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长期以来,粗放经营的报业重效益,轻管理。然而,市场的变化,媒体的竞争,迫使报业在转型中不得不面临各种问题:多元经营、资本运作、数字化发展、人才队伍建设……所有这些,都需要报业尽快建立现代企业制度,实行科学有效的管理。本期特别策划我们关注报业管理的多个层面,以期引起更多报人的重视。"管理也是生产力",报纸产业概莫能外。为适应中国报业转型发展的新形势新要求,中国报业协会将于8月中旬在北戴河举办首届中国报业经营管理年会,就转型期报业管理的相关话题进行深入探讨。 相似文献
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刘茂国 《商讯商业经济文荟》2023,(10):96-99
在当前新媒体技术快速普及的情况下,报业企业的经营管理改革工作面临着较大的压力,唯有结合高质量发展战略制订经营管理改革的创新方案,才可以切实提升报业企业的发展质量。文章对高质量发展战略对报业企业经营管理改革的重要指导意义进行了总结,并对当前报业企业经营管理改革存在的问题展开了分析,结合新时期报业企业面临的实际情况,制订了符合高质量发展战略需求的经营管理改革优化策略。 相似文献
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2010年是新世纪第二个10年的开局年,也是下一个60年的起始年。中国报业以怎样的心态和怎样的视角看待这一年的经营管理战略,对报业的未来发展至关重要。因为中国报业经过60年的发展已经到达一个新的“节点”——以报业规模、普及程度、办报水平和盈利能力等指标来考量,中国报业已经越过了资本的原始积累期, 相似文献
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五月,正是江南草长莺飞的季节。美丽的无锡迎来了四面八方的报业同仁。5月16日,中国报业协会第四届三次理事大会暨首届中国报业经营管理高峰论坛在无锡开幕。共商报协发展大计,共谋报业美好蓝图,成为本次会议的主要议题。人民日报社副总编辑陈俊 相似文献
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衡水日报社党委大胆探索,以文化体制改革为契机,对印刷厂的经营管理进行了改革,实施科学目标管理、统一采购、费效挂钩、超额分成,形成了独特的企业管理体系,不仅激发了印刷厂的发展活力,经济效益明显提高,而且为地市报业印刷厂转变经营管理模式提供了有益借鉴。 相似文献
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人力资源管理,主要是指对人力资源的获得、开发、利用和管理。当今传媒竞争的核心是人才的竞争。报业是一个智力密集型产业,如何拥有德才兼备的人才,并充分调动人才的积极性和创造性,是推动报业发展的重要因素。时代呼唤建立一种新型的人才观,而传统事业单位人事管理模式已无法适应报业集团改革与发展的要求。在媒介融合的趋势下,中国报业要在传媒竞争中立于不败之地,必须培养和造就一批高素质采编和经营管理人才。 相似文献
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多年来,国内报纸行业围绕编采系统一次次投资改造,以确保信息处理快捷高效。但许多报业单位对于办公自动化(OA系统)建设却不够重视,甚至觉得在这方面花钱不值得。认识上的误区,带来的是报业经营管理的滞后和低效。因此,有必要对办公自动化在报业的应用进行认真研究。一、推进报业信息化建设的基础工程中国报业协会制定的《中国报业十二五信息化建设发展规划建议书》中,明确提出推进办公自动化应用的意见。 相似文献
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随着互联网等新兴媒体的快速发展,市场竞争日益激烈,报业发展的主攻方向正在从主业做大,逐步转向产业做强。地市报业如果不能在"危"中寻机,在经营管理方面大胆创新突破,其生存空间将越来越小。而管理的一项战略性任务就是抓好人才队伍建设。将"鲶鱼效应"引入管理改革"鲶鱼效应"是《营销学》中的一个经典原理。由于鲶鱼的参与,改变了沙丁鱼原有的生存状况,为了生存,沙丁鱼只能不停地游动,以适应新的竞争环境。 相似文献
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传统报业的经营环境正在发生着剧变,报业企业如何突破发展的瓶颈?还原报业企业的企业本质,以价值链再造为核心,将柔性生产和柔性管理的理论引入经营管理中,重塑报业企业的核心竞争力,无疑是一条现实的路径。对报业企业价值链的柔性再造,正是基于上述理念,沿着内容生产、发行运营、广告经营和印务经营等报业价值链环节,对报业的经营管理实施柔性再造与价值链整合,实现顾客的价值。 相似文献
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“道生德”杯2013首届中周传媒品牌摄影大赛和中国报业经营管理论文奖颁奖仪式暨“全国媒体看承德”活动,于2014年2月25日至28日在河北省承德市隆重举行。中国报业协会驻会副会长石国雄致辞;中国报业协会秘书长罗会文作总结讲话;中国报业协会副秘书长胡怀福宣布表彰决定;中周报业协会副秘书长兼《中国报业》杂志社社长胡线勤点评征稿情况并作“最美中国传媒品牌摄影大赛”及“中国报业与新媒体融合发展论文”征稿说明;中共承德市委常委宣传部长张庆祥介绍承德经济发展经验;承德日报社社长杨宗林主持。 相似文献
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余金鑫 《商讯商业经济文荟》2023,(7):105-108
经营管理是企业管理不可或缺的部分,是指对企业内部财务状况进行了解以及分析,实现合理配置,使其能够满足企业业务发展需求的一项活动。企业要想具备应对市场环境变化的能力,实现长久发展,就应当迎合时代特点,以企业实际发展情况为基础,以战略发展规划为导向,对企业经营管理模式进行创新,提高整体经营管理水平。现阶段,各企业经营管理过程中仍存在诸多问题制约了企业转型发展,房地产开发企业也不例外。对企业而言,明确当前经营管理中存在的问题并究其根源,才能进行针对性改进,提高整体经营管理水平。文章阐述了现阶段企业经营管理存在的问题,提出对应的优化策略,以望能够为企业经营管理模式的构建提供借鉴。 相似文献