青年高技能型人才短缺成因的实证研究——以武汉城市圈为例

青年高技能型人才短缺已经成为我国目前经济发展中的一个焦点和热门问题,本文以武汉城市圈为例进行实证分析,探讨青年高技能型人才短缺成因,从制度层面三方联动、观念层面转变社会认识、体制层面创新职业教育制度模式等提出解决青年高技能型人才短缺的对策性建议。     

廉租房制度发展中政府角色分析

本文从政府角色角度来研究廉租房制度的发展问题.首先对政府在廉租房建设中的主体地位进行论述;其次分析了在实际情况中,致使政府职能缺位的原因,归类为经济因素、政府部门间的原因和廉租房政策配套措施不完善等原因;最后,从提高资金利用率、稳定房源、协调开放商和制度监督方面,对政府在廉租房制度发展中的职能优化提出五点建议.     

浅析城市廉租房后期管理问题及对策——以南宁市为例

廉租房建设作为一项保障性住房制度,是我国政府关注民生,社会保障工作的一项重要举措。但是由于廉租房的特殊性,使得后期入住和后续管理都存在很多问题。本文以南宁市廉租房为实例,具体分析现实问题,并且针对这些问题提出一些对策以供相关管理者参考。     

廉租房制度——对微观主体经济行为的影响

廉租房问题是中国最近几年的来的一个热门的话题，甚至有些人说：“廉租房并不廉租”，该文正是从这一现象出发研究廉租房制度对微观主体的经济行为的影响？并从供求和效用两个方面来研究问题。     

对我国廉租房制度问题的思考

住房问题是我国目前最紧迫的问题,也是一时难以解决的问题。我国当前已经基本建立起了住房保障体系,而廉租房制度是其核心制度。为构建和谐社会,维稳社会秩序,缩小贫富差距,廉租房制度无疑是一大重要举措。自廉租房制度建立以来,已经取得了良好的社会效应。但是,廉租房制度的各种问题也随着时间的推移开始突现。当前,如何进一步改进和完善廉租房制度,是必须解决的问题之一。     

廉租房准入退出机制的调查——以杭州市为例

完善廉租房准入退出机制对促进廉租住房制度发展具有重要意义。针对目前杭州市廉租房准入退出制度存在的缺陷，该文从理论角度探讨了杭州市完善廉祖房准入退出制度对提高廉租房资源利用效应的必要性和可行性，结合杭州市廉租房制度运行的现实情况，借鉴发达国家和地区的先进经验，从比较分析的角度进行细致的剖析，探讨完善杭州市廉租房准入退出机制的途径。     

我国廉租房供给存在问题及对策

廉租房制度在一定程度上缓解了最低收入家庭住房难的问题。本文找出了我国廉租房供给存在问题,并提出了完善我国廉租房供给制度改进的对策建议。     

对廉租房制度的经济学研究

廉租房是我国一项重要的住房保障制度,它对于保障公民居住权利,实现社会公平,构建和谐社会,都具有重要意义。运用经济学基本原理,从"租"中切入,对廉租房所体现的政府职能、补贴方式和政府规制进行了分析,在此基础上总结出要完善该制度,必须将政府与市场机制结合起来。     

完善廉租房制度的对策探讨

廉租房制度是我国住房保障体系的一项重要制度安排,是解决当前我国城镇低收入群体住房问题的有效途径。目前,廉租房制度在我国一些城市己取得了一定程度的发展,但总体上发展进程缓慢,存在许多突出问题。主要体现在一些地方政府在廉租房制度建设中的职能定位不清、重视程度不够,没有发挥好政府的公共管理和社会服务职能等方面。应以职能为基础强化重视程度,以法律为保障执行廉租房制度,进而完善廉租房制度。     

我国房地产市场发展现状及对策

近几年来,国家先后出台了一系列调控政策,使偏高的房价、特别是一些大城市过高的房价得到抑制,房屋价格涨幅总体趋缓。当前,不容乐观,仍需高度关注的问题是一些城市出现了中高档房过剩,中低档房短缺的现象,产品结构存在严重失衡。我国房地产市场发展的对策是:完善两房政策,加大投入力度,增加经济适用房和廉租房供给;继续整顿房地产市场秩序,打击"捂盘惜售",增加市场透明度;实行更为严格的差别化住房信贷政策;调整住房供应结构,保证中低价位、中小套型普通商品住房土地供应;建立健全房地产市场信息系统和信息发布制度。     

