杭州市召开外国企业常驻机构首席代表新年恳谈会 为杭州的发展献计献策

<正>2005年10月8日下午,市政府 召开“杭州市外国企业常驻 机构首席代表新年恳谈会”, 美国太平洋联合投资公司、英 国柏诗蒂有限公司等49家外企的56名常 驻杭州机构首席代表参加恳谈会。举行 这次恳谈会,主要是向外企代表通报杭 州市经济社会发展情况,增加政府与外 企办事处之间的沟通与交流,感谢外企 常驻机构代表多年来对杭州的关注与宣 传,同时请代表们为杭州市的发展尤其 是外经贸的发展献计献策。金胜山副市 长参加会议并在会上讲话。市政府谢国 建副秘书长主持了恳谈会,市外经贸局 王忠德局长和国税局、地税局、工商局、 市外办、市政府涉外处、公安局出入境管     

外企跨文化管理思路解读

随着世界经济与文化全球化进程的加速，我国的外资企业也处于快速发展之中，但是跨文化管理始终是外企国际化管理中的一大难题。本文阐述了外企管理中的跨文化冲突现象，分析了外企在华面临的跨文化冲突产生的原因，提出了外企跨文化管理的思路。     

淮南分行 举行高端联谊开展综合营销

1月16日下午，淮南市农行在骏发金满楼国际大酒店召开高端客户恳谈会，整个会场以“欢迎您——我们尊贵的嘉宾和朋友，感谢您——农行尊贵的高端客户”为主题，参加恳谈会的有淮南矿业集团、洛河电厂、田家庵电厂、淮沪煤电总公司、淮浙煤电有限公司、安徽理工大学、淮化集团等20多家老总厦代表。恳谈会采取开放而松散型的座谈形式，与会代表感到轻松而自然。该行党委书记、行长李晓首先代表市行党委对多年来的农行合作伙伴表示热烈欢迎，并介绍了农行的发展历程及美好前景，祝愿各位来宾新春愉快；其间还安排了优美动听的歌舞节目，使整个恳谈会沉浸在欢乐、祥和、热烈的氛围中。通过恳谈会．密切了银企双方的关系。为在2006年里进一步做大做强煤电大市场、实现银企双赢打下了坚实的基础。     

银海传真

银海传真［本刊讯］：在新春佳节到来之际，投资银行福州分行与省体改委联合在福州温泉大饭店举行了＂９６之春改革与发展恳谈会＂。参加恳谈会的有来自大中型生产企业、贸易集团公司的股份制企业等国有企业和三资企业、私营企业的代表共３１人。福建省人民政府黄小晶副省...     

浅析国外 ERP 在外企为何遭遇水土不服

目前外企越来越多引入国外的 ERP系统，但是盲目的引进导致国外的 ERP系统在中国水土不服，ERP实施成功率也较低。本文通过分析指出其中的原因：ERP实施中外企高管和基层员工没有很好进行沟通；国外的 ERP系统与我国会计准则契合程度的差异；国外的 ERP系统不能适应外企的特殊要求等。     

融洽的沟通 真挚的交流——中国外资杂志社2008外企媒体/公关经理恳谈会侧记

<正>2008年1月21日,中国外资杂志社举办了媒体、企业、政府主管部门代表参加的恳谈会。短短几个小时的时间,与会者针对奥运之年媒体与企业、企业与政府之间的沟通及合作等诸多话题,进行了融洽、真挚的交流。会议上,中国外资杂志社相关部门负责人通告与会代表,中国外资杂志社在新的一年将有的新举措,增设许多新的栏目,如:《外企史画》《新品上架》随时刊登读者急需的内容,加强针对性。此外,还将在刊物内容之外,为企业组织相关座谈、研讨,并配合企业进行宣传策划。同时,还将     

工商银行江苏省分行举行金融服务恳谈会

为主动改进各项金融服务，积极营造吸引外商的投资环境，工商银行江苏省分行近日在南京希尔顿酒店隆重举行金融服务恳谈会，与省政府有关部门领导、在苏投资的扬子-巴斯夫有限责任公司、     

以公平竞争环境推动高水平对外开放

<正>针对外企的重点诉求，应明确相关法律法规的执行标准和程序，保障外资企业在华经营的公平竞争的环境，提升利用外资投资效率，有效构建高水平对外开放格局。今年以来，外企对我国市场形势总体看好，地缘政治、市场监管限制等成为外企在华经营中的关注重点。中国美国商会、中国欧盟商会、中国德国商会、中国英国商会、中国日本商会等相继发布的调查显示，美欧日在华外企经营预期总体相对乐观，     

外企跨文化管理思路解读

随着世界经济与文化全球化进程的加速,我国的外资企业也处于快速发展之中,但是跨文化管理始终是外企国际化管理中的一大难题.本文阐述了外企管理中的跨文化冲突现象,分析了外企在华面临的跨文化冲突产生的原因,提出了外企跨文化管理的思路.     

