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中小企业在履行社会责任方面具有不同于大企业的特殊性,进而影响了中小企业履行社会责任的积极性。而且,中小企业通过建立利益分配机制、竞争合作机制等一系列机制,不仅提高中小企业的履责能力,而且进一步确定了中小企业社会责任的目标和议题。
基于中小企业履行社会责任的特殊性以及供应链管理、产业集群的发展,可以将中小企业社会责任管理模式分为地方政府、供应链核心企业、行业协会主导型和企业自我管理型四种模式。 相似文献
基于中小企业履行社会责任的特殊性以及供应链管理、产业集群的发展,可以将中小企业社会责任管理模式分为地方政府、供应链核心企业、行业协会主导型和企业自我管理型四种模式。 相似文献
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中小企业社会责任缺失是一个综合性问题,既有企业自身意识和能力方面的原因,也与政府、制度等外部因素有关。要消除中小企业社会责任缺失状况,促进其积极履行社会责任,需要政府、企业和社会多方通力合作,建立内外联动机制。第一,完善中小企业履行社会责任的内部机制,使企业社会责任与企业发展战略融合,努力提高履行社会责任的现实能力;第二,健全中小企业履行社会责任外部激励约束机制,完善相应的法律法规和激励机制,建立中小企业社会责任考核机制;第三,建立社会对中小企业履行社会责任的监督机制。 相似文献
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Susan Njoroge 《WTO经济导刊》2010,(6):57-58
对于企业社会责任,欧盟给予了持续的重视。2008年欧委会起草的《欧洲竞争力报告》将欧洲CSR提到很高的高度,指出如果企业想要发展,所有的CEO、总裁必须注意CSR,CSR可以帮助企业进行人力资源风险和商誉的管理。报告指出全球CSR的趋势,CSR会带来很多创新的商业模式,并且会为应对社会和经济挑战带来很多新的解决方式。 相似文献
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《WTO经济导刊》2012,(7):18-19
欧盟征集建议书:在相关商业行业搭建企业社会责任多利益相关方平台
EU Call for Proposals: European Multistakeholder Platforms on CSR in Relevant Business Sectors
此次征集的整体目标是为了鼓励来自不同商业领域的更多欧洲企业与利益相关方合作,以采取战略性的企业社会责任方式。活动具体的目标包括:为企业和其他利益相关方甄别和讨论各自行业所面临的与企业社会责任相关的挑战,包括目前的和未来的;促进行业恪守承诺以应对挑战,并采用监控工具以评估进展;给企业社会责任活动更多的关注。提交建议书的截止日期是2012年9月14日。 相似文献
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2006年3月,欧盟委员会在布鲁塞尔发起“欧洲企业社会责任联盟”的倡仪,作为欧盟进一步实践“欧洲:做世界企业社会责任的标杆”新战略的重要组成部分。联盟是开放的、由企业主导的,对所有的欧洲企业开放,旨在促进和鼓励企业社会责任实践,为大公司、中小型企业及其利益相关方主动的企业社会责任行为提供政治支持。[第一段] 相似文献
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2006 Mar.3 欧洲:做世界企业社会责任的标杆
2006年3月,欧盟委员会在布鲁塞尔发起“欧洲企业社会责任联盟“的倡仪,作为欧盟进一步实践“欧洲:做世界企业社会责任的标杆“新战略的重要组成部分.联盟是开放的、由企业主导的,对所有的欧洲企业开放,旨在促进和鼓励企业社会责任实践,为大公司、中小型企业及其利益相关方主动的企业社会责任行为提供政治支持.欧盟委员会在过去一年中逐渐转向以更靠近企业的角度看待企业社会责任,将企业社会责任视为改善欧洲竞争力的“双赢商机“.通过这一战略,欧盟将促进企业加强与利益相关方的对话与合作,特别将在中小企业中推广企业社会责任作为工作重点.以更好地促进企业与利益相关方的创新并为可持续发展做出贡献,以及为欧洲的经济增长和就业战略提供支持.…… 相似文献
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制约中小企业可持续发展的瓶颈无疑是融资难问题,集群模式优势为中小企业融资环境的改善显然提供了一种制度基础。而与此同时,经济社会的协调发展对企业社会责任的期望越来越高,作为集群内的企业,其社会责任的主体作用日益凸显。集群企业经营的目标是追求利润的最大化,但在追求自身利润最大化的同时还必须承担相应的社会责任。承担社会责任与集群企业可持续发展及提升融资能力是一个辩证统一的关系:履行社会责任是其可持续发展和提升其融资能力的必然要求;集群企业良性发展反过来推动推动其履行相应的社会责任,二者协调统一。 相似文献
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企业社会责任是微观经济主体的社会性功能所在,与盈利性功能共同构成其基本职能特征。中小企业相对于大型企业经营更为灵活,数量分布也相对广泛,是社会发展的"长尾"部门,经济主体履行社会责任需要依靠中小企业,中小企业履行社会责任则依靠有效的人力资源管理。本文通过对企业社会责任与人力资源管理的影响与要求进行分析,基于中小企业履行社会责任的角色前移定位而提出了人力资源管理机制方向的针对性改革措施,希望能够对中小企业完善人力资源管理、更好的履行企业社会责任提供参考。 相似文献
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履行社会责任是中央企业的天然使命,也是社会对中央企业的普遍期望,并且中央企业社会责任实践对我国企业社会责任运动的蓬勃发展具有重要的影响力和带动力。然而在履行社会责任的同时,中央企业对社会责任具体内容的认识存在一定的差异。如何结合企业实际,找准履行社会责任的落脚点,是当前提升中央企业履行社会责任水平的重要课题。在明确中央企业社会责任的重要意义、内涵与外延后,作者区别中央企业作为整体、中央企业特定个体和中央企业领导层三个不同层次,对中央企业社会责任的内容边界做出了科学的定位。 相似文献
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欧洲企业社会责任协会(CSR EUROPE)是欧洲从事企业社会责任理念推广和实践活动的非营利组织,其会员包括65家跨国公司和18个欧盟成员国组织. 相似文献
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本文引自欧洲企业社会责任和中小型企业专家组织撰写的研究报告。这份研究成果是欧洲企业社会责任政策发展过程中的一个里程碑。该组织的成员都是欧盟委员会钦点的专家,他们是来自中小企业和企业家组织、非政府组织、企业社会责任合作网的学者和公民代表。组织还特别邀请了旁听成员,以及一些领域的专业人士。这份指导文件原本是提高全欧洲企业社会责任意识活动的一部分,由欧盟委员会提议。首席董事会负责。 相似文献
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从全球来看,企业履行社会责任已越来越受到关注。虽然目前国内大中型企业社会责任履行状况良好,但大量中小企业却仍然存在着社会责任缺失的现象,而在推动中小企业社会责任的履行中,政府又起着至关重要的作用。因此,从目前各国政府在推进中小企业履行社会责任经验出发,在借鉴国外经验的前提下,结合国内中小企业的现实情况,从政府角度提出切实可行的财政政策建议。 相似文献
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文章梳理了企业社会责任的理论基础,回顾了中国企业社会责任履行现状,最后提出我国企业社会责任履行应该沿着“经济责任——法律责任——道德责任——慈善责任”的路径展开,并且应该将企业社会责任内化到公司治理和企业目标中,以建立企业社会责任履行保障机制. 相似文献