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相似文献
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1.
随着时代的变迁,企业中在职员工的自我意识越来越多元化与个性化。面对这样的形势,企业管理层在宣传思想政治工作过程中应当实施差异化管理,以应对新情况和新问题的挑战。对此,本以论企业思想政治工作中的差异化管理展开论述,首先,提出企业实行思想政治工作差异化管理的必要性;其次,针对企业在职员工的特点,作者列举几个企业实施思想政治工作差异化管理的模式,以供读者参考;最后,总结企业实施思想政治工作差异化管理的作用。  相似文献   

2.
在党的十八大会议中明确了思想政治工作所具备的重要性,在社会的可持续发展中,思想政治工作在企业管理中形成了极其重要的作用。企业要想实现科学有效的管理,需要将思想政治工作纳入其中,保证企业管理的有效性,保障企业能够获取到思想保证以及精神动力。本文基于对思想政治工作的认识与了解,简要阐述了思想政治工作在企业管理方面的作用,促使我国企业在实施管理过程中更加具备思想意识,促进思想政治工作的顺利开展。  相似文献   

3.
在建立社会主义市场经济体制过程中,有一种错误的思想,认为思想政治工作对以提高经济效益为主要目标的企业来说,是一种硬贴于企业之外的附加物,因而对企业思想政治工作采取消极应付,听之任之的态度。为此,有必要对思想政治工作与企业发展之间的内在联系进行客观辩证地分析,以澄清一些模糊的思想认识。 一、思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分。管理科学是现代企业制度的基本特征,企业思想政治工作则是实施科学管理的重要组成部分。 首先,企业思想政治工作包含于企业管理这一概念之中。所谓企业管理,就是指企业面向市场和用…  相似文献   

4.
建筑企业推行施工项目管理,是强化基础管理,提高竞争能力、开拓市场、生存发展的必由之路。研究和探索施工项目管理过程中的思想政治工作,使我们对新时期思想政治工作规律性的认识,更符合市场经济体制的要求,更符合企业发展的客观实际的需要,不但可以有效地保证和促进施工项目管理法的顺利实施,而且可以有效地推动思想政治工作的加强和改进,使思想政治工作、企业管理、生产经营工作整体把握、良性互动、获得"三赢"。  相似文献   

5.
张丽 《管理学家》2021,(3):77-79
新形势下,高速公路企业在思想政治工作方面发生了较大程度的变化,应关注员工思想动态,实施思想政治教育策略,同时充分融合思想政治工作与人力资源管理,制定公开透明的用人制度及科学的培训计划,促进高速公路企业人力资源管理与思想政治工作协同进步及发展。  相似文献   

6.
企业思想政治工作与人力资源管理的关联性与互补性,对促进企业人力资源管理、助推企业改革与发展具有十分重要的意义。人力资源管理是现代企业管理中最重要的组成部分,而思想政治工作则在企业发现、培养、留住、用好人才中发挥着重要的作用。因此,把企业思想政治工作融入企业人力资源管理之中,充分发挥思想政治工作的特殊作用,对促进企业人力资源管理、助推企业改革与发展具有十分重要的意义。  相似文献   

7.
近年来,广州钢铁企业集团认真贯彻落实中央、省、市委关于加强和改进思想政治工作的一系列重要部署,紧紧围绕“优化股份、做强珠钢、推进有色、拓展支柱、进军南沙、再铸辉煌”的“24字发展战略”和广钢集团改革发展的总任务,结合企业思想政治工作实际,认真探索思想政治工作的新方法、新路子,创新企业思想政治工作机制,实施“双目标”管理,推进政工贯标,不断加强和改进思想政治工作。建立新机制,实行“双目标”管理为使思想政治工作上下贯通,层层落实,多年来,我们坚持把党建思想政治工作纳入企业“两个文明”建设的总体规划,实施“双目标”…  相似文献   

8.
目前,我国经济处于转型期,社会主义市场经济也在不断发展,加强思想政治工作与企业管理的有效融合,将有利于企业深化改革,增强其在市场中的优势地位,使企业更好更快发展。本文从企业思想政治工作的含义、思想政治工作对企业管理的重要性、加强思想政治工作与企业管理融合的有效措施三方面进行了阐述,探讨思想政治工作如何更好地调动企业员工的生产积极性、促进企业深化改革,从而实现企业的良性发展。  相似文献   

9.
思想政治工作是我们党的优良传统,是企业管理的重要组成部分。做好企业思想政治工作既可以增强企业的管理能力,推动企业实现创新发展,又能积极开辟管理路径,满足企业发展需求。思想政治工作属于一种"管理文化",它能够凝聚内部力量,使企业拥有顽强的生命力,有利于企业参与激烈的市场竞争,在生产经营管理中也发挥着举足轻重的作用。文章从思想政治的基本理论和具体工作方式展开研究,通过实例具体分析了开展思想政治工作对企业发展起到的积极作用。  相似文献   