午睡里淘金的“睡吧”

张瑶是个精明的武汉女孩．1999年她从武汉大学毕业后．进入一家知名外企，到她26岁那年．张瑶已成为这家外企中最年轻的女经理，年薪达到8万元。     

招聘季,选国企外企还是民企?

<正>在岗位与待遇相同的情况下,国企好还是外企好,抑或有些私企?正值校园招聘季,找工作去什么样的企业?外企?国企?私企?这个问题成了许多大学毕业的求职者越来越纠结的事情。以前外企的待遇好,大家看电影杜拉拉了吗?那是外企90年代的薪酬水平,高于国企N倍,于是大家纷纷放弃铁     

挡不住的诱惑——进入外企成为一种职业理想

<正> 对许多求职者来说.进人外企成为白领一族是一种职业理想,高档的写字楼、诱人的薪酬福利,众多的出国培训机会以及作为外企人“高人一等”的自我满足感并不是在其他性质单位所能够得到的,外企曾经是那么让人可望而不可及。近年来随着外资企业在国内的长足发展和中国进入WTO后逐步给予外企与国内企业一视同仁的用人政策后,外企在求职者面前变得越来越现实。     

韩国银行深耕中国市场

2009年10月15、16日，在韩国驻华大使馆财经参赞刘光烈、韩国金融监督院北京代表处首席代表郑昌谟的带领下，韩国银行、韩国产业银行、友利银行、新韩银行等九家银行在华高管组团人川，与当地金融办、银监部门以及主要商业银行负责人进行洽谈。     

外企在与中国市场共成长中凸显四大特点

"共同成长"并非简单表态,而是准确表述了外企在华发展策略,即不断"深耕细作"中国市场,追求与中国经济"同频共振"。近段时间,一些美西方政客再度炒作外企撤离中国,引发社会关注。在中国的外企最近有什么举动?记者采访了部分来自美国、日本、德国、英国、法国等国的外资企业后发现,一批重点外资项目陆续签约落地,紧扣中国市场趋势投资布局仍然是外企负责人表达这样一个态度:企业将与中国市场“共同成长”。     

居民企业的纳税义务解析——对新企业所得税法的解读

2007年3月16日，第十届全国人民代表大会第五次会议审议通过了《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》，该法将于2008年1月1日起开始正式实施，《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》（以下简称《外企所得税法》）和《中华人民共和国企业所得税暂行条例》（以下简称《企业所得税条例》）也将同时废止。与《旧外企所得税法》相比，《企业所得税法》在一些重要概念上与各国通行做法保持一致，     

浅析国外ERP在外企为何遭遇水土不服

目前外企越来越多引入国外的ERP系统,但是盲目的引进导致国外的ERP系统在中国水土不服,ERP实施成功率也较低。本文通过分析指出其中的原因:ERP实施中外企高管和基层员工没有很好进行沟通;国外的ERP系统与我国会计准则契合程度的差异;国外的ERP系统不能适应外企的特殊要求等。     

对外资企业财务管理问题的探讨

外资企业的财务管理成效，直接关系到外企在我国的生存与发展，因而，加强外资企业财务管理具、有十分重要的意义。有鉴于此，本文从三个方面对外资企业财务管理问题进行了探讨。     

声音

国际货币基金组织（IMF）日本首席代表小手川大助10月17日在北京表示，IMF目前正在进行新一轮改革，未来中国在IMF的投票权比重有望仅次于美国，位居全球第二位。     

国企与外企合作水土不服怎么办?

<正>今年以来,国资委主任肖亚庆多次会见外企高管,并在会谈中提出,国有企业"走出去",与有实力的跨国企业加强合作,提高国际化竞争力和经营水平。无论是国企"走出去",还是外企"走进来",国企与外企的合作早已不是新鲜的话题。6月6日,国资委主任肖亚庆会见了诺基亚集团总裁兼首席执行官苏立一行。肖亚     

反垄断无内外大小之分

去年至今，中国反垄断执法不断发力，开出的罚单比过去五年还多。随着一些外企和进口品牌被查，近来质疑“中国反垄断是针对外企，不公正”的声音不时响起。对此，专家指出，中国反垄断是国际通行做法，既非针对特定企业，也非选择性执法，是为了进一步维护公平竞争的市场秩序。未来，中国反垄断执法将更加深入和扩大。