要完善我国商业银行的内部控制制度

金融企业的内部控制制度，是防范风险、提高经营效益的重要保证。近年来，我国政府及央行对金融机构内部控制问题进行了研究与探索，加强了对金融业的监管。但我国商业银行的内部控制仍然存在着许多问题，在今后要随着金融业务的发展和客观环境的变化，不断健全完善我国商业银行内部控制制度，建立一套科学、完整、有效的商业银行内部控制制度。一、提高思想认识，充分认识内部控制的重要性与必要性１．随着我国市场经济体制的建立与发展，外部竞争越来越激烈，金融风险比较严重，有效的内部控制可以防范金融风险，确保经营目标的实现。２…     

论我国商业银行内部控制制度建设

从商业银行的经营特点和现实环境两方面阐述了构建商业银行内部控制系统的必要性,分析了我国商业银行内控机制的现状和存在的问题,运用国外现代商业银行内部控制理论从控制环境、控制活动、风险评估、信息交流、监督等五方面对构建科学、完整、有效的内控机制,强化商业银行内控制度建设进行了思考,并提出了有现实操作意义的内控工作方针政策。     

商业银行内部控制制度建设探讨

健全有效的内部控制机制是防范金融风险,保障银行体系安全、稳健运行的关键。本文试图对商业银行内部控制的重要性以及我国商业银行内部控制中存在的问题进行分析,借鉴国外银行内部控制的经验教训,完善内部控制机制,构建安全、高效的银行内部控制制度体系。     

论我国商业银行内部控制度建设

从商业银行的经营特点和现实环境两方面阐述了构建商业银行内部控制系统的必要性，分析了我国商业银行内控机制的现状和存在的问题，运用国外现代商业银行内部控制理论从控制环境、控制活动、风险评估、信息交流、监督等五方面对构建科学、完整、有效的内控机制，强化商业银行内控制度建设进行了思考，并提出了有现实操作意义的内控工作方针政策。     

商业银行内部控制系统建设

内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制和事后评价的动态过程和机制。加入WTO后,商业银行如何有效地遏制不良资产上升,防范内部案件,提升核心竞争力,一个重要的前提就是建立完善的内部控制系统。     

完善我国商业银行公司治理结构下的内部控制制度

近些年来,由于商业银行公司治理结构不完善,内部控制制度不健全,国际和国内金融领域风险不断显现和发生,尤其是一些商业银行由于内部突发事件而导致整个金融机构出现危机甚至破产倒闭的事件,给世界金融体系甚至经济体系带来了极大冲击。因此,商业银行应端正对内部控制的认识,完善各项规章制度并严格贯彻执行。     

商业银行内部控制评价

本文是对商业银行内部控制评价机制的探讨。文章从商业银行内部控制评价理论也即商业银行内部控制的三大理论支柱出发，结合监管当局对商业银行内部控制评价办法的分析，指出建立商业银行内部控制评价机制的主要内容并提出完善评价机制的建议     

浅谈商业银行内部控制

一、近年来我国商业银行内部控制发展成效 为了保证金融机构建立健全内部控制制度．有效地防范风险．中国人民银行强化金融监管职能，要求金融机构进一步建立和完善内部控制机制．各商业银行针对自身的内部控制状况，积极建立健全内部控制制度．取得了一定的成效，主要表现为：     

加强商业银行内部控制的思考

商业银行特殊的经营对象──货币资金,特殊的经营方式──信用中介,决定了商业银行经营活动“高负债”、“高风险”的基本特征及其在国民经济体系中的特殊地位,建立并不断完善内部控制,既是商业银行在追求自身经济利益过程中安全稳健运行的可靠保证,更关系到保障存款人利益,保障市场体系正常有序地运行和国民经济持续协调发展。     

我国国有商业银行内部控制制度的完善

内部控制制度是风险管理制度的核心内容，使控制活动寓于管理活动之中，是银行日常工作不可分割的一部分，而不是对经营管理的额外补充。本文分析了目前我国商业银行内控制度的现状、存在的问题，提出了完善我国商业银行内部控制制度的对策。     