10.
新时期,新的背景,供电企业员工的思想政治工作十分重要,思想政治工作在企业中十分到位对企业的长远发展有着不可替代的影响。面对经济发展对电力的大量需求,供电企业的责任更加重大,供电企业必须把员工的思想政治工作放在企业发展的首要位置,转变管理,营造供电企业员工思想工作新局面。把思想政治工作对企业的优势最大化发挥,使企业从思想上为供电企业的健康发展打下坚实基础。  相似文献   

11.
正企业管理的实质和核心就是人的管理,任何事物的运做都得通过人去操作完成,管理好了人就管理好了任何事情。而思想政治工作说到底就是做人的工作,所以管理者应重视做好思想政治工作,并根据社会的发展,不断进行思想工作的革新发展。一个企业的健康发展,需要企业有适合自我发展的企业文化,这是一个企业发展的灵魂。随着经济水平的不断发展,企业为了谋求更好的发展,应不断对企业的思想政治工作进行创新,才能更好适应不断发展变化的市场经济的大环境。作为企业发展基础的思想政治工作,对于稳定企业员工思想,带动企业向着良性方向发展具有相当重要的作用。因此,当前企业发  相似文献   

12.
从古至今,中国都十分注重国人的思想政治建设。在当代,随着改革开放的进行,社会经济高速发展,思想政治工作也越来越受到各大中型企业的高度重视。企业成员的政治思想水平也对企业的整体提高和发展起到越来越大的影响作用。因此,我们应该充分了解政治思想工作在企业管理中的重要性,充分发挥政治思想工作在企业管理中的桥头堡作用。  相似文献   

13.
张化林 《活力》2011,(14):136-136
企业思想政治工作必须与企业改革有机结合起来.思想政治工作对企业发展的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展。尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作,成为企业不可缺少的生产力要素之一,社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向。需要思想政治工作来引导人们的行为。对于一个企业来说,  相似文献   

14.
刘燕 《现代企业》2012,(11):44-45
思想政治工作是一切工作的生命线。企业管理的核心是对人的管理。在建立社会主义市场新体制,实现企业管理向现代化迈进的进程中,研究和探索企业思想政治工作与现代企业管理的关系,对于加强和改进企业思想政治工作,推动两个文明建设具有极其重大的意义。实践表明,思想政治工作是企业改革和发展助推器,现代企业管理的每个环节都有着企业思想政治工作者的良苦用心,两者相得益彰,成为企业文化的有机组成部分。  相似文献   

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企业思想政治工作和企业人力资源管理对一个企业的健康运行有着举足轻重的作用,本文首先分析了当前企业人力资源管理与思想政治工作的现状,然后根据当前我国企业在二者之间的关系状况提出了企业人力资源管理与思想政治工作在功能方面的对接,以促进企业的和谐健康发展。  相似文献   

16.
加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义.本文分析了煤矿安全思想政治工作的作用及意义,探讨了强化煤矿安全思想政治工作的具体途径、实施措施和载体平台,对煤矿企业具有重要的借鉴意义.  相似文献   

17.
企业思想政治工作与人力资源管理在保障企业平稳运行与科学发展方面发挥着举足轻重的作用。人力资源管理是做好思想政治工作的重要载体。同时,思想政治工作在加强人力资源管理方面具有独特优势。因此,探索煤矿企业人力资源管理与思想政治工作的有效对接,充分发挥二者相互有机融合的功能,对促进煤矿企业形成综合竞争优势具有十分重要的意义。  相似文献   

18.
浅析企业政工工作与管理问题   总被引:1,自引:1,他引:0  
随着市场经济的发展,各种文化思想涌入企业,企业遭受各种文化冲击。为了稳定企业发展,把思想政治工作纳入企业管理轨道,越来越受到企业的重视。本文简要论述思想政治工作的重要性,分析现今企业政治思想工作管理问题,提出相应完善措施,供企业参考。  相似文献   

19.
思想政治工作与企业人力资源管理有着重要的关系,思想政治工作的顺利开展能够有效的帮助企业进行人力资源的发展,同时人力资源管理的优化发展能够促进思想政治工作的开展,因此两者之间存在着相辅相成的联系,本文就针对青年职工的成长问题,谈谈企业思想政治教育的创新发展。  相似文献   

20.
闫巨辉 《活力》2012,(5):37-37
思想政治工作是企业凝聚人心之本.是企业的灵魂所在。企业依靠先进的思想生存、发展、壮大,而强有力的思想政治工作可为煤矿未来发展输出源源不断的精神动力。在市场经济条件下,煤矿管理更需要不断创新,在思想政治工作指导下有新突破、新发展,才能在激烈的市场竞争中求得生存,获得持续、稳定、健康的发展。一、思想政治工作对煤矿发展的重要意义思想政治工作是煤矿管理的核心工作。  相似文献   

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