基于廉租房探索公共租赁住房的退出机制

从廉租房与公共租赁住房的共同特点出发,通过研究廉租房制度在过去实施的经验,主要探索在建立公共租赁住房退出机制过程中应注意的问题。     

我国城镇廉租房制度创新模式

城镇廉租房制度是一种公平公正、经济实惠、切换时满足城市低收入人群住房需求的机制，然而其实施现状及发展并未达到预期效果，资金渠道单一、政府职能弱化、审核不严等问题频繁出现。该文作者结合现状及问题，提出了城镇廉租房制度创新对策，希望能够对将来我国构建城镇廉租房模式提供参考。     

关于哈尔滨市廉租房发展的思考

廉租房制度是哈尔滨市住房供应体系的一个重要的组成部分。哈尔滨市廉租房制度实施以来,虽然取得了良好的社会效应,解决了部分低收入困难家庭住房问题,但在实施过程中还存在着个人收入线难以划分、廉租房建设缺乏社会力量参与的激励机制、廉租房保障范围过于狭窄以及相关法律、法规建设滞后等问题。应建立和完善个人信用制度及廉租房法律体系,鼓励和培育开发企业的社会责任感,根据实际情况确定廉租住房的分配对象,使廉租房制度让最困难、最需要帮助的廉租对象得到合适的住所。     

廉租房制度实施中的骗租问题及其解决——以信息为视角

我国廉租房制度的实施一定程度上缓解了城镇最低收入者的住房紧张,改善了城镇最低收入者的住房环境。然而,较之廉租房制度带来的福利,其问题也极为显然。其中,骗租是廉租房制度中较为严重且普遍的问题。以信息为视角,深入剖析骗租问题的原因,探寻信息工具在解决骗租问题中的作用和价值是必要的。应该扩大政府与配租对象之间信息传递渠道,加强政府部门之间信息共享系统建设,完善个人信用制度,从而尽最大可能减少骗租现象,提高我国廉租房制度的实施效果。     

论薪酬制度与高级技工的短缺

当前高级技工人才的缺失极大的制约了我国生产活动的开展,本文我们将站在薪酬制度的实施层面对这一问题展开深入的探究。提出了薪酬制度是导致现在高级技工短缺问题的重要影响因素,并提出了宽带薪酬的管理理念,这一薪酬管理模式的应用能够从根本上解决传统薪酬制度中存在的问题,有利于高级技工短缺问题的改善。     

优化制度安排下大学生住房问题的思考

大学生住房问题已经受到了社会前所未有的关注,我国住房保障制度的缺陷和劳动力成本的缺失是引致大学生陷入住房困局的根本原因。构建大学生廉租房模式不但符合大学生消费能力低的需求,还有助于促进人才资源的合理配置和加快城市化进程。文章认为,应通过强化政府在构建和实施廉租房制度的责任主体地位、建立完善廉租房建设资金保障体系和廉租房法律保障体系破解大学生住房困局。     

浅析我国廉租房制度问题

随着市场化进程的加快,最低收入家庭住房支付能力不足的问题愈显突出。健全住房保障机制建立廉租房制度,是完善我国社会保障制度,维护社会稳定的必然要求。本文分析了我国现行廉租房制度存在的问题,并给出了相应的对策建议。     

浅析我国廉租房制度问题

随着市场化进程的加快,最低收入家庭住房支付能力不足的问题愈显突出。健全住房保障机制建立廉租房制度,是完善我国社会保障制度,维护社会稳定的必然要求。本文分析了我国现行廉租房制度存在的问题,并给出了相应的对策建议。     

经济复苏时期中小企业用工短缺的解决途径

随着经济形势的好转,中小企业的订单数量稳步回升,用工短缺的问题也随之而来。本文总结了当前中小企业用工短缺的现状,从宏观层面和企业自身层面分析了中小企业用工短缺的原因,提出了解决这一问题的对策建议。     

事业单位考核存在的问题及对策

随着事业单位改革的深入推进,绩效考核问题逐渐成为事业单位职工、社会各界关注的问题,本文首先从应然意义上研究绩效考核的效果,立足于预设效果的实现,进一步探讨当前事业单位绩效考核存在的问题,从观念层面、制度层面、程序层面和责任落实层面有针对性地提出了四项应时的措施.