基于模糊综合评判法的产品竞争力分析

模糊综合评判是对多种属性的事物,或者说其总体优劣受多种因素影响的事物,作出一个能合理地综合这些属性或因素的总体评判。文章采用模糊综合评判的方法对产品竞争力进行评价,得到产品竞争力评价值,为企业产品改善方向提供理论依据。     

基于模糊综合评判法的核心企业绩效评价

目前,核心企业绩效评价存在着绩效评价体系不健全、评价方法不易使用和数据收集难度大等问题,针对这些问题,建立了一套指标评价体系,采用一种定性和定量相结合的评价方法 -模糊综合评判法,对案例企业进行了实证分析。结果表明,此评价体系具有一定的正确性和实用性。     

企业物流模式选择的模糊评价方法

文章针对企业的自营物流、第三方物流和综合物流三种模式进行分析,提出企业应根据自己的实际情况和各种影响因素,采用模糊评价方法,利用一级综合评判模型,进行综合评判,使定性问题定量化,复杂问题简单化,从而选择适合本企业的物流落模式。     

基于模糊综合评判法的核心企业绩效评价

目前,核心企业绩效评价存在着绩效评价体系不健全、评价方法不易使用和数据收集难度大等问题,针对这些问题,建立了一套指标评价体系,采用一种定性和定量相结合的评价方法-模糊综合评判法,对案例企业进行了实证分析.结果表明,此评价体系具有一定的正确性和实用性.     

施工企业信息化的经济效益分析

信息化给施工企业提供了先进的工具和管理平台，只要能够正确地实施和应用，必将促进其效益的提高，而信息化建设是一项投资比较大的系统工程，施工企业作为市场中的经济实体，合理的投入产出比是其对信息化建设成果的重要评判指标。因此，本文针对施工企业实施信息化管理后在工程上的投入产出比进行分析，用有形经济效益、无形经济效益与经济投入的对比来评价施工企业实施信息化的经济效益，根据不同的结果，为施工企业制订进一步的信息化建设方案提供理论依据和指导。     

基于模糊决策的离散制造业信息化评价及应用

文章结合离散制造业生产工艺的特点及离散制造业实施ERP的重点,论述了实施ERP之前对企业信息化程度评估的重要性,综合国家信息化测评中心的基本指标和效能指标提出了评价离散制造企业信息化的指标体系,通过AHP法与模糊决策相结合的方法对指标体系进行综合评判,并以实例进行计算,得到的结果与调研结果相一致,证明了所建立的指标体系的可行性。     

基于模糊综合评价的员工个人信息化水平测评

面对信息化的大潮,企业信息化建设变得越来越迫切,为了提高企业信息化的成功率,对员工个人信息化水平及其评价进行了研究。首先,构建了企业员工信息化水平评价模型,然后,利用层次分析法确定各评价指标的权重,最后采用模糊综合评价法完成综合评价。通过实证分析,验证了评价方法的合理性和可行性。利用该模型和分析方法可以找出员工个人信息化水平不足的原因,实现企业信息化水平的整体提高。     

基于模糊综合评判的教育信息化评价系统设计

本文提出了教育信息化模糊综合评判数学模型，并设计了基于模糊综合评判的教育信息化评价系统。该系统使用数学工具实现评价过程中的模糊表示、推理和判断，综合考虑各种因素的影响，可以得出较为客观、准确的评价结果。     

企业内部环境评价指标体系研究

文章以《企业内部控制规范》和《企业内部控制配套指引》为基础,建立4个一级指标和22个二级指标的企业内部环境评价指标体系。针对这些指标采用模糊层次分析法(FAHP)分析出各个指标的权重,并采用模糊综合评判法结合某上市公司内部环境指标体系的建设情况进行定量分析,指出该上市公司内部环境指标体系构建的实际问题,同时提出相应的解决措施。     

产销一体化的信息化管理探索

当前,国内企业的财务信息化建设处于快速发展的过程中,但是普遍存在一些问题.文章对产销一体化环境下的财务信息化建设存在的问题进行研究和探讨,并针对这些问题提出了相应的对策和措施,对促进企业实现战略目标、推动企业信息化建设进程、提升企业周转率具有重要意义.     

