企业思想政治工作的根本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,也是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向"以人为本"的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人、以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导干部要牢固树立"职工是企业的主人"的思想,而不把职工当作"生产人"来看待。广大职工在生产经营的实践中积累了丰富的智慧和经验,当前的一项重要工作,就是要把尊重职工的重点放在开发职工的潜能、发挥职工的创     

开展“三讲”教育应解决实际问题

在领导干部中开展讲学习、讲政治、讲正气的"三讲"教育活动,是党中央为提高干部队伍和领导班子素质的一项重大决策。供销社企业领导班子应积极响应中央号召,在"三讲"教育活动中应着力解决如下四个方面的问题:一、责任心不强的问题。当前一些企业的领导班子自身责任心不强,思想涣散,不思进取,缺乏创新,不求有功,但求无过,最终导致企业效益滑坡,职工下岗,破产倒闭。不仅给企业造成损失,同时也给社会带来不稳定因素。究其原因,关键在于领导班子没能把企业当作自己的事来办,看作是自己的一份政治责任。因此,通过"三讲"教育,就要致力于增强企业领导班子的事业心与责任感,面对挑战和前所未有的大好机遇,善于以敏锐的眼光观察分析形势,立足本职,自我加压,勇于争创一流,迈出企业改革和发展的新步伐。二、信心不足、精神不振的问题。面对无情的经济规律,激烈的市场竞争,有些企业的领导班     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

当前．粮食企业改革．剥离富余人员、买断职工工龄，在职工思想上不可避免地产生巨大波动，如何做好企业的思想政治工作，给职工以全方位的帮助．是我们工作的着眼点和着力点。为此．粮食企业应与时俱进、求实创新，努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。     

粮食企业思想政治工作要注意拓展新领域

充分发挥思想政治工作在粮食企业改革、发展、稳定中的政治优势和作用，为粮食经济发展提供强有力的政治保证、思想保证和精神动力是一项长期而艰巨的任务。笔者认为，加强粮食企业思想政治工作，切实解决粮食流通体制改革当中职工的现实思想矛盾和问题，不能就思想谈思想，而必须从职工思想问题的载体和源头找出路，拓展解决问题的新领域。     

重新认识新时期的思想政治工作

新时期的思想政治工作既要坚持老传统，又要发挥新思路 １．适应新形势，强化新观念。一是政治观念。高举邓小平理论的旗帜，建设有中国特色的社会主义不是一句空话，要全面落实江泽民同志关于“领导干部一定要讲政治”的重要指示。加强世界观、人生观的改造，才能正确看待金钱权力和义务，处理好国家、集体和个人的三者利益。所以思想政治工作一定要强化政治观念。二是法制观念。市场经济就是法制经济。企业的发展离不开法制规范和道德规范，教育和引导职工学法、懂法、用法，是思想政治工作的必然范畴。真正依法经营，有序竞争，企业才能…     

思想教育要同解决职工实际问题相结合

职工的思想问题和实际问题往往相互交错,有些思想问题是由实际问题引起的。因此,解决思想问题必须同解决实际问题相结合。人的思想问题往往是实际问题的直接或间接反映。当人们的社会需要、劳动需要、物质和文化生活的需要同现实生活产生矛盾的时候。就会在思想上引起波动。因此,思想政治工作必须同关心解决职工现实问题相结合。我们党历来把关心群众生活,全心全意为人民服务当作一切工作的出发点。思想政治工作如果离开职工的切身利益,不关心职工生活疾苦,用抽象的空洞的口号和不符合实际的说教,去解决职工的思想问题,不但达不到提高认识,调动积极性的目的,相反会引起职工的反感。坚持提高思想认识与关心、解决职工的实际问题相结合,思想政治工作就具有巨大的吸引力和感染力。开展思想政治工作,要分清哪些是思想认识问题,哪些是职工生活中的实际问题。前者     

