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世界500强的发展与演变,名次的升与降、进与出。包括近年来高技术与信息产业的强劲势头.预示了世界经济的发展趋势。然而中国人最关心的是:全球500强企业是如何获得“财富”的?中国企业与500强的真正差距在哪里?归根结底是:中国企业怎么赚钱?怎么致富?谁妨碍了中国企业致富?毕竟,创造财富、增强国力,这是中国企业家, 相似文献
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全球 50 0强企业的发展与演变 ,名次的升与降、进与出 ,以及近年来高技术与信息产业出现的强劲势头 ,预示了世界经济的发展趋势。然而中国人最关心 :全球50 0强企业是如何获得“财富”的 ?中国企业与 50 0强的真正差距在哪里 ?归根结底是 :中国企业怎么赚钱 ?怎么致富 ?谁妨碍了中国企业致富 ?创造财富 ,增强国力 ,这是中国企业家 ,也是中国普通老百姓最热切期盼的事情。笔者以为 ,50 0强企业的成功至少可以带给中国企业以下五点启示。启示一 :企业“核心竞争力”至关重要。 50 0强的名单从来就不是固定不变的。能够较长时间留在 50 0强名单… 相似文献
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9月5日,由中国企业联合会等编制的中国企业500强在杭州发布。这份受美国《财富》杂志“世界.500强”启发制作的榜单,自2002年首次发布以来已经持续7年。由于中国经济取得了长足的进步,今年上榜的各个企业在各项数据上也水涨船高。每年将两份榜单进行横向对比,也成为中国衡量自身与世界最先进水平差距的一个很好的窗口。 相似文献
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7月12日,《财富》杂志正式公布“2003年度世界500强企业排名序列”,2003年上汽集团以销售整车78.2万辆,合并销售收入972.9亿元.折合1172亿美元,在世界500强中排名第461位。从而提前三年完成“跻身世界500强”的战略目标,这是中国汽车业取得的一项重大突破,可喜可贺。 相似文献
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2010中国企业500强发布会上发布的消息表明,近年来民营企业在中国企业500强的数量持续下滑,与之相反,国企则显得颇为强势。 相似文献
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一、隐形冠军企业的定义
有这样一群企业,他们只关心自己能做什么,并在狭窄的专长领域做到最好;他们的年销售收入一般不超过10亿美元,但在世界市场中所占的份额令许多跨国公司也望尘莫及;他们几乎不为外界知晓,但在业界享有极高的声誉.占据全球滤水器市场份额85%的"布里塔",占据全球卷烟机市场份额的90%的"豪尼"就是它们的代表.著名管理大师赫尔曼·西蒙在《隐形冠军:谁是最优秀的公司》首次将它们界定为"隐形冠军",明确指出隐形冠军企业是指在国内或国际市场上占据绝大部分份额,但社会知名度很低的中小企业. 相似文献
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500强的发展与演变,名次的升与降、进与出,包括近年来高技术与信息产业的强劲势头,预示了世界经济的发展趋势.然而中国人最关心全球500强企业是如何获得"财富"的?中国企业与500强的真正差距在哪里?归根结底是:中国企业怎么赚钱?怎么致富?谁妨碍了中国企业致富?毕竟,创造财富、增强国力,这是中国企业家,也是中国普通老百姓最热切期盼的事情.笔者以为,500强企业的成功至少可以带给中国企业以下五点启示. 相似文献
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9月1日,中国企业联合会、中国企业家协会发布了“2013中国企业500强”,国企及国企控股企业再次包揽半壁江山,中石化以营业收入28306亿元连续9年领跑。专家称,中国企业500强重工化特征明显, 相似文献
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随着中国“世界工厂”地位的确立,诞生了一批在国内处于领先,甚至拥有全球最大生产基地的“隐形冠军”。这些企业分布在各行各业。但和中国大部分企业一样,这些“隐形冠军”在国外“品牌”的冲击下,也遭受着“产量高,利润少”的困境。打造自己的、口廿牌是最好的出路之一。本文以全国最大的服装辅料企业——伟星的品牌之路为例,为这些隐形企业提供一些借鉴意义。 相似文献
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基于我国的“隐形冠军”企业,本文从目标明确、专注偏执、掌握客户、另辟蹊径以及与狼共舞等方面具体分析引致“隐形冠军”企业成功的因素,并指出在变幻莫测的市场竞争中,“隐形冠军”企业所面对的聚焦战略风险与企业治理结构挑战。 相似文献
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IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化。它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。 相似文献
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上世纪80年代中期,管理学家赫尔曼·西蒙从德国充满活力的中小企业中找到了德国经济高速成长的秘密,提出了“隐形冠军”的概念。20年过去了,中国版的“隐形冠军”成为中国经济最为活跃的力量之一,但同时,“隐形冠军”的概念已在各路媒体泛滥。本刊以书面采访的形式,同时对赫尔曼·西蒙教授和中国隐形冠军研究学者邓地进行了采访,惊讶地发现:我们通常所理解的隐形冠军,其实有太多谬误,也太简单。 相似文献
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这是一群最能赚钱的中国人,也是当今中国人气最旺的财富群体。人们称他们为“浙商”。在《福布斯》的首富榜中,他们是常喜:“中国50首富”中的9位,百富榜上占据17席;2000年度全国民营企业“500强”中.浙江占了171家:2001年度全国民营企业“500强”,浙江人占了前十名的7个。可让人惊讶的是,这群笑傲商界的浙商,看起来更像个新经济的“落伍者”,用西方学术的规范似乎很难解释他们的成功——他们重模仿.乏创新;从事的多属较低层次的传统产业,且规模较小;70%以上只有初中以下学历,近80%出身于农民……因此,人们又称他们为“草根”浙商。 相似文献