农民工京城"亮剑"——关于农民工张金龙10年京城创业和发展的调查

编者按:为了深入了解我省农民工"走出去"创业和发展的情况,总结宣扬先进典型,为推动全省农村富裕劳动力转移、实现全民创业提供鲜活的成功经验.针对我省在京有30多万农民工的现状,由中共黑龙江省委政研室、省政府驻京农民工管理办公室、北京黑龙江企业商会组成联合调研组,对我省农民工张金龙(现为北京黑龙江企业商会副会长)创办的北京亚警保安服务有限公司(以下简称"亚警")创业和发展情况进行了调研.调研中,通过听取北京市公安局主管部门的情况介绍、召开企业各层次人员座谈会、实地察看被服务单位和社区并走访客户等多种形式,全面了解了亚警的创建和快速发展情况并形成了以下调研报告.     

"80后"员工跳槽情况的调查研究

"80后"员工已经成为了企业的主力军,但其频繁跳槽不利于企业的发展,也不利于人力资本的积累.对在珠三角工作的"80后"员工跳槽情况进行调查的基础上,分析总结了员工频繁流动背后所隐藏的规律与原因,期望有助于增进企业对他们的了解,为寻求有效的员工保留管理提供决策依据.     

值得重视的国有企业"三产"审计

企业"三产"是指企业在主业之外利用企业的人、财、物等资源举办的独立经营核算的经济组织.企业"三产"在分流富余人员、充分利用企业闲置资源、促进产业转型和企业改制、以及在改善企业内部管理及经营机制,提高效率,节约成本,增加效益等方面发挥了重要作用.随着我国社会主义市场经济的发展,不少企业的"三产"也迅速发展壮大起来,其组织形式越来越多样化,与企业(主业)间的关系越来越复杂,存在的问题也越来越复杂.如何搞好企业的"三产"审计,是我们在审计实践中值得重视的一个现实问题.     

"计划"是"过头税"的原罪

时下,税务部门在税收征管过程中,由于受年度税收计划的影响,普遍存在人为调节税收进度的情况,致使收"过头税"和税款滞留等问题突出.据审计署日前发布审计结果公报,四川德阳市地税部门为完成税收任务征集"过头税",导致某公司一年度上缴税款居然是其应缴税款的7.63倍.经济欠发达的内蒙古、江西等地区,税务机关为完成税收计划征收"过头税"达10.02亿元.而由于税务部门人为调节税收进度,也使得许多应征收税源滞留企业.     

企业如何对待"打天下"的员工

"打天下"的员工是企业非常重要的资源,能否有效地激励他们对企业的生存和发展有着强烈的影响,当前许多企业经营者都不同程度地受到这一问题的困扰.本文首先分析了"打天下"员工的具体特点,然后从企业文化、薪资系统等角度提出了对待"打天下"的员工的一些思路,包括培训、非工作时间工资、福利待遇、股权激励等方面.     

珠三角地区"技工荒"产生的原因与对策

2005年春节至今,"民工荒"高潮席卷珠三角地区,引起了社会各方的高度关注.本文对"技工荒"的现状进行了描述,从社会观念、企业用人选择、政府教育体制、民工自身等方面分析其形成的原因,以及其对该地区的有利与不利影响,并从企业、政府、民工自身、校企联合等方面提出解决"技工荒"问题的方案.     

温州"乡巴佬"事件的启示

一年多前,中央电视台<每周质量报告>报道了温州苍南少数食品企业,在卤味食品"乡巴佬"制作过程中,使用了对人体有害的化工染料"酸性橙"对、鸡腿等进行染色事件.当时消息一出,立刻引起轩然大波,全国数十家媒体纷纷转载并进行相关报道.     

如何通过"三张表"看企业管理

随着我国社会主义市场经济的深化,作为我国经济支柱的国有企业也渐渐着重经济效益产生的全部流程.在这样的情况下,会计工作中的经营成果汇报--会计报表,就成了政府、投资人、企业管理者、债权人了解企业经营情况的重要途径.在会计报表中,"资产负债表"、"损益表"和"现金流量表"是整个报表体系的基础和主要构架.所以,正确解读这三张报表并利用三张报表进行管理分析就显现出较为重要的意义.     

企业"小金库"存在的问题及解决对策

企业"小金库"危害严重.本文对企业"小金库"现象存在的原因进行了剖析,提出了解决"小金库"的措施,其目的是还企业一片蔚蓝的天空,促进企业健康、稳定地发展.     

对"应收账款周转率"指标的分析及建议

本文对"应收账款周转率(Accounts Receivable Turnover)"指标的衡量方式和计算公式进行了分析,指出目前采用的"应收账款周转率"计算公式不能很好的反映企业应收账款"周转"的情况,并对现行计算公式提出了改进建议.     

