开创化工行业再就业的新局面

开创化工行业再就业的新局面熊传勤当前化工行业再就业形势十分严峻。到目前为止，下岗职工约有３５万，相当于前十年的总和；富余人员也大量增加，企业约占２０％以上的富余职工需要分流安置，约有８０万。特别是今年，随着企业破产兼并力度的加大，下岗失业职工将进一步...     

论国有企业职工下岗的原因及其对策

一、国有企业职工下岗的现状近年来，国有企业职工下岗问题已经成为一个社会各界关注的重要问题。据统计，１９９６年底，全国下岗人数达８９１万人，１９９７年下岗人数达１１５１万人。总体而言，全国主要城市下岗人员约占职工总数的１０％。虽然中央及各级地方政府十分...     

我国目前就业形势分析

如何看待我国目前就业形势目前，我国的就业压力主要来自四个方面：企业下岗职工、企业冗员、农村剩余劳动力、每年新成长的劳动力。下岗职工。下岗职工脱离企业的生产经营岗位，随时可能流入社会，加入失业队伍。据有关部门调查，目前我国700多万（编者注：中国社会科学院“社会形势分析与预测”课题组推算数据为1028万）下岗职工中，有1／3通过各种途径已经解决了就业问题；还有1／3因年龄问题和家庭条件较好而不愿再找工作（据北京市调查，下岗职工中80％的人无求职愿望）；只有三／3的人在积极地找工作，约为200－300万人。企业冗员。从…     

关于当前职工下岗与再就业的几个问题

一、当前职工下岗的几个特点1．下岗职工数量大。据统计,未来5年内将会有1500万职工陆续下岗。加上现已待岗的1500万职工,未来5年内将可能会有3000万以上职工处于失业状态。据报载,上海、沈阳、福州、郑州、成都下岗职工占职工总数比例分别为14％、23％、27．5％、14．8％、20％～30％。2．下岗地区、行业相对集中。下岗的地区多在老工业基地,行业主要集中在纺织、煤炭、冶金、石油等行业中,越是老工业基地和国有企业比较集中的城市问题越突出,人员也越集中。据辽宁省不完全统计,1996年1～9月,全省下岗职工约120万人,占同期全国下…     

下岗职工问题的研究

从1993年以来,我国城镇下岗职工逐年增多,1995年底全国有下岗职1551万人,到1996年底下岗职工增加到814万,增长幅度为47.8％,同期下岗职工占职工总数的比例由4.8％上升到7.3％。1997年底各种下岗职工累计达1151万人,1998年又新增下岗职工300万人,1999年预计新增下岗职工300万人,历年下岗职工累计将达1751人。下岗职工的激增,下岗人员以及其家庭的基本生存条件受到影响,威胁着社会的安定,全国各种刑事案件的增多与此不无关系。妥善安     

鼓励下岗职工非正规就业的几点思考

鼓励下岗职工非正规就业的几点思考吕庚佐近年来，随着改革不断深化，国民经济结构、产业结构和企业组织结构的加快调整，城镇失业人员和企业富余职工大量涌现，实施再就业工程已成为全社会关注的热点问题，又是一件事关发展和社会稳定的大事。大批失业下岗人员的再就业问...     

我国将发展非正规部门就业以消除城市贫困

中国目前的城镇下岗职工和失业人员已达 1500万人，这部分人构成了城市贫困人口的主体。今后几年，我国将把发展非正规部门就业作为消除城市贫困的重要途径。 　　据统计，自 1995年以来，全国城镇单位就业人数减少了大约 2000万。虽然再就业工程卓有成效，但由于新增劳动力不断增加，以及从农村涌入城市的大量劳动人口，因此城市的总体就业形势依然十分严峻，着力发展非正规部门就业将为缓解就业紧张状况助一臂之力。 　　非正规部门是指在依法设立的独立法人单位之外的规模很小的经营单位。在一些发展中国家的城市，非正规部门提供的就业…     

国企职工流动的心理障碍

就业制度的改革说到底是一个“流动”问题，目的是通过形成市场化的就业流动机制，提高国有企业的就业效率。目前，国有企业面临的生存和发展障碍主要来自大量的、以冗员和隐性形式存在的非效率就业。据估计，国有企业的冗员人数占职工总数１／３，绝对人数约３０００万人...     

创建优质再就业工程的做法

中国济南化纤总公司第一棉纺织厂，拥有纱锭10万枚，布机1400台，是一个有81年历史的大型纺织企业。近几年来，随着结构调整和改革的深化，在精减人员的基础上，实行了定岗定编，职工总数由原来的8000人成为现在的6397人，下岗人员总数已达1834人，占职工总数的26％。三年来，我厂党政领导面对现实，着眼长远，从本企业的特点出发，扎实工作，重点突破，先后安置下岗职工520人次，初步构建了以四大支柱为支撑的再就业工程体系。一、用再就业理念引导人就业问题的核心是职工的价值取向，即职工对于自身的生存与发展前途的认识，以及与之相适…     

试论下岗职工再就业问题

<正> 目前,我国的就业形势十分严峻,1999年,新增就业机会在90年代平均水平50％的基础上,又有所减少。据统计,1999年劳动力供给为2903万人,较上年略有增加。其中,1998年结转的劳动力供给为1241万人,新增加劳动力供给为1662万人,尤其是新增下岗职工660万人。近两年来这种供需矛盾更加突出。上述数字说明,一方面,劳动力供给上升,就业机会减少,面临着就业难的问题;另一方面下岗职工不断增加,下岗职工的再就业就更加困难,这已经成为一个社会问题。     

