对档案工作规范化管理的思考

档案工作在整个档案管理工作中占有主导地位，档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作，日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的入口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

以科学发展观为指导加强银行思想政治工作

科学发展观与思想政治工作同属意识形态。因此，应以科学发展观为指导，提高对思想政治工作的认识、，坚持统筹思想政治工作和金融业务工作、正确认识思想政治工作成果。目前，基层银行思想政治工作存在一些问题和障碍。加强和改进基层银行思想政治工作要坚持思想政治工作的指导性、加强思想政治工作的针对性、注重思想政治工作的和谐性、坚持思想政治工作的持续性、提高思想政治工作的实效性。     

河南省新农村建设中的思想政治工作浅析

农村思想政治工作在河南省新农村建设中占有重要地位。近年来,河南省农村思想政治工作在硬件建设、队伍结构、工作方式、工作效果等方面取得了一定成绩,但还存在思想认识缺位、相关投入不足、机制不够完善、文化阵地不足、队伍建设滞后、工作方式陈旧、理想信念淡化、观念意识落后等问题。要解决这些问题,就必须提高河南省农村思想政治工作中基层领导干部的思想认识,增加经济投入和政策支持,完善思想政治工作机制、注重思想政治工作普及性,健全思想政治干部队伍、讲究思想政治工作针对性,创新思想政治工作理念、提高思想政治工作趣味性,提高农村思想政治工作的地位、调动基层干部工作积极性。农村思想政治工作奖是今后一段时间内推动河南省农村思想政治工作的关键     

如何推行档案工作规范化标准化

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作.在实际工作中,要把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作.     

档案工作创新的几点思考

当前档案工作存在着档案意识不强、改革意识不强、自强意识不强、对新时期档案工作的本质属性缺乏全面的认识等问题。档案工作创新要解决好创新与基础、创新与现实、创新与学习借鉴、创新与实践的关系。档案工作创新要做好档案工作观念、档案工作体制、档案工作科技的创新。     

论做好文秘工作促进档案管理工作

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、行政事务等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作.文秘工作既不同于领导工作,又不同于业务部门的工作,文秘工作具有自己特定的规范性.而文秘工作与文档管理工作相互依存.相互促进,良好的文秘工作有助于建立科学、规范的档案管理制度,而健全、高效的基础档案管理又对文秘工作有极大的促进作用.现就如何做好文秘工作有效促进档案管理作一些粗浅的讨论.     

提升高职院校辅导员工作执行力的认识和实践

辅导员工作执行力是学生工作有效开展的保障,提升辅导员工作执行力要以其工作任务与内容为基础。本文正是基于辅导员工作任务和内容,分别从辅导员工作执行力的基本内涵、辅导员个人修养的提升、学生工作理念的转变、学生工作模式的创新等方面来浅谈对提升高职院校辅导员工作执行力的认识和实践。     

浅论土地科技档案

土地科技档案是人们在探索土地、认识土地、改造土地过程中直接形成的，具有查考价值的科技文件材料。其工作内容有广义与狭义之分。广义的土地科技档案工作是从整个国家的土地科技档案事业而言的，包括土地科技档案事业管理工作、土地科技档案室工作、土地科技档案馆工作、土地科技档案教育工作、土地科技档案科学研究工作、土地科技档案宣传出版工作等等。狭义的土地科技档案工作是从土地科技档案业务的内容上说的，包括有土地科技档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和提供利用等项工作。广义的土地科技档案工作是目前政府部门应该重视的工作，而土地事业单位目前主要应该重视狭义的土地科技档案工作。     

无锡市统计局 国家统计局无锡调查队

2008年,在市委市政府的正确领导下,无锡市统计局、国家统计局无锡调查队紧紧围绕“四有”、“四贴近”即“整体工作有提高,重点工作有成效,难点工作有突破,常规工作有创新和贴近市委、市政府工作中心,贴近省统计局工作要求,贴近基层工作实际,贴近本地工作情况”的目标,解放思想、开拓创新、服务大局,各项工作有序开展。     

探析文秘促进档案管理

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨，在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作，又不同于业务部门的工作，同社会改造活动一样，文秘工作具有自己质的规定性，将对如何做好文秘工作促进档案管理工作展开讨论。     