建筑施工企业"两金"风险管理研究

新冠疫情暴发对全球的经济活动造成了严重的打击,各行各业也受到了不同程度的影响.在市场竞争更趋激烈的环境下,建筑施工企业为了生存,在承接工程项目过程中,就会出现竞相压低标价、降低付款标准等情况,极大地增加了后期坏账的风险,严重影响了企业的正常运行,强化"两金"管理成为一个越来越具有重要现实意义的课题.基于此,本文对当前建...     

核电"走出去"市场分析与对策研究

核电是重要的高科技产业,目前我国已全面掌握三代核电设计、建造和运行管理有关技术,具备了走向国际市场的能力.本文结合海外核电市场环境,俄、美、法、韩等我国核电"走出去"主要竞争对手情况,研究分析了我国核电企业具备的"政府支持""经验丰富""技术先进""资金充裕"四大独特优势,从组织企业协同参与国际竞争、谨慎选择出口目标国...     

基于"学分制"管理理念的企业员工培训探析

借鉴高等学校实施的"学分制"课程设计思想,提出把"学分制"应用于企业员工培训管理之中,并对推行"学分制"管理的可行性、"学分制"管理的主要内容等问题进行了阐述.     

坚持开展用户为中心的"七满意"活动

以争创用户满意企业、用户满意产品、用户满意建筑工程、用户满意服务和用户满意服务明星、用户满意服务明星班组、用户满意服务杰出管理者为主要内容的争创"七满意"活动,是不断满足用户需求,推动服务质量提升,促进企业整体质量水平提高的重要措施.近年来,胜利油田结合自身的实际情况,在争创"七满意"活动中进行了有益的探索和实践,取得了一定的成绩,井下作业公司先后两次被评为"全国用户满意服务"企业,2004年电力管理总公司电力客户服务中心客户代表班荣获了"全国用户满意服务明星班组",并参加了在北京人民大会堂举行的颁奖仪式.另外,钻井工程技术公司定向井公司定向二队还荣获了"全国用户满意服务队"的称号.几年来,胜利油田开展用户满意活动的主要做法体现在以下几个方面:     

都是信息化惹的"病"

企业实施信息化,建立良好的管理信息系统,将极大地提高企业的竞争能力和促进企业的可持续发展.然而我国多数企业信息化实施还处于不太成熟和不太完善的阶段,因此企业里处于不同位置的人员,对信息化的实施有着不同的心理活动,往往会出现抵触、消极、焦虑等类似心理疾病的情绪变化.下面就从企业领导者、具体的业务人员和管理人员、系统开发人员三个层面来进行诊断分析,并且以求对症下"药",治"病"救人.     

"金三"系统下建安企业涉税风险管控探索

随着"十四五"规划逐步实施,建筑类企业面临着结构调整和发展模式转型的系列压力.虽然城市化进程的加快给建筑行业的发展带来了前所未有的机遇,但同时也承受着相应的风险.建安企业如果想要改变现状,促进自身进一步发展就必须尽快适应当前经济发展节奏,根据企业发展实际情况及时调整结构、转变发展方式,尤其要注重当前"金三"税务管理系统下企业涉税风险的防范管控.因此,文章从目前"金三"系统下建安企业所面临的涉税风险问题出发,对其进行深入的分析,并提出相应的风险管控措施.     

"在地统计"已进入"双轨制"报送阶段

[本刊讯]根据全市统一部署,"在地统计"改革已进入"双轨制"报送阶段.通过各区县统计局和市统计局各专业处的积极努力以及中央、市属单位的支持配合,第一个月的报送情况基本达到了预期目标.从单位(企业)上报率来看,批发零售贸易业、餐饮业和房地产开发业普遍较高;从数据衔接情况看,房地产开发月报相对较好.     

A企业财务共享服务"逻辑集中"模式探讨

本文以A企业为案例,对其"逻辑集中"模式即组织架构调整、业务流程再造、信息系统改造和内部运营管理四位一体的财务共享服务管理体系进行了探讨,分析总结了其在降低成本、提高效率、控制风险、提升能力等方面的成效,同时对如何从调动员工积极性、拓展支撑职能、培育企业文化等方面完善"逻辑集中"模式进行了思考.     

由"中航"和"南光"整合谈物业管理企业护张的策略

这些年物业管理企业并购整合成为一个时尚的话题,而且呈现星火燎原之势蔓延开来.许多企业都希望通过整合创造出"梦幻团队"、"梦幻组合",为投资人创造更多利润,或创造更多市场份额,或改善内部管理优化流程,或提升产品和服务,或扩大企业品牌和知名度.作为服务业的物业管理企业自然也不会置身事外,包括中航物业、南光物业等许多物业管理企业也纷纷实施了购并整合.     

面对"用工荒"非公企业该何去何从

春节过后,新一轮农民工离乡打工潮涌来.根据近期媒体消息报道,浙江,广东等传统的用工大省已经出现了用工荒.随着部分产业向中西部的转移,当地用工也在增加.为此,湖北、四川等劳务输出大省当地政府和企业出台了更多的措施"截留"农民工.农民工争夺战正在进行中.相对央企,国企,为何非公企业,尤其是一些小型企业却在为招人而发愁呢?