浅谈国有企业转机建制与思想政治工作

当前国有企业正在深化改革，转换经营机制，建立现代企业制度，以逐步适应建立社会主义市场经济体制的要求。在这一新形势下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，通过强有力的思想政治工作为企业改革发展提供思想保证和精神动力，对推动国有企业转机建制，具有十分重要的作用。一、转机建制，迫切要求通过思想政治工作帮助职工释疑解惑企业转机建制是利益关系的重新调整与组合，必然会涉及到职工的切身利益，产生各种各样的问题，引发许多新的矛盾。这就需要加大思想政治工作的力度，为广大干部职工释疑解惑。一是解除对措施不周全、不配套…     

浅谈现代企业思想政治工作的科学化

现代化的企业管理离不开强有力的思想政治工作。也就是说一个企业效益的好坏，直接源于企业管理的好坏，要管理好企业就必须发挥思想政治工作的作用，调动全体职工的积极性。要根据客观规律，包括思想活动的规律，按照正确的原则和科学的方法来开展思想政治工作。一、思想政治工作必须与经济工作结合马克思主义告诉我们，经济是基础，经济基础决定上层建筑。政治是经济的集中表现，又反作用于经济。一个企业，要实现经济目标，就必须切实解决职工思想上的问题，而这些问题总是在企业经济活动、管理过程中出现或反映出来的。因此，企业的思想…     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...     

国有粮食工业企业思想政治工作之我见

国有粮食工业企业目前面临设备陈旧、人员富余、竞争乏力的困难。以仁寿粮食工业公司为例，公司主产面粉、挂面、汤元粉，在编职工153名，其中离、退休职工43人，由于离、退休人员多，设备陈旧，多渠道竞争激烈，职工工资收入较低，思想波动较大。如何做好职工的思想政治工作，调动职工的生产积极性，克服企业面临的困难，成为企业思想政治工作紧迫而艰巨的任务。我认为，企业当前的思想政治工作应着重抓好以下几点：一、从长远着眼，夯实基础盖高楼大厦，基础是关键。思想政治教育，也有一个基础建设问题。只要职工的思想政治基础扎实，无…     

企业思想政治工作刍议

在市场经济条件下,随着企业管理与经营体制改革的深入,职工的思想日趋活跃,价值观、人生观、世界观发生了诸多新变化。少数企业干部职工由于受到一些不良因素的影响,单纯追逐个人利益,丧失了高层次追求的内驱力。而近年来思想政治工作薄弱,使得这种情势加剧。即使尚存的思想工作,要么与生产经营一线脱节"单打一",要么我说你听,"两张皮",从而将思想政治工作或者推入"死角",或者当成"可有可无",甚至产生了"市场经济无需思想政治工作"等错误倾向。这些说明了正确而有效的思想政治工作的严肃性和紧迫性。——把思想政治工作和生产经营活动融为一体首先,思想政治工作的对象是人,属于上层建筑,而上层建筑是为经济基础服务的。这种依存关系,决定了思想政治工     

工作中的“大与小”——读李瑞环《学哲学用哲学》随想

<正>李瑞环同志说:"哲学是‘明白学',许多事情只有学了哲学才能真正明白;哲学是‘智慧学',学了哲学可以使人变得聪明,脑子活、眼睛亮、办法多。"1984年10月,李瑞环同志在天津市规划设计工作会议上,运用哲学的辩证观点,讲了城市建设中要注意当前和长远、整修与新建、个体与群体、使用与观瞻等有关规划和设计的十对辩证关系,互相映衬,令人很受启发。联系办公室(党委办)工作实际,不妨也用"大与小"的辩证思想和哲学观点来考虑、运用和要求。在忠诚问题上,要有"大就是小、小就     