酒店员工工作满意度概念模型构建及评价

酒店员工工作满意度是指酒店为员工所提供的工作环境、物质保障、职业生涯发展规划等,能够满足员工对酒店所抱有的诸多期望的满足程度。酒店员工工作满意度概念模型是从工作内容满意度、工作环境满意度、工作回报满意度、管理现状满意度和职业发展满意度等五个方面构建了酒店员工工作满意度评价体系,基于物元模型构建了酒店员工工作满意度评价模型。     

高科技企业研发人员工作积极压力影响因素研究

基于工作特征模型,着重研究了工作本身与高科技企业研发人员工作积极压力之间的关系。以问卷调查方式获取样本数据,采用结构方程模型对数据进行统计分析,结果显示：工作特征5个因子即技能多样性、任务同一性、任务重要性、工作自主性、工作反馈都与工作积极压力具有显著正相关关系。其中,技能多样性对工作积极压力的影响效果最强;工作自主和工作反馈也表现出了较重要的影响作用。最后,对如何激发研发人员的工作积极压力提出了相应的对策建议。     

内外兼修树形象 创新发展谋作为

宣传思想工作是意识形态工作的重要组成部分,习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会、党的新闻舆论工作座谈会等重要会议上多次发表相关讲话,形成了一以贯之的思想脉络、构建了意思形态工作理论体系。文章重点阐述了思想工作对企业发展、对员工意识的主要影响和重要作用,以此来促进思想宣传工作为企业提升形象、打造企业精神发挥出更大作用。     

无锡市统计局 国家统计局无锡调查队 服务科学发展 强化科学统计

2008年,在市委市政府的正确领导下,无锡市统计局、国家统计局无锡调查队紧紧围绕"四有"、"四贴近"即"整体工作有提高,重点工作有成效,难点工作有突破,常规工作有创新和贴近市委、市政府工作中心,贴近省统计局工作要求,贴近基层工作实际,贴近本地工作情况"的目标,解放思想、开拓创新、服务大局,各项工作有序开展。在"精"字上做文章,切实提高统计服务水平;在"新"字上下功夫,不断拓展统计工作内     

做好统计工作 服务民生问题

指出了统计工作和民生工作的极端重要性,就做好统计工作服务民生问题提出了统计工作走近人民、加强基层统计工作和专项工作、做好为被调查对象保密工作和统计政务公开工作、构建中国特色社会主义统计指标体系及改进统计调查方法等相关建议。     

对统计基础工作改进的思考

统计是科学决策和宏观管理的重要基础性工作。统计基层基础工作是做好统计工作的前提条件,为进一步加强统计基层基础工作,切实提高统计能力、统计数据质量,更好地发挥统计的职能作用,本文从分析统计基础工作所面临的主要问题入手,分别从统计工作的思想与目标、工作内容、工作方法、建设等方面,开展统计基础规范化工作,狠抓统计机构和统计队伍建设,健全统计调查网络,加强统计执法检查,推进统计信息化建设,使统计基层基础工作走向规范化、正规化的轨道。     

新时期国防生教育管理工作探析

国防生具有普通大学生和未来军官的双重身份,教育管理工作有着自己的特点.要进一步统一思想、提高认识,健全协调机制体制、理顺工作关系,革新工作手段、改进工作方法,加强队伍建设、增强工作成效.     

环境应急监测工作之我见

环境应急监测工作包括应急监测的日常工作和应急监测工作流程两部分内容。做好应急监测的日常工作才能及时、准确、有效地进入应急监测工作流程。     

新时期国防生教育管理工作探析

国防生具有普通大学生和未来军官的双重身份,教育管理工作有着自己的特点。要进一步统一思想、提高认识,健全协调机制体制、理顺工作关系,革新工作手段、改进工作方法,加强队伍建设、增强工作成效。     

个体工作绩效研究进展

工作绩效成为工业组织心理学的核心概念已有百年的历史,近年来又成为研究的热点。在工作绩效的内涵上,学者们已从关注行为的结果,逐步转向关注个体可控的、与组织目标实现有关的、动态的工作行为。随着八因素模型、二因素模型和三因素模型的提出,人们对工作绩效的认识也得到不断的深化;特别是适应绩效的提出,使得工作绩效的范畴得以进一步扩展。随着国外关于工作绩效结构研究的兴起,我国学者围绕传统的工作绩效框架、扩展后的工作绩效框架、工作绩效下位结构以及传统考核框架等也开展了一系列的研究。然而,在工作绩效领域中,还有如多问题,如行为标准的确定、现实组织中工作绩效结构的划分标准、工作绩效结构的整合、工作绩效结构的文化差异等,有待于进一步的研究和澄清。