煤炭企业政工工作实效性的对策探讨

实效性是政工工作的核心。切实增强政工工作的实效性,是当前煤炭企业政工工作需要深入研究和认真解决的问题。本文探讨了提升煤炭企业政工工作实效性的对策措施。     

新形势下企业政工工作面临的挑战及对策

对于企业而言,思想政治工作是其发展最基本的保障,尤其是在当前的形势下,企业的思想政治工作在企业的发展中有着更加重要的作用。本文首先对新形势下企业政工工作面临的挑战进行分析,然后针对这些挑战对其解决对策进行了深入的阐述。     

新时期煤炭企业政工工作的简要分析

随着我国国民经济的提升,在煤炭企业中,政工工作慢慢渗入到煤炭企业的各个方面,其重要性在逐步增加,在新的历史时期,政工工作也面临着新的挑战。本文作者首先简要的对新时期煤炭企业政工工作的状况进行分析,然后重点对如何强化煤炭企业政工工作进行探讨,希望对煤炭企业政工工作的顺利开展有所帮助。     

新形势下煤炭企业政工工作的思路分析

随着我国市场经济体制改革的日益完善,加快了煤炭企业各项工作改革的进程。但是,煤炭企业受以经济建设为中心理念影响,企业政工工作未受到足够重视,导致煤炭企业政工工作存在着一系列问题。本文在介绍煤炭企业政工工作重要性基础上,对新形势下煤炭企业政工工作现状问题进行了分析,并提出相应的解决对策。     

新时代背景下企业政工工作面临的挑战和对策分析

随着社会的进步、时代的发展,企业正面临着持续增长与战略转型的双重压力,要想在竞争中立于不败之地,除了要有科技创新、制度创新、管理创新外,企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐,及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。针对当前企业政工工作面临的新挑战进行对策分析,希望能够为相关企业及工作人员提供一定的借鉴与帮助,为我国企业现代化发展提供更多有力的支持和保障。     

探析煤炭企业政工建设思想政治氛围对策

本文主要分析了目前我国在煤炭政工思想政治氛围建设中存在的问题,并就相关问题探讨应对的有效策略,以期提高煤炭企业的政工建设管理水平,使其更好地为我国经济的稳定发展服务。     

探讨新时期企业政工工作的面临的挑战和对策

随着社会的快速进步和发展,我国的各行各业也都面临着改革,对于新时期的企业来说,随着企业改革的推进,其经营理念会发生很大的变化,价值观念也会随着时代的变化而变化,对于企业员工的思想会带来很大的冲击,这也就给企业政工工作带来了新的挑战,本文将就新时期的企业政工工作中面临着挑战和对策进行简要分析。     

论供电企业政工工作面临的挑战与对策

当前时期,社会经济等多个领域取得长足的进步,为企业的发展壮大奠定坚实基础,企业的健康稳定发展离不开强有力的企业政工工作的推动,供电企业当然也不例外。因此,供电企业想要在当前日益激烈的市场竞争环境中占据有利地位必须对其政工工作的开展投入关注。本文对当前供电企业政工工作开展过程中面对的一些挑战进行了说明,并提出一些解决措施。     

煤炭企业经济发展工作中的突出问题及对策思考

当今时代,我国经济发展越来越快速,经济形势越来越良好,经济成分越来越丰富,伴随而来的经济问题也越来越越突出。尤其当今社会对于和谐社会、可持续发展的要求日渐强烈,经济转型时刻发生。煤炭企业作为我国经济发展中的一个支柱产业,是我国进行能源资源合理利用该项工程的重要元素,因其历史源远而产生许多问题,是重点整顿的产业。文章通过对煤炭企业发展中出现的突出问题分析,相应提出推进煤炭企业向可持续经济发展转型;创新营销理念,拓展煤炭市场;调整企业预算,推进精细化管理等相应对策。以此来适应我国经济可持续发展的目标。     

煤炭企业统计工作的主要问题分析及对策

统计作为现代企业管理工作的重要组成部分,给企业政策和计划的制定提供了主要的依据。统计所具有的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能,使得企业不得不重视自身的统计工作,煤炭企业更是如此。煤炭资源的重要性和需求形势,使得煤炭企业必须做好统计工作。本文主要从煤炭企业统计工作目前存在的主要问题出发,对解决煤炭企业统计工作问题的对策进行分析。     

如何有效地对煤炭企业开展会计监督工作

煤炭行业是我国基础性行业,为我国经济的发展提供了大量的煤炭资源。现阶段,我国煤炭行业的发展正处于一个较为关键的时期,在面对着发展机遇的同时,也面临着一系列的挑战。在煤炭产业结构不断调整的前提下,如何对煤炭企业开展有效的会计监督工作的意义就显得尤为重要。本文就这方面的内容进行了分析与探讨。     

煤炭企业节能减排工作的难点及对策

我国是煤炭生产大国,同时也是消费大国,由于认识上的偏差以及技术上的落后等原因,使得煤炭相关产品没有得到充分利用,不仅造成了煤炭资源的巨大浪费,同时也造成了严重的环境污染问题,阻碍了我国经济的可持续发展.随着经济的发展,人们思想观念的不断更新,节能减排的观念逐渐被应用到各个行业的生产和经营中,尤其是在煤炭企业更为广泛.文章从煤炭企业节能减排工作的难点入手,对其相应的解决措施进行探讨.     

加强煤炭企业政工干部队伍建设的关键分析

煤炭企业的发展不仅关系到企业自身在市场的竞争力,也关系到国民经济的发展壮大。而企业良好的管理是促进企业发展的重要条件,其中政工干部在管理中发挥着重要的作用。但是近些年来,煤炭企业政工干部的队伍建设却出现了严重的问题,对于企业政工工作的开展和经济实力的增长造成了极大的影响。通过分析政工干部队伍建设的问题及其原因,来分析相应的解决方案。     

多元·冲突·创生--区域基础教育国际化现状、挑战及对策--以上海市闵行区为例

在全球化的今天,人们对异域文化的理解需求和融合需求日益增强,在客观上对基础教育提出了国际化要求。然而,目前相关的制度尚不完善,缺乏有效的推进策略。基于此,我对闵行区的基础教育国际化问题进行了研究。