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近几年,随着金融体制改革的不断深入,金融机构高级管理人员任职资格管理逐渐步入规范化轨道。但由于县级人民银行监管职责的调整,监管水平相对落后等原因,金融机构高级管理人员任职资格管理工作仍然存在这样或那样的问题,所以县级人民银行按规定加强这项工作的监管刻不容缓。当 相似文献
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金融机构高级管理人员任职资格管理是金融监管的一项重要内容,由于我国对此项工作起步较晚,当前还存在以下普遍性问题. 相似文献
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20 0 0年 3月 2 4日 ,中国人民银行行长戴相龙签署中国人民银行 1号令 ,公布了《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》(以下简称《管理办法》)。这是央行依法监管 ,严把金融机构市场准入关 ,提高金融机构风险管理水平的重要举措 ,是促进我国金融机构审慎健康发展的重要保障。《管理办法》是在中国人民银行1996年发布的《金融机构高级管理人员任职资格管理暂行规定》(简称《暂行规定》)的基础上重新制订的。《管理办法》克服了《暂行规定》的缺陷 ,具有以下特点 :一是将任职资格审查方法分为核准制和备案制两种 ,突出了对金融机构重要岗位… 相似文献
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银监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》（以下简称实施办法）发布实施后,对于规范银行业金融机构高级管理人员任职资格审核与管理发挥了重要作用。但由于银监会尚未正式发布《银行业金融机构高级管理人员任职资格管理办法》,以及新旧规章之间衔接上的不足,使基层国有商业银行高级管理人员任职资格审核与管理等方面出现一些新情况和新问题而没有得到有效解决,并对监管部门的行政许可工作产生不利影响。 相似文献
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日前,笔者从各种媒体看到连续曝光了一些金融机构高级管理人员中的一些"蛀虫":有的利用工作职务之便挪用公款,用于个人炒股倒股,进行营利活动;有的利用办理贷款索贿、受贿钱物;有的乱设机构,高息揽存扰乱金融秩序,造成不必要的金融风险.针对媒体曝光的一些事例及监管工作中的实际情况,笔者认为造成这些现象的原因主要有以下三方面: 相似文献
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加强对银行业金融机构高级管理人员任职资格的管理,遵循依法、公开、公正和效率的原则,按照监管职责分工对金融机构高级管理人员进行任职资格管理、履职行为管理,是法律赋予银行业监督管理机构的重要职责,也是确保高质量的合格高级管理人员进入市场并能勤勉履职,提高金融管理水 相似文献
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加强对金融机构高级管理人员的管理是金融当局监管工作的重要内容。加强管理旨在促进高级管理人员队伍的优化和素质的提高，促进高级管理人员增强依法合规经营和防范风险的责任意识，以此促进金融机构加强经营管理、提高效益、化解风险。几年来，我们在高级管理人员的管理上，经历了由未知到已知的过程，并积累了一定的经验，就此谈几点认识。 相似文献
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防范和化解金融风险,人是关键,加强对金融机构法定代表人或主要负责人的任职资格审查,对于金融机构依法稳健经营,切实防范和化解金融风险具有积极的作用。自1996年人民银行总行发布《金融机构高级管理人员任职资格管理暂行规定》以来,各金融机构高级管理人员任职资格管理逐步合法化和规范化,但在实践中也暴露出一些问题。 相似文献
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最近在对国有商业银行高级管理人员任职资格和履职情况进行现场考核中，感觉现行的《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》，已经适应不了按新的监管理念对金融机构高级管理人员进行监管的需要。按照新的监管理念，“管法人”无疑是一项重要的监管内容，这是《巴塞尔有效银行监管核心原则》持续性监管理念的延伸。 相似文献
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2000年3月24日中国人民银行颁布实施的《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》第五条规定“中国人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理，包括任职资格审核、任职期间考核、任职资格取消及任职资格档案管理”，这样就对监管部门对辖内金融机构高级管理人员的监管提出了新的要求，如何强化对辖内金融机构高级管理人员的监管成为摆在我们面前的一大课题。 相似文献
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高级管理人员任职资格管理存在的问题及对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
从近年来的大量风险案例中发现，金融从业人员尤其是高级管理人员犯罪占相当的数量，高级管理人员已逐步成为风险成因的关键点，如何强化金融业高级管理人员的管理已成为摆在央行监管部门面前亟待解决的一大课题。本阐述了高级管理人员任职资格管理中存在的问题，提出了加强任职资格管理、提高依法合规经营和防范风险意识的几项对策建议。 相似文献
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金融机构高级管理人员是金融机构的领导和经营决策，其经营理念、经营决策、经营道德直接影响着金融企业的合法稳健经营。中央银行如何对金融机构高级管理人员实施有效监管，促进高级管理人员监管工作的程序化、规范化，是目前中央银行监管工作的热点问题。 相似文献
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目前．一些地区农信社法人治理结构不健全，高管人员权力高度集中．监管者缺乏对高级管理人员的有效约束手段．致使风险不能及时控制和化解。其主要表现为．第一．监管部门对高管人员缺乏有效的约束手段。目前监管部门对高管人员履职行为的监管手段有较大的局限性。现行《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》对高管人员任职资格设定了学历、 相似文献