浅谈下岗职工的合法权益

随着我国社会经济结构的调整和企业内部改革的深化，国有企业部分职工下岗已成为经济生活中的一种社会现象，近一二年将进入下岗的高峰期。据统计，现在全国国有企业下岗职工有1500多万人，预计1999年到2000年还将有600多万职工下岗。但多数下岗职工对自己的合法权益知之甚少，本文拟对下岗职工的合法权益进行初步探讨，     

实施油田再就业工程之我见

如何解决下岗职工的生活、思想和再就业问题,这不仅关系到下岗职工,而且对在岗职工的思想稳定,社会安定影响巨大。根据油田实际,实施再就业工程,我以为要做好以下几个方面的工作。加强宣传教育,转变下岗职工思想观念。在旧有体制下的国有企业对职工生老病死一包到底,使人们养成了依赖性,导致生存本领的弱化;而新旧体制的交替过程中有些职工还没有来得及学会“游泳”,就已掉人了漩涡。因此,要针对下岗职工就业观念和择业意识比较陈旧的状况,积极发挥舆论导向的作用,转化下岗人员的择业意识,树立自强白立的信心。也要普开展转变…     

战略重视宏观调控采取切实有力措施解决就业问题：关于我国再就业问题的综述

一个学者的警言：当2000年钟声敲响的那天，并非如当年所说的中国实现了四个现代化，恰恰可能是中国失业人口规模最大、涉及失业家庭人口最多的时候。据有关资料披露，目前我国城镇失业人口规模约为1100－1300万人，真实失业率在6％－7％之间，创建国近50年来的最高记录，实际失业人口规模相当于1980年的2倍，成为当前我国社会经济生活中最突出的问题。因此，下岗和再就业就成了近年来我国上上下下关注的焦点和热点问题。尤其是1997年，国家一方面加大了企业兼并破产、减员增效的改革力度，一方面把妥善安排下岗职工，大力实施再就业工程作…     

下岗职工再就业面临的问题与对策建议

下岗职工通常是指离开原工作岗位，但仍在原企业保留劳动关系的人员。下岗职工是否会成为严重的社会问题，关键是看下岗后大多数能否重新找到工作或得到妥善安置。目前各地通过退养、转岗、自谋职业等方式对下岗职工进行分流和促进就业，约有70％的下岗职工得到安置或重新就业，但仍有30％左右没有工作。因此，下岗职工再就业依然形势严峻。一、再就业工作中存在的主要问题养老保险制度衔接不上。职工下岗后，在原企业的工龄怎样计算，这段时间积累的退休养老待遇将来如何兑现，谁来养老，这是中年职工特别关心的问题，也是影响下岗职工合理…     

履行维护职能广辟就业空间──吉化北方化工总公司推进再就业工作的调查

吉化北方化工总公司（以下简称北方公司）隶属于吉化集团公司,现有职工32646人。1994年以来,下岗职工已达1．8万人,困难职工曾达2320多户。如何使下岗职工务快就业,撑起生活的一片蓝天,几年来,北方公司工会在党委领导下,会同行政把实施再就业工程作为履行维护职能的重要工作,长抓不懈,取得了显著成效。截至目前,已安置下岗职工11432人,占下岗职工总数的63．5％。一、认真研究下岗职工心态,积极营造转变择业观念的氛围,全面增强下岗职工再就业的内动力北方公司工会面对占职工总数55.1％的下岗职工大军,认真分析了他们的心态,…     

中国失业问题与就业对策

失业已成为世界共同的难题。国际劳动组织发表的《1996／1997年世界就业问题》研究报告指出,全球失业和半失业人口占劳动力人口总数的30％。中国是世界上人口最多的国家,也是世界上劳动力资源最丰富的国家,因此也就成为世界上就业压力最大的国家。中国劳动力资源占世界总量的1／4以上,而资本资源（国内投资额）仅占世界总量的不足4％。1993年以来,我国城镇下岗职工激增,出现突发性失业高潮,1997年底实际失业人口达回100－1300万人,真实失业率在6％左右,创50年来的最高纪录,成为当前我国经济社会生活中最突出的问题,因此,降低高…     

转变就业观念促进再就业的健康发展

就业形势的严峻局面是当前经济工作者面对的一个重要课题，能否解决好下岗职工的再就业问题，关系以改革的成败和社会的稳定，本文介绍了有关就业与失业方面的知识，分析了下岗职工中的存在的一些思想误区，指出只有转变就业观念，适应市场经济的形势，才能使再就业工程顺利，健康的实施。     

浅论企业下岗职工再就业的途径

国有企业职工下岗、分流概况１．企业职工下岗、分流所遇到的问题。随着国有企业改革深化、资产重组和技术设备的更新，我国经济结构进行了战略性的调整。当前失业人员和下岗职工在不断增加，有国家的大气候因素存在，但也有各企业自身因素的影响。有的企业是生产技术和设...     

充分利用我国劳动力资源的几点思考

随着改革的不断深化,国有企业职工失业问题日益突出。根据有关资料,1995年至2000年这6年间,全国失业职工将达到2100多万人。市场经济作为一种效率经济已难以容忍计划经济下普遍存在的“隐性失业”。而与此同时,农村剩余劳动力大约在1.5 亿左右,常年流动的“农民工”约有6000万左右,其中跨省流动,向大城市转移的即达 3000万人。再     

浅议我国入世后对百姓就业的影响

目前我国的就业现状有以下三个特征：1、失业率急剧上升。据《中国统计年鉴》报告，1997年末，城镇登记失业率从1992年的2．32％上升为3．1％，登记失业人数达570万人，失业人口连续5年趋于上升，如果把实际闲置在家的下岗职工计算在内，1997年实际失业率应在8％以上。由于乡村剩余劳动力的持续增加和政府机构的精简，2000年全国的真实失业率会突破9％，2002年劳动力供给增量将达到最高峰。