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儿童剧的观众主要是少年儿童。儿童的经济地位决定了儿童剧的票价必然大大低于成人戏。同时由于儿童戏剧的某些特殊要求,尤其是排演童话剧,对布景、道具、服装、灯光、效果、特技要求,其开支往往大大地超过一般成人剧。故排演儿童剧终是赔本的,而且往往是大演大赔,小演小赔,由于这个缘故,上级每年在核拨儿童剧业务费补贴时,也给我们定了一个全年演出指标。在规定指标范围内,给予一定补贴;超出规定的演出场次,不再追加补 相似文献
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谭秋民 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2013,(1):76-78
丽水地处浙西南,文化积淀深厚,木偶戏就是历史文化遗产之一。木偶戏又称傀儡戏,演员将情感和故事通过木偶传递给观众。丽水木偶戏由来已久,至清末民初,就在丽水各地盛行。广大农村有不少木偶戏班,农忙务农,农闲活动。许多班社剧团每年除在本地区演出外,也常到金华、衢州、温州以及福建省毗邻山区巡回演出。木偶戏班人员组织一般是4至8人,所有傀儡行头、乐器道具只一个箱子,队伍精干,行动方便,长年累月活跃在深山冷坞、穷乡僻壤,自古以来就是浙西南山区戏曲队伍中的一支轻骑。 相似文献
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有个图片新闻,总让我念念不忘:好几个月前的事儿了吧,说的是张柏芝在录一个娱乐节目的时候,据说不巧正生病。录节目前本来要吃感冒药,但是助手拿错了,给的是安眠药,她吃了以后,竟然在录节目的中间睡着了等等。这是当前景观社会之中一个经典的场景,就是一个演员在娱乐节目的中间,进行另一层的演出——你不知道是她在炒作,还是真吃错了药。但是无论如何,她的行为就是在那么多粉丝、那么多摄像机的围观下,成为“盗梦空间”式的演出,是“演的演的演”,是无比顺畅的商业和传播系统。 相似文献
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警惕!公款送子女上学变"戏"法邓成凯笔者最近在某市调查,发现用公款送子女上学风颇有蔓延之势,其"戏"法愈变愈新,愈演愈活。变"戏"轨述:一是范围上变。公款送子女上学的对象由党政机关领导干部扩展到企事业单位负责人;由主要领导发展到一般干部;由送子女上大... 相似文献
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豫剧泰斗常香玉开创了独树一帜的常派唱腔,推动豫剧由地方戏剧发展为全国四大剧种之一。她在表演艺术上精益求精,时刻严格要求自己,“戏大于天”是她一生所总结和信奉的艺术要求。在一次舞台演出前,她的一位亲人去世,巨大的悲痛袭来,别人劝她暂时取消这次演出。但她忍住悲痛,登上舞台,完全忘我地投入到戏剧表演之中,让观众再次欣赏到她那炉火纯青的表演艺术。这则事例是常香玉对“戏大于天”的最好诠释一只要是艺术表演,自己就完全属于艺术,完全属于观众,不受一切因素干扰,这也是她之所以能取得巨大艺术成就的重要原因。从中,我们深刻感受到艺术大师强烈的敬业精神。“戏大于天”。也不断激励着一代代从艺者。 相似文献
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经 济学上的一个偏见是 :价值是在物质资料生产过程中创造的。由此而简单化地推演出服务业不创造价值、服务业的报酬属于社会再分配过程的结论。证券市场本身不创造价值 ,似乎已成为人们默认的前提。事实上 ,这一错觉起因于证券经营机构参与社会分配过程方式的倒置。在证券市场 相似文献
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经济学上的一个偏见是:价值是在物质资料生产过程中创造的。由此而简单化地推演出服务业不创造价值、服务业的报酬属于社会再分配过程的结论。证券市场本身不创造价值,似乎已成为人们默认的前提。 相似文献
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一、管理人报酬的概念及确定依据(一)管理人报酬的概念管理人报酬是指管理人依据法律规定,通过执行职务而应当从破产财产中优先取得的合理报酬,但该报酬不包括管理人执行职务和聘用其他中介机构及人员的费用。因为管理人执行职务,付出了相应的劳动,且为推动破产程序的顺利运转而作出了积极贡献,所以其理应得到相应的报酬. 相似文献
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就三国故事的发生顺序说,《古城会》紧接在《千里走单骑》之后,既是《千里走单骑》的目的(寻兄),也是《千里走单骑》的终点(弟兄重聚)。故除作为“关戏”中的重头戏独立演出外,又往往与《千里走单骑》连演,作为“大轴儿”压场。 相似文献
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根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,劳务报酬所得以每次收入减除法定扣除后的余额为应纳税所得额。而关于“次”的规定,先后有如下解释: 相似文献
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近日,贵州省雷山县财政部门大幅度提高村官(村支书记、村主任、村会计)工资待遇,稳定村官工作队伍。
根据《雷山县村干部季度工作绩效考核管理办法》规定,村干部报酬纳入财政预算,分为基础报酬和绩效报酬两个部分,基础报酬按月发放,绩效报酬每季度进行考核一次,根据考核结果按积分制的办法兑现绩效报酬。 相似文献
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一、中国高管报酬研究的约束条件虽然西方学术界对管理者报酬问题研究颇多,但该话题在中国学术界并非热点,究其原因,可能有如下两方面:一是数据的可获得性问题。毕竟迟至1998年,才有部分中国A股上市公司披露高管报酬数据,而且,这些数据的完整性和可靠性仍值得商榷,一个直接的证据,是陈震和张鸣的这篇论文《高管层内部的级差报酬研究》(以下简称陈文)发现,山东基建(600350)和西藏圣地(600749)披露的非核心高管人员报酬 相似文献
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《江西金融职工大学学报》2006,(6)
关于技能报酬溢价上升的驱动因素,已有不少学者从不同角度进行了深入研究。认识技能报酬溢价变化不能局限于某一种角度,实际上,技能报酬溢价变化的各种不同驱动因素之间并非相互独立,而是相互关联的,在大多数情况下,技能报酬溢价的变化常常是两种或两种以上力量综合作用的结果。 相似文献
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一、代理关系与以会计利润为基础的报酬契约 在研究报酬契约与赢余管理之间的关系时,我们首先会想到股东与经理人员之间的代理关系以及由此产生的报酬契约,也还会想到会计的报告盈利在签订、履行和评价报酬契约时所发挥的作用。 相似文献