基于适宜度的我国林业加工企业信息化综合评价模型的构建

随着信息技术的不断发展,企业信息化已成为企业发展的关键性因素.如何进行信息化,企业的信息化水平如何评价已经越来越受到人们的重视.本文通过对企业适宜度指标和我国林业加工企业信息化能力和水平进行科学合理的评价和研究,建立适宜度综合评价模型.     

漫谈建立现代企业统计制度(三)企业经营的统计综合评价

企业经营的统计综合评价,是将描述企业经营系统或某个子系统各个方面量纲不同的各项指标,转化成无量纲的相对评价值,并对这些评价值进行统计合成,对企业经营状态或对企业经营活动某一侧面的状况作出整体评判的方法体系。 企业经营统计综合评价的基本职能是,弥补用单项统计的指标描述企业经营活动某一方面状况的局限性,便于对企业经营总体状况在不同时间或空间进行整体数量比较和排序。 一、企业经营统计综合评价的程序与方     

基于多层次模糊综合评判模型的零售业供应商选择

随着经济的发展,企业和企业之间的竞争已经转变为供应链和供应链之间的竞争,所以供应商的选择对于企业来说是非常重要的.利用模糊综合评判的方法,构建并评价了单层次的及多层次的模糊综合评判模型以对零售业供应商进行分析,试图为供应商的科学选择提供一种方法.     

信息化企业建设问题研究

信息化企业建设程度能够体现企业的综合竞争力水平，信息化企业建设符合当今建设现代化企业进程的需要，本文通过分析信息化企业建设过程中出现的问题探讨出相应的对策，加快企业信息化建设速度，提高企业的综合竞争力，促进企业的不断进步与发展。     

基于模糊层次分析(FAHP)综合评价企业内部信息化资源

企业内部信息化资源评价是企业进行信息化战略的关键步骤,但是企业对其重视不够,往往只进行简单的主观评价,没有定量和定性的分析。本文构建了企业信息化评价体系,运用模糊层次分析法（FAHP）确定各指标权重,在此基础上用模糊综合评价法对某企业信息化水平进行综合评价,使评价更加科学合理。     

企业管理信息化的建设途径

本文首先深入分析企业信息化建设中存在的问题,进而针对这些问题提出解决对策,以期加快企业信息化建设发展的步伐。     

企业统计信息化建设分析

在信息社会中企业需要处理的各类数据不断增多,为了更加快捷有效地统计出企业的信息数据,企业在自身的发展中需要不断加强数据管理,并提出新的、更高的标准。因此,在信息化社会中要积极促进企业统计工作信息化建设。当前,我国企业在实现统计信息化建设的过程中还存在一些问题,只有对存在的这些问题进行及时解决,才能推动企业统计信息化建设的深入发展。     

企业文化与企业信息化

企业文化与企业信息化之间表面上看似没有什么关系,其实是存在着一定的内在关系的,并能够相互促进。在发展企业的信息化进程中,我们经常会遇到～些问题,比如企业信息化建设的关键因素,企业信息化建设的难点等,这些问题对于不同的企业来说,往往有着不同的解释。在笔者看来,企业信息化建设在一定程度上取决于企业文化的发展。先进的企业文化能够带动企业信息化的建设,企业信息化建设对于构建先进企业文化具有巨大的促进作用,二者相辅相成,互相促进。     

基于模糊层次分析(FAHP)综合评价企业内部信息化资源

企业内部信息化资源评价是企业进行信息化战略的关键步骤,但是企业对其重视不够,往往只进行简单的主观评价,没有定量和定性的分析。本文构建了企业信息化评价体系,运用模糊层次分析法(FAHP)确定各指标权重,在此基础上用模糊综合评价法对某企业信息化水平进行综合评价,使评价更加科学合理。     

企业信息化建设中规划与组织过程模糊综合评价

如何科学地综合评价企业信息化建设中规划与组织过程，对于企业信息化建设项目具有十分重要的意义。本文在分析影响企业信息化建设中规划与组织过程各种因素的基础上，提出了一套多级规划与组织过程指标体系，并且建立了模糊综合评价的数学模型，最后进行了实例研究。