浅析独立董事制度的中国适应性

一、独立董事制度的本质 去年8月,中国证监会在广泛征求意见的基础上发布了《关于上市公司建立独立董事的指导意见》(以下简称《指导意见》)。这是我国首部关于上市公司设立独立董事的规范性文件。它的出台是我国上市公司在强化制约机制方面迈出的重要一步。     

独立董事与公司业绩关系的实证研究

自2001年8月16日证监会发布<关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见>明确要求上市公司建立独立董事制度起,独立董事制度在我国已经运行了六年多的时间.独立董事制度引入这几年的实践来看,其效果却不尽人意.     

我国建立独立董事制度应着力解决的问题

近来，关于在我国上市公司中建立董事制度的讨论不断见诸报端，专家学们希望凭借这剂良药治愈我国上市公司和证券市场的顽疾，监管机构也在积极推动该制度的建立，广大股民更是把独立董事制度看作维护自身利益的尚方宝剑，但是，考察我国境内外上市公司实行独立董事制度的实践，还没有足够的证据表明独立董事对改善公司的治理结构和提高公司的经营水平起到了积极作用。     

上市公司独立董事制度探讨

独立董事制度起源于西方。中国证券监督管理委员会2001年8月21日颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,这标志着我国开始在上市公司中实施独立董事制度。建     

中国上市公司独立董事比例影响因素的实证观察

独立董事比例的高低对董事会的治理效率产生直接的影响。本文对独立董事比例的影响因素进行了系统的实证观察与分析,结果显示,我国上市公司引入独立董事多是为满足证监会关于独立董事制度建设的要求,而不是上市公司提升公司治理质量的自发性要求。     

政策规定下的独立董事制度与企业业绩分析

众所周知,我国上市公司业绩增长较为缓慢,并且存在信息披露不充分甚至弄虚作假的行为,其原因在很大程度上是公司的治理结构存在缺陷。为此,证监会借鉴英美等西方国家的经验,将独立董事制度引入了我国上市公司。从设立独立董事的动机考虑,其设立的行为可分成自愿设立和政策规定设立两类。2001年5月31日证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见(征求意见稿)》,且于2001年8月21日颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,明确要求上市公司在2002年6月30日前建立独立董事制度,至少设立两名独立董事,其中必须有一名会…     

关于我国上市公司独立董事制度若干问题的探讨

随着近期对上市公司治理结构、特别;是对保护中小股东利益关注程度的加深,在我国上市公司和正酝酿上市的公司中引入独立董事制度的呼声日渐高涨。目前,我国已有不少上市公司引入了独立董事制度。在实践中,独立董事的引入为上市公司治理的发展和规范运作起到了一定作用,但也存在影响独立董事制度发展的很多问题,极大地阻碍了公司治理结构的进一步深化。本文针对我国上市公司（仅指沪、深A股的上市公司）独立董事制度建设中存在的某些问题进行初步研究和探讨,力求为完善具有中国特色的独立董事制度提供有益的看法。     

独立董事能否成为新时代英雄

2001年5月31日,中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（征求意见稿,以下简称《意见》）。《意见》申明：上市公司应当建立独立董事制度,境内外各上市公司应当在2002年6月30日前修改公司章积,聘任适当人员担任独立董事,独立董事应当独立履行职责,不受上市公司主要股东,实际控制人,或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响,独立董事每年为上市公司工作的时间,不应少于15个工作日,董事会成员中应当有1/3以上为独立董事,其中至少应当有1名会计专业人员。     

谈谈我国上市公司独立董事的激励约束机制

我国在上市公司引入独立董事制度的目的是进一步完善上市公司的治理结构 ,促进上市公司规范运作。但是目前我国关于如何激励约束独立董事还没有一套合理可行的方法。就这个问题 ,文章综述了理论界的不同观点 ,并作了简要的分析 ,然后从证监会和上市公司两个角度提出了对我国独立董事进行激励约束的方法     

我国独立董事制度的法律思考

伴随着 2 0 0 1年 5月证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台 ,独立董事制度在我国的建立已是大势所趋 ,然而目前我国公司法、证券法对独立董事制度的地位、独立董事与董事会、监事会的关系都没有规定 ,这无疑会影响独立董事作用的发挥和独立董事制度的建立。为此 ,文章从两大法系背景下公司运作监督机制的考察入手 ,指出了我国目前立法中关于独立董事制度的缺位及完善对策     

独立董事军团能否成为新经济时代英雄？——解读“独立董事”

2001年5月31日中国证监会发布了<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>(征求意见稿).<意见>申明: 上市公司应当建立独立董事制度,境内外各上市公司应当在2002年6月30日前修改公司章程,聘任适当人员担任独立董事.     

