加强农村干部队伍建设必须牢牢把握四个环节

农村工作归根到底是要首先抓好干部队伍的建设工作。从我县这几年的实践来看,加强农村干部队伍建设必须牢牢把握好以下四个环节: 一、培养后备力量,保证干部队伍后继有人。近几年,随着农村改革的深化和商品经济的发展,农村干部队伍后继乏人的问题暴露得比较突出。由于缺乏人才,有的村级班子虽然存在这样那样的问题,但无法对其进行调整;有的村则实行党内轮流坐庄,村级领导班子陷入了僵化状态。实践使我们认识到,要建设一支坚强的农村干部队伍,就必须首先建立起一支数量充足、素质较高的后备干部队伍,这是促进农村各项     

对加强企业三支队伍建设的几点思考

<正>在国有企业,领导班子队伍、干部队伍和广大职工队伍这三支队伍是组成企业的主体。在现代科学技术高速发展、企业间竞争日趋激烈的今天,每个企业都面临改革、开放的挑战,既需要政治方向明、管理能力强的领导班子队伍,也需要具有专业知识好,工作能力强,思想素质高的和干部和员工队伍。笔者长期在国有企业做党务管理工作,在此粗浅地谈谈抓好三支队伍(领导班子队伍、干部队伍、员工队伍)的发展,充分激发人的活力,不断挖掘人的潜力的几点感想。一、加强领导班子建设(一)以思想理论建设为根本,在武装头脑、指导实践上下功夫。必须始终坚持以思想理论建设为根本,抓住领导班子、领     

做好思想政治工作 推动审计事业发展

造就一支思想强、作风正,特别能战斗的审计干部队伍,是我局一直努力的方向。几年来,我们不断加大思想政治工作力度,促进了全市审计干部队伍素质的提高,推动了审计事业的大发展。一、坚持不懈地加强领导班子的自身建设,充分发挥领导班子的示范带动作用。在团结实干、...     

质监系统自身建设浅议

为保证质监部门有效地发挥职能作用,服务“发展要务”,在小康社会建设中大有作为,笔者认为,质监系统应重视和加强自身建设,抓好以下四方面工作:一、切实加强队伍建设领导班子是质监队伍的领导核心和“火车头”。“火车跑得快,全靠车头带”,建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和高素质的干部队伍,是我们队伍建设的重点。首先要重视和加强对各级领导干部的教育和培养。不断增强他们的宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识,不断改善他们的知识结构,提高他们的业务水平,提升他们的领导能力和决策水平。其次,要加强以增进团结为重点的领导班子…     

加强办公室业务培训 不断提高干部队伍素质

搞好公路部门党委办公室工作,首先要建设一支素质过硬、作风一流、业务精湛的干部队伍。所以,促进办公室队伍建设,加强办公室业务培训,是不断提高干部队伍素质的有效途径。     

领导班子、干部队伍与县域经济

党的十六大指出，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，是党和国家长治久安的根本大计。县域经济要加快发展，必须有一个好的领导班子，有一支好的干部队伍，有一个好的领导作风、工作作风和学风。     

思想共识 工作共为 行为共约

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,要求全党加强企业领导班子建设 ,建设高素质的经营管理者队伍。面向新世纪 ,我们要适应新形势 ,解决前进中的问题 ,开创改革与发展的新局面 ,真正把四中全会精神落到实处 ,就必须努力建设一支思想共识、工作共为、行为共约的高素质领导班子。一、思想要共识 ,努力强化领导班子工作的合力领导班子思想共识程度高 ,工作的合力就大 ,效率就高。我们追求的思想共识 ,是建立在共同的事业基础之上的 ,是境界、原则、追求的统一与升华。实践表明 ,领导班子思想共识…     

抓好领导班子建设 永葆企业发展活力

<正>抓好领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍是企业发展的关键。多年来,唐山港集团在领导班子建设和干部队伍建设中,努力做到"四个坚持",即:坚持正确的政治方向、坚持民主集中制、坚持干部选任科学机制、坚持党风廉政建设责任制,促进和保障了公司各项工作健康、持续、快速发展。一、坚持正确的政治方向,努力加强领导班子思想政治建设围绕港口建设发展大局,把加强领导班子思想政治建设摆在工作首位,切实抓出成效。一是抓好理论学习。严格落实     

关于加强组工干部能力建设的思考

组工干部肩负着干部管理工作的重要责任。要建立一支能适应新形势要求的高素质交通组工干部队伍，必须把能力建设贯穿于队伍建设的始终，抓好重要环节，真正把交通组工干部打造成一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的高素质干部队伍。如何通过进一步加强能力建设，切实发挥交通组工干部的表率作用，是我们必须认真审视和思考的问题。     

浅谈对独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高独立学院的教育服务质量，增强核心竞争力，提高管理水平，搞好发展与改革的一支重要队伍，加强这支队伍的建设对长期科学的发展独立学院具有重要现实意义，如何在独立学院新型的办学模式下建设一支业务素质高、管理水平强的管理干部队伍，是现如今独立学院面临的重要问题。本文通过独立学院管理干部队伍建议存在的不合理现象进行分析，提出加强独立学院管理干部队伍建设的几点建议。     

加强队伍建设要在改进作风上下功夫

一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通的办公室干部队伍是我们做好"三服务"工作的基础和保证,因此,我们必须以作风建设为抓手,大力加强党委办公室的队伍建设.     

