论票据关系与其原因关系的关系

票据关系作为抽象的支付金钱的法律关系在证券上存在,但是在它的背后,还必然存在着支付金钱的某种实质关系.这种实质关系就是所谓的票据原因关系.票据关系与其原因关系之间到底有什么样的关系? 本文就此问题进行探讨.     

论企业间的伙伴关系

战略性服务伙伴为企业提供了外包的业务流程。成功的企业往往是那些善于与许多企业伙伴进 行合作的企业。战略性伙伴有三种合作性网络关系。强化在销售过程中的合作伙伴关系方法。     

组织内的正式与非正式关系

本将正式关系与非正式关系视为解决信任和可靠性问题的两种方式。建立正式关系、正式的刺度安排和规则，也就是减少契约的不完备性，使其趋于完备，从而解决信任问题。而建立、维护和强化良好的非正式关系，则可以说是通过提高处理“不完备契约”的能力解决信任问题，中分析了这两种解决方式的特点及其相互关系，并分析了两种方式如何搭配更有利于提高组织的整体效率的问题。     

基于关系契约理论的合作模式分析

契约是双方或者多方之间的自愿协议,契约的目的是规定各方的权利、义务和责任。在当前的建筑行业环境下,结合关系契约理论,对这个理论基础之上的各种合作模式进行比较分析,并重点对伙伴式与联盟式进行比较分析,进一步指出各自的适用范围,得出各自的适用情况,提出我国传统契约模式的修改建议,期望能够促进关系契约合作模式在我国建筑行业的应用。     

律师与当事人关系的社会学分析

律师与当事人的关系问题是律师面对的一个重要问题。首先，律师接受委托，遵循平等互利、等价有偿的原则与当事人形成委托法律关系，这层关系是两关系的基础。在办案过程中律师与当事人密切合作、相互协调、形成配合关系。同时，在法律服务过程中律师与当事人相互学习、取长补短、共同促进，形成学习关系。在实践中这三层关系融为一体，从而使当事人的合法权益得到最大限度的维护。     

东北老工业基地的振兴需要稳定的劳动关系——基于委托-代理理论的视角

近十几年来,我国处于复杂快速的转轨经济之中,有关转型期劳动关系主体及劳动关系运行模式的研究虽很多,但最大的弱点是缺乏有效数据的支持,几乎没有定量的分析,一般都是将劳动关系不稳定看作理所当然的存在,而没有模型去检验这种存在性。当然,也没有人建立委托-代理理论下劳动关系的稳定性检验模型。本文对委托-代理理论下劳动关系的稳定性作了相关综述,试图从这个视角诠释不完全市场竞争和不完全契约下的稳定协调的劳动关系．证明稳定的劳动关系对东北老工业基地振兴的意义所在。     

关系营销--市场营销的概念重塑与实践转型

企业经营环境变迁向营销实践提出了新问题，关系营销理念为我们提供了解决问题的途径。本文介绍了关系营销的产生发展，分析了其概念本质及其所带来的营销实践的转型。     

中国市场上私人关系对企业间关系的影响——基于企业间核心关系变量的实证分析

在企业间关系营销领域,私人关系对企业间关系的发展具有重要影响。本文通过构建一个结构方程模型,以家电分销渠道中的分销商为样本来源,检验了中国市场上私人关系对企业间人际信任、企业间信任和企业间关系专用性投资三项企业间核心关系变量的影响,以此来展现中国市场上私人关系对企业间关系的影响特征。     

中国市扬上私人关系对企业间关系的影响——基于企业间核心关系变量的实证分析

在企业间关系营销领域，私人关系对企业间关系的发展具有重要影响。本文通过构建一个结构方程模型，以家电分销渠道中的分销商为样本来源，检验了中国市场上私人关系对企业间人际信任、企业间信任和企业间关系专用性投资三项企业间核心关系变量的影响，以此来展现中国市场上私人关系对企业间关系的影响特征。     

客户关系再造策略探

现代市场的激烈竞争，使各类企业为争取有限的消费者和市场而绞尽脑汁，创造出许多促销新招：新包装、新功能、降价送礼等，但这些措施仅仅停留在传统意义上的营销策略，它们虽然能产生短期效应，但较难维持企业的长期利益。企业可持续发展的核心战略应是从关心、发掘、满足和开发顾客需求、情感、观念出发。与顾客建立、维护和发展忠诚学习关系。     

企业利害关系者的关系建立与关系营销

企业要想生存和发展，在市场中做到游刃有余，必须理顺和协调好企业内部以及企业与外界环境的那种千丝万缕的关系。我国的大多数企业，就是因为没有建立好与消费者、竞争者、供应商、分销商、政府机构和社会组织等企业利害关系者间的关系，而陷入困境。本文主要就企业利害关系者的涵义、利益要求以及企业应如何开展关系营销进行分析和探讨。     

试论税收成本与税收征纳关系的关系

税收征纳关系是伴随着税收分配活动的客观存在而产生的征税主体和纳税主体的关系。由于税收成本是在税收征纳过程中所发生的费用支出，因此税收成本与税收征纳关系是密切相关的。表现在：税收征纳关系的状况对税收成本具有一定的影响，税收成本的高低也会影响到税收征纳关系，税收征纳关系的变化可能会引发税收成本的相互转移。     

浅论医患关系的法律性质

大量的医疗纠纷出现,被诉诸法律的纠纷数量大大增加,正确认识并妥当处理医患关系成为当务之急。而在这一争议中争议最多的是医患关系是否适用消法问题。患者是消费者,医疗机构属于经营者,是医患关系适用于消法调整范围的理由。但是,确定医患关系属于消费关系并不能否定医患关系的其他法律属性。笔者从自愿形成的医患关系和公共卫生领域的医患关系两个方面进行了分析,肯定了医患关系的民事合同性质和行政关系性质,认为在不同的情况下应适用不同的法律规定,公共卫生领域的医患关系属于特殊情况。     

劳动关系诸说梳理及评析——劳动关系与劳动法律关系的思辨

当前围绕劳动合同立法,引发了关于劳动关系的诸多争论,根本原因在于对劳动关系与劳动法律关系认识的混乱和偏差。劳动关系根源于一定的物质生产条件,本质上是一种物质利益关系,其建立和维持首先是建立在劳资双方的平等、自愿、协商一致的理性基础上。而劳动法律关系则很大程度上体现了国家的意志性,是对原有劳动关系的一种强力矫正和平衡。     

银企关系新思考

随着我国金融业全面开放的日益深入，银企关系被赋予了新的内涵，它不仅是存储关系、信贷关系．更体现了银企双方等价交换的买卖关系、相互依从的共荣共赢关系、股权合作关系、中间业务的服务关系等。目前我国银企关系存在主体缺位、企业债务危机威胁银行安全、逆向选择和道德风险等问题。因此，需要企业、银行和政府乃至全社会的共同努力，以促进银企之间的良性互动.     

论社会主义党群关系的本质

文章从领导与被领导的关系，服务与被服务的关系，源与流的关系三个方面，阐述了社会主义党群关系的本质，对于党的各级干部正确认识和处理社会主义党群之间的关系，加强党的自身建设，坚持执政为民具有重要意义。