独立董事“政商旋转门”之考察:一项基于自然实验的研究

本文利用2013年中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(下称"禁令")引发的上市公司"官员独董"辞职潮这一自然实验,来探讨离退休官员到上市公司担任独立董事的"政商旋转门"现象这一问题。研究发现:第一,与一般独董辞职相比,官员独董因禁令辞职导致公司市值在公告日前后5天下跌超过2%;第二,负面市场反应随着官员政治级别提高而增大;第三,公司既有的政治关系,无论是国企背景还是高管政治关系,都不足以抵消官员独董辞职带来的市值下跌;第四,官员独董的价值至少部分来源于给公司带来的税收优惠、财政补贴等公共资源;第五,无论监督还是咨询,官员独董的表现均不优于(甚至差于)一般独董。综合这些证据,意味着官员独董的价值主要来自于官员身份所带来的资源获取和寻租功能,而不是更好的监督和咨询作用。本文不仅从寻租的新视角补充和拓展了独立董事的现有研究,而且从政策效果(市场反应)上为政府部门在其他领域规范官员兼职以及通过遏制"政商旋转门"从制度层面抑制官员腐败提供了可行性和有效性论证。     

设立健全的独立董事制度完善上市公司治理结构

目前我国上市公司治理结构存在的缺陷 ,致使中小股东的权益受到损害。 2 0 0 1年 8月 2 1日 ,中国证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,旨在完善上市公司治理结构 ,维护中小股东的利益。独立董事制度能否真正起作用 ,关键在于独立董事制度是否健全     

论上市公司独立董事制度

2001年8月，证监会公布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。指导意见填补了我国上市公司独立董事的制度空白，对完善我国上市公司的结构治理具有积极的社会意义。相对而言，独立董事却非新生事物，但在指导意见出台以前因制度缺乏而实际无法发挥作用。应该说，指导意见仅是我国对于规范上市公司治理结构的框架文件，《公司法》还没有给独立董事以存在的空间和条件，独立董事制度的完善尚需制度本身之修改和相关配套制度的跟进。     

从乐山电力事件看独董制度存在的弊病

2004年3月，乐山电力的两名独立董事为了了解该公司贷款风险担保的实际情况，根据2001年中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)中第五条的规定“独立聘请外部审计机构和咨询机构”，聘请了某会计师事务所对其进行调查，却遭到了公司高管的重重阻挠。独立董事制度在中国正式实施已近三年，独立董事遭受了     

独立董事制度亟待完善

我国从1999年开始引入独立董事制度，但发展速度一直比较缓慢。证监会于2001年8月颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)，较大地促进了独立董事制度的推广。但由于种种原因，其进展并不顾利。本文主要分析了阻碍独立董事制度推广的原因，并提出解决问题的对策。     

我国上市公司的独立董事制度

为了改善上市公司董事会结构和存在质量以及公司法人治理结构，减少内部人控制，强化对内部董事及经理层的约束和监督，保护中小股东及利益相关者的利益，增强企业的可持续发展能力，提高上市公司的信任度，促进上市公司规范运作，中国证监会于２００１年８月２２日发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》），对独立董事制度的运作提出了具体的规范与政策支持。这一规范性文件的出台，标志着我国上市公司独立董事制度正式建立，并且成为人们广泛讨论的话题和各方面关注的焦点。本文拟就我国上市公司引入…     

浅析我国独立董事制度的不足

2001年8月21日中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(下称《指导意见》)中规定“各境内上市公司应当按照本指导意见的要求修改公司章程,聘任适当人员担任独立董事”,以期完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,发挥独立董事独立客观判断的作用,维护公司整体利益,保护中小股东的合法权益不受损害。通过一年多的实践,我们看到独立董事制度的引入,对解决上市公司一股独大、权力滥用问题,对于保证董事会决策的公正、合理,对于维护中小股东的合法权益确实起到了一定的作用。但也不难发现独立董事制度在我国的适用…     

信息不对称环境下独立董事问题分析

中国证监会于２００１年８月２１日出台了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),对我国的独立董事制度做出一定的规范。其目的是提高上市公司治理结构水平,保护中小投资者权益。     

完善我国独立董事制度的系统思考

独立董事制度作为完善我国公司治理结构的一个重要组成部分,已经引起人们越来越多的关注。本文从制度层面、社会层面、公司层面,系统地分析了我国上市公司董事会结构中存在的种种缺陷,同时结合我国实际情况,就建立独立董事制度的有关方面进行探讨,提出了适合我国上市公司实际需要的独立董事制度的建议和思考。