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<正>2006年5月7日,监管部门正式发布了《上市公司证券发行管理办法》,取消了配股前3年平均净资产收益率6%的限制,仅要求最近3年连续盈利,并将过去对净资产收益率的要求从10%降低到6%。自此,再融资规模急剧扩大。自2006年"新老划断"以来,上市公司的再融资都是以定向增发或公开增发方式进行的,其中公开增发募集资金近800亿元。 相似文献
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张喜芳 《中国电力企业管理》2001,(9):42-42
一、电力行业上市公司现状 日前,沪深两地股票市场共有50余家电力类上市公司,电力板块已成为我国证券市场最重要的行业板块之一。总体上看,电力行业上市公司发展水平高,盈利能力强,其平均净资产收益率远好于全国上市公司的平均水平,净资产收益率超过10%的电力上市公司占63.6%。而国电电力、粤电力和明星电力名列全国上市公司每股收益50强。 电力行业上市公司的资产负债率普遍较低,这与其他行业上市公司或非上市的国有企业普遍较高的资产负债率相比,形成了鲜明的对照。大部分电力上市公司财务状况良好,短期偿债能力和资产… 相似文献
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股权激励与业绩评价--由股权激励限制性条件引发的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一、问题的提出
为了贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》(国发[2004]3号)和《国务院批转证监会(关于提高上市公司质量意见)的通知》(国发[2005]34号),进一步完善上市公司公司治理结构,促进上市公司规范运作与持续发展,中国证监会于2005年12月31日发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》。已完成股权分置改革的上市公司,可遵照该办法的要求实施股权激励,建立健全激励与约束机制。很快,中捷股份(中捷缝纫机股份公司,深圳,002021)于2006年2月15日公告披露,公司拟推行股票期权激励计划,授予总经理等激励对象510万份股票期权,每份股票期权拥有在授权日起5年内的可行权日,以行权价格6.59元和行权条件购买一股中捷股份股票的权利,成为完成股权分置改革上市公司中的股权激励第一股。其限制性条件是包括公司年度加权平均净资产收益率不低于10%,除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%等,上市公司股权激励拉开序幕。然而,单一财务指标作为股权激励的限制性条件,能否真正发挥股权激励的作用, 相似文献
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正如果《证券法》规定发行文件中存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等行为,即可让其直接退市,并赔偿投资者的损失,注册制实行时,企业还有造假上市的冲动吗?2009年IPO重启,新股愈演愈烈的业绩"变脸"现象背后,是上市公司在发行新股时包装粉饰的大行其道,是中介机构未能勤勉尽责的表现,更是利益集团为了自身的利益,践踏市场游戏规则,无视中小投资者利益与中国资本市场整体利益的拙劣表演, 相似文献
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有统计显示,目前我国有近半数的上市公司存在大股东或关联方拖欠债务的问题,资金被占用总额近1000亿元。2003年9月,中国证监会与国资委联合下发《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》(以下简称《通知》),明确要求,由于历史原因形成的大股东及关联方对上市公司的占用, 相似文献
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在证券市场迅速发展和监管资源相对不足的情况下,上市公司分类监管是发展的必然趋势。上市公司分类监管在我国已经有了初步的实践,但仍存在分类监管制度透明度不高、分类依据不明确、市场化程度低等问题。实施分类监管应明确上市公司分类的原则和标准,立足上市公司的规范运作,以"扶优限劣"为目的,突出监管措施差异性,以有效地配置监管资源。 相似文献
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1999年7月1日,《中华人民共和国证券法》颁布并正式实施,这是中国证券市场的一件大事,更是证券市场最重要的主体——上市公司的一件大事。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确要求“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”,这标志着股份制公司,特别是上市公司的规范化运作已经提到了议事日程上。就上市公司而言,规范化运作是其发展和壮大的根本保障。 相似文献
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张晓京 《中国电力企业管理》2000,(6):42-43
为加强对电力企业股份制改造与股票发行上市工作的指导 ,规范股份制企业及上市公司的管理 ,今年3月14日 ,国家电力公司计划与投融资部印发了《电力企业股份制改造与上市公司管理暂行办法》(以下简称办法)。近日 ,记者就《办法》出台的背景、企业改制与公司上市的原则和程序等问题采访了投融资部融资处处长陈宗法。 相似文献
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《供电监管办法》(以下简称《办法》)自2010年1月1日起施行,该办法的施行对规范供电企业行为、保护电力使用者合法权益以及维护良好的供电秩序具有重要意义。淮北供电公司在领悟好、结合好、落实好上下功夫,做好”三个结合”,严格按照《办法》的规定,向客户提供更为规范、优质、真诚的供电服务。 相似文献
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<正>股权激励本质上是公司整体业绩提升对公司高管和员工的一种激励,独董任职难道只是来挑刺而不是期望公司业绩增长?如果这一逻辑符合,那让独董获取股权激励又如何妨碍了独董的独立性呢?2023年4月,国务院办公厅印发《关于上市公司独立董事制度改革的意见》(以下简称《独董意见》),中国证监会同步对《上市公司独立董事管理办法征求意见稿》(以下简称《管理办法》)进行意见征求, 相似文献