建立并完善商业银行的内部控制体系

内部控制机制变形。在一些商业银行，会计，出纳，信贷等操作岗位有些关键控制点的规定没有落实到位。如会计，出纳操作岗上，对业务印章，密押以及有价票证和重要空白凭证及临柜人数的管理控制规定，在实际执行中往往因岗位缺员或个人觉悟等因素的制约而没有照章严格执行，结果诱发了经济案件；在信贷操作岗上，项目评估，审贷分离制度，也往往因某些领导者的私下融通或具体执行人的私利而扭曲变形。管理岗的人员缺位，职责游离，也使监督制度本身形同虚设，如坐班主任主要是对处理业务实施动态监督，但由于实际中坐圹主任或补岗填缺，或顶岗操作，无法履行职责。职能监督岗形同虚设，由于再监督机构存在“既替本行行长负责，又替上级行职能部门负责”的严重逻辑错误，使职能监督岗形同虚设，再监督实际上陷入了一种自己监督自己的怪圈，结果，稽核部门查出的问题，如果是行长自己的，自然不能也不敢曝光，如果是下属人员的，也怕影响政绩使行长脸上无光，最终仍是“大事化小，小事化了”，近年来，各级行都实行了行长负责制，但少数走样了的行长负责制实际上是有权无责，这不仅助长了一把手权力的膨胀，也使唯一能制约领导行为的内部稽核，纪检，监察制度沦为行长手中的工具，在这种情形下，行长责，权，利相互割裂，审计难，上报难，处理难的“三难”问题没有得到根本性解决。     

浅析我国商业银行内部控制问题

随着我国经济与金融业的不断发展，商业银行的内部控制与管理问题逐渐被人们重视。文章我国商业银行的内部控制现状入手，对我国商业银行内部控制存在问题进行分析，并针对问题给予了一些完善建议。     

商业银行内部控制评价

本文是对商业银行内部控制评价机制的探讨.文章从商业银行内部控制评价理论也即商业银行内部控制的三大理论支柱出发,结合监管当局对商业银行内部控制评价办法的分析,指出建立商业银行内部控制评价机制的主要内容并提出完善评价机制的建议     

浅谈农村商业银行经营管理中的内部控制研究

内部控制机制是防范金融风险,保障银行体系安全、稳健运行的关键。本文试图对我国商业银行内部控制中存在的问题进行分析,借鉴国外银行内部控制的经验教训,完善内部控制机制,构建安全、高效的银行内部控制制度体系。     

关于现代企业内部控制制度若干问题探析

随着企业的竞争日益激烈，完善公司治理结构已经成为企业增强自身综合实力的手段之一。现代企业的管理制度若能得到科学而有效的控制，就可以为现代企业实现经营管理目标提供合理保证。笔者先分析企业内部控制制度的主要内容，然后从不同角度指出目前我国现代企业内控制度所存在的问题和不足，最后再针对上述不足提出有指导意义的改进建议。     

我国商业银行内部控制问题研究

各大商业银行为确保企业经营管理目标的实现,需要建立和完善科学的管理制度,形成良好有效的决策机制、运行机制和监督机制。为稳固银行各项业务发展需要,堵塞经营漏洞,消除工作隐患,则需要建立完善的内部控制,这不仅是防范控制金融风险、保护银行财产的安全,更是保障业务稳健发展的一个重要手段,而且也是提高经营效率、实现经营目标的一个重要保障。本文针对商业银行内部控制存在的问题及风险因素对银行内部控制作一些探讨。     

商业银行会计内部控制体系建设问题探究

随着金融改革步伐的加快,各商业银行的业务也在快速的发展,银行的业务范围越来越广泛,在产品不断创新,业务快速发展的同时,银行内部的风险也枉逐渐加大。会计内部控制是商业银行管理非常重要的环节,我国商业银行金融风险的产生多是由于内部控制不健全造成的,因此对商业银行内部控制问题研究有助于银行规避风险,促进自身发展。     

商业银行内部控制的国际借鉴

本文对当前研究商业银行内部控制理论的现实意义做了一个大致的分析。对具有代表性的美国、德国、法国的商业银行内部控制成就进行了考察，从而借鉴西方商业银行长期经营实践所积累的丰富的内控管理经验，就我国商业银行内部控制的完善提出了自己的观点。