如何搞好企业思想政治工作的创新

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织,它的中心任务是发展生产,搞好经营,提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。     

浅论企业思想政治工作创新

主要探讨了企业思想政治工作创新应做好的三个方面的工作。     

创新企业思想政治工作

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说,加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。笔者主要探讨了企业思想政治工作创新的途径,以期促进企业思想政治工作的发展。     

浅论供电企业思想政治工作的创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力.思想政治工作应把创新作为灵魂,在理论上、内容上和方法上不断创新,推动思想政治工作的新发展.结合供电企业的特点,不断推进思想政治工作的内容创新、强调思想政治工作的形式创新.企业要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业管理模式的状况,解放思想,不断总结和创新思想政治工作的新举措、新途径、新经验,解决新问题,探索新思路,不断增强企业思想政治工作的针对性、有效性与时代性,努力提高企业思想政治工作的成效和水平,为电网企业的体制改革发展及员工成长提供正确的思想保证.     

浅论如何创新企业思想政治宣传工作

企业思想政治宣传工作对于一个企业的发展有着重大的作用,一个企业只有在宣传工作上做的好,做的到位,企业员工才能有正确的企业思想意识,才能端正工作态度,才能为企业的发展做出努力。如何创新企业思想政治宣传工作,如何创新培养企业员工的企业观念,为企业创造更大的利益是具有很大的现实意义的。因此,本文通过对如何创新企业思想政治宣传工作的方法进行了相关方面探讨,希望能在为有关方面的研究提供理论性的参考。     

浅论如何做好施工企业思想政治工作

近年来,随着改革发展的不断深入以及个人生活方式、行为方式、思维方式和价值实现方式的不断转变,企业中党员干部和员工的思想现状呈现出了多元化发展的特点。对于建筑施工企业来说,由于工作生活条件艰苦、流动性大、收入不稳定等不利因素凸现,党员干部和员工的思想更容易出现波动和不稳定情绪,这就迫切需要通过扎实有效地思想政治工作来化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。如何有效疏导好职工思想,做好企业思想政治工作,成为政治思想工作者必须掌握的本领和方法。     

浅论如何创新医院职工思想政治工作方法

近些年来,人们的物质生活水平在不断提高,新医改随之得以展开,要求医院要不断强化职工的思想政治建设,促使职工的整体素质得以提高。在创新医院职工思想政治工作时,要了解到医院思想政治工作的严峻性,并且还要对思想政治工作方式进行调整,不断增加党建工作中的创新性。文章主要阐述了医院思想政治工作的现状,分析了创新措施,希望起到抛砖引玉的作用。     

浅谈企业思想政治工作的创新

本文提出,新时期在以贯彻落实党十八大精神的大背景下,企业思想政治工作创新必须紧随时代潮流,突出重点,保证企业健康平稳快速发展,立足于以经济建设为中心,着力于创新企业思想政治工作的形式,丰富创新内容,从而解决好企业当前思想政治工作面临的新的任务与挑战,成功将企业梦有机融入到中国梦这一新时代伟大内涵中去。     

浅论新时期企业思想政治工作创新

随着社会的发展,在新时期之下我国企业之间的竞争变得更加激烈。企业思想政治工作作为企业实现可持续发展的重要工作内容,在新时期背景下企业思想政治工作如何随着社会的发展做出适当的改变与创新,这是企业思想政治工作者亟需解决的问题之一。本文主要阐述新时期背景下企业思想政治工作中存在的问题以及创新途径。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。     

新形势下如何做好企业思想政治创新工作

在激烈的市场竞争环境下,企业要想获得更好的发展,就一定要建立先进的管理机制,同时还要保证思想政治工作方面要进行不断的创新。企业在发展过程中,面临的发展环境是有很大的不同的,正是因为这样,企业在发展过程中要更好的做好思想政治工作,这样在企业发展过程中能够更好的解决出现的问题,同时也能更好的找到思想政治工作在创新方面的途径。     

如何搞好企业思想政治工作创新

思想政治工作是一门实践性极强的社会科学。企业的思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。在本文对思想政治工作如何创新,从四个方面进行了详细探讨,并提出了创新的具体措施。     

新形势下如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。     

浅论用科学的发展观创新企业思想政治工作

良好、细致的思想政治工作是我党的优良传统,而创新是思想政治工作中的灵魂.科学发展观是统领我国经济社会发展全局的总体行动纲领.以科学发展观为指导的创新,是改革开放新时期改良我国企业思想政治工作的基本要求,把握科学原则、坚持科学创新,才能够有效的推动企业思想政治工作的创新,促进企业的和谐稳定与快速发展.     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

如何做好新时期企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业竞争力的重要后盾,是企业的无形资产,推动企业可持续、健康发展。本文从新时期企业思想政治工作面临的新局面、新要求出发,分析了企业思想政治工作存在的问题,并围绕领导层的重视性、制度建设、素养建设、方法创新和企业环境建设等四方面阐述了如何做好新时期企业思想政治工作。     

企业思想政治工作创新之我见

本文通过对企业思想政治工作含义和重要性的阐述,指出了现阶段企业思想政治工作存在的问题,提出了企业思想政治工作创新的一些看法。     

企业思想政治工作创新研究

随着我国市场竞争激烈程度的不断加强,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了能够促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和现今新形势变化相适应。下面本文就对企业思想政治工作的创新进行研究。     

浅析如何创新企业工会的思想政治工作

近年来,我国现代法治社会建设不断深入,全社会法治观念不断增强,企业职工的维权意识不断提高。思想政治工作是企业生产、经营、教育以及日常生活中最现代和具体的政治任务,企业工会作为沟通企业和职工的桥梁,加强企业工会思想政治工作建设,有利于提高企业职工对各种思想问题的认识,使职工树立正确的思想政治观念,调动其工作的积极性和创造性,提高工作效率,实现企业可持续发展。因此企业工会应加强职工思想建设,不断创新和改进思想政治工作开展的方式和途径,从而促进企业和谐发展。