浅谈改制企业如何做好思想政治工作

江泽民同志在全国再就业工作会议上强调指出：“强有力的思想政治工作，历来是我们党的重要政治优势。越是深化改革，越是遇到困难，思想政治工作越要加强。要通过细致的思想政治工作，引导职工群众支持企业改革，自觉维护稳定”。目前国有粮食企业改革与发展已进入攻坚阶段，关键时期，尤其是已实行职工身份置换的国有粮食购销企业（以下称改制企业），更有赖于思想政治工作的精神作用和智力支持。破解难题，理清思路增合力。国有粮食购销企业改制，出现企业向心力减弱、员工心态失落两大难题。而职工身份置换只是企业改革阶段性步骤。为了…     

做好新时期的思想政治工作

思想政治工作是促进企业持续、稳定、健康发展的保证,必须不断探索思想政治工作的新途径。一、提高认识,更新观念思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。实践证明,思想政治工作做得好的单位,职工精神焕发,企业形象良好,经济效益稳定增长。反之,社会声誉、经济效益都不尽人意。因此,加强企业思想政治工作势在必行。1、认真学习科学理论,不断提高思想认识。首先,领导干部要带头讲学习,讲政治,讲正气。加强党性修养,时刻不忘党的宗旨,做学习的模范、工作的表率。用自己的良好形象来影响、启发、引导职工。其二,结合工作实际广泛开展知识竞赛、演讲会等多种形式的学习活动,让干部职工     

创新科研单位思想政治工作方法的探讨

在社会经济高速发展的时代,在实际工作中,加深对政治思想工作的理解和认识,对加强和改进企事业单位的思想政治工作有巨大作用。坚特以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业思想政治工作,就一定能化解企业发展过程中的诸多矛盾,以应对复杂多变的市场。     

困难企业思想政治工作思考

企业尚处于十分艰难的情况下,加强思想政治工作的力度、改进思想政治工作方法尤为迫切和重要。要做好思想政治工作,必须把解决职工思想问题与解决实际、具体问题结合起来,运用创造性的思维方式,积极开拓思想政治工作的新领域,运用新方法。“靠真情说服人,靠人格力量影响人”的方法要用,新的创新意识、转变观念的方法也要用。 首先要转变思想观念。扬弃那些内容空洞、形式呆板、方法单一的做法。第二,     

如何做好新时期企业思想政治工作

一、企业思想政治工作的内容要进行改革创新随着企业转机建制的深入,必然会对人们的思想观念,价值取向和道德行为产生重大影响,思想政治工作必须紧扣职工思想脉搏,开展好三个教育。一是企业精神教育。企业改制以后,从表面上看,职工好像一下子从"主人翁"变成了"打工仔"。许多职工思想上转不过弯来,产生了消极抵触情绪。其实,企业改制后,职工的国家主人翁地位并没有变,这些在党的十五大文件,《邓小平论工人阶级》等理论中都有十分明确的阐述,所以,要通过教育和学习,使职工真正认识企业改制的重要意义和有关知识,进而使广大职工转变思想,更新观念,抛弃错误思维的定势,牢固树立"我靠企业生存,企业靠我发展"的集体主义观念和与社会主义市场经济体制相适应的竞争观念、效益观念、科学技术     

坚持五个辩证关系做好思想政治工作

思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,必须适应时代要求,使思想政治工作充满生机和活力。所以,做好思想政治工作,就必须运用马克思主义哲学原理,坚持客观的、联系的、发展的、辩证的观点,认真分析研究新情况,采取妥善方法解决人们的思想问题。只有坚持运用辩证法,才能全面认识客观事物的真实面貌,     

小议做好企业职工思想政治工作的有效方式

小议做好企业职工思想政治工作的有效方式黄占华企业思想政治工作在于理顺职工情绪，解决职工思想问题调动职工积极性。动之以情、施之以爱、晓之以埋、导之以行的思想政治工作方针和有效的思想政治工作方式相结合，定能起到事半功倍的效果。笔者认为，这些有效的方式主要...     

对如何做好思想政治工作的思考

随着市场经济的快速发展,把单位和职工推向了市场经济的前沿,各种热点、难点、疑点问题必然在职工中产生,思想政治工作的作用越来越大。如何做好思想政治工作,一直是我们政工工作者研究与探索的问题．