适应物资形势发展 抓紧培养后备干部

改革开放以来，上海物资系统各级领导班子在革命化、年轻化、知识化和专业化方面有了巨大的变化，一大批优秀中青年干部充实进各级领导班子，并已建立了一支基本能适应需要的后备干部队伍，队伍建设已趋于正常化和制度化，从而使各项工作增添了生气和活力。物资工作是一门专业性很强的经济工作，对工农业生产和人民生活都有密切关系。因此要求物资部门有一大批政治上强、业务上精、懂生产、会管理的人才，尤其是在开发浦东，发展外向型经济中，更需要一批真正懂行的经济干部。但是，目前物资系统的干部队伍还存在不少问题，有许多不适应的地方。首先是一部分领导班子和主要经营业务岗位上的干部年龄偏大。“八五”计划和十年规划期间，领导班子中有相当一部分有经验的领导干部或在关键性业务岗痊上的专业人员将要退下来，有的行业和单位可能占领导班子的三分之一，这将使我们面临一个干部“断裂层”。其次，领导班子成员的个体素质和整体结构不合理，有的领导班子专业性不足，相容性差；有的分工不合理，优势难以充发发挥有的关键性专业工作中缺少真正的“内行”等。目前“单一型”干部较多，“复合型”干部较少，因而在一些领导班子中多面手较少，工作就不够稳定。由此可见，为了适应社会主义经济形势发展，我们要不失时机地创造条件，加快物资系统后备干部的培养。     

真抓实干争创一流工作

几年来我们始终把加强全员思想作风建设，努力培养和造就一支政治强、业务精、作风正的高素质审计队伍作为推动审计事业大发展的总抓手和突破口，取得了显著成效。一、抓班子，带队伍。把领导班子建设好，是推动审计事业发展的关键。几年来，我们在加强班子建设方面，首先...     

加强高校干部科学化管理的几点思考

干部是党和国家事业的中坚力量，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍，是推动党和国家事业不断发展的必然要求。高校行政管理人员作为校内一支重要的人力资源队伍，虽然没有直接从事一线的教学工作，但他们负责学校的行政管理工作，其工作效率的高低、服务意识的强弱等直接决定整个学校的贯彻力和执行力的高低。落实建设高校干部队伍科学化、规范化要求与高校的发展息息相关，也是高校干部人事制度改革需要研究探索的重点任务和关键课题。     

抓队伍建设促事业发展

淄博市张店区技术监督局自建局 以来,就狠抓队伍建设,在提高整体素 质上狠下功夫。目前,已建立起一支 年龄层次、知识结构、业务专长组合比 较合理,思想精、作风硬、业务熟、执法 严的技监队伍,在各自的岗位上发挥 着重要作用。 加强干部队伍建设,提高现代领 导艺术水平 为了加强干部队伍建设,提高现 代领导艺术水平,我局认真抓了班子 建设,进一步强化了领导机制。在局 领导班子中,始终遵循“大权集中、小     

档案工作者应具备的素质

建设一支高素质的档案干部队伍是搞好档案工作的需要，一个部门档案工作的优劣，在一定意义上取决于档案工作者的素质。因此，加强档案干部队伍建设，已经成为我们亟待研究解决的一个新课题。     

基层审计机关如何创建和谐团队

近年来，我们仪陇县审计局以十七大精神为指导。在创建团队方面做了大量工作，并取得显著成绩。我们认为，基层审计机关应当进一步坚持科学发展观，以创和谐团队、打造学习型、服务型机关为目标，着力在队伍建设上下功夫．引导全局干部职工从小处着手，从自身做起，抓好自身建设，确保班子更加团结、队伍更有活力、审计更有形象，逐步形成一支高效、廉洁、务实的审计干部队伍。     

衡东县人事局 勇于创新 不断推进人事工作上新水平

衡东县人事局以创建"三强"班子、"四好"队伍为动力,大胆改革,积极探索新时期人事工作新路子,人事干部队伍整体素质增强,单位面貌呈现新的变化,各项人事工作得到新的发展。(一)队伍素质不断提升。为加强队伍建设,提升队伍素质,该局领导班子以身作则,率领全局干部职工创造性地开展工作,在全局形成了积极上进、爱岗敬业的浓厚     

以加强党的执政能力建设为重点不断提高领导班子和审计队伍建设水平

领导班子和干部队伍是党的执政能力建设的主体。加强领导班子建设、提高干部队伍整体素质，是增强党的执政能力的关键所在。几年来，营口市审计局在领导班子建设和干部队伍建设方面积累了较为丰富的经验。     

抓住六个关键环节 强化干部队伍建设

济宁市工商行政管理系统机构改革的圆满成功，在广大干部职工中催发出一股强烈的工作热情和创造精神。我们认为，如果引导得当和指导得力，就会转化为济宁市工商系统领导班子和干部队伍建设实现新跨越的历史性契机。为此，济宁市局党组要求全市工商系统要不失时机地抓住六个关键环节，与时俱进地强化领导班子和干部队伍建设。