加强技术监督行风建设 树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象

为了认真落实国务院领导关于‘加强行风建设,树立良好形象”的重要指示和市局对整顿行风工作的部署,我局紧紧围绕树立“三个形象”,坚持把建立一支素质高、事业心强、无私奉献、勇于开拓的技术监督队伍放在首位,深入开展纠风工作。通过认真进行组织发动,坚持抓好措施落实,密切联系实际自查,我局的行风建设取得了阶段性成果,技术监督在人民群众中的威信进一步提高,继1998年10月接受了国家局党组纪检组对我局的行风建设检查后,我局又一鼓作气,深入开展“三查三找”,认真落实整改措施。由于抓行风重实     

文本河池市科学技术局简介

简介 文本河池市坚定不移地实施“科教兴市”战略，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，努力实施科技创新计划，大力推动科技进步和创新，全市科技创新能力得到提升，科技支撑作用不断增强，科技创新体系实步形成，科技人才队伍不断壮大，科技研发工作明显提高，科技发展环境逐步优化，     

落实审计工作“四高”实施方案

落实审计工作“四高”实施方案冀州市审计局实现＂审计队伍建设高水平、审计质量高标准、审计处理高规格、审计工作高层次＂是河北省审计厅１９９４年对全省审计系统审计工作提出的新要求。我们认为审计＂四高＂是相互联系、相辅相成的一个整体，是一个完整的系统工程。实...     

2022年专精特新“小巨人”盘点

<正>“专精特新”在2022年热度再度走高。2022年3月，“专精特新”首次写入政府工作报告，其中提出着力培育“专精特新”企业，在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。中央推动专精特新中小企业发展的政策文件规格越来越高、措施力度越来越大。2022年6月，工业和信息化部印发《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，提出坚持专精特新发展方向，坚持有效市场与有为政府相结合，坚持分层分类分级指导，坚持动态管理和精准服务。2022年8月，     

情铸红盾勤耕耘——淄博市工商局淄川分局强化四项建设纪实

淄博市工商局淄川分局以机构改革为契机，坚持以人为本，狠抓“班子、队伍、制度、窗口”四项建设，着力夯实工作基础，为干部队伍注入了新活力，促进作风建设有了新气象，推动工作跃上了新层面。     

临沂市 坚持“严真细实快”深入推进考风考纪治理

<正>近年来,临沂市坚持“严真细实快”的工作作风,深入推进人事考试领域考风考纪治理工作,着力营造安全有序、公平公正、温馨和谐的人事考试环境。“严”字当头 锻造过硬队伍严明纪律要求。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选派政治素质高、业务能力强、工作作风硬的人员承担考务工作,每次考试都围绕重点工作开展业务培训和安全警示教育,提高思想认识,强化纪律要求,增强凝聚力和战斗力,着力塑造忠诚、干净、担当的“考试铁军”。     

转换企业经营机制必须强化内审工作

转换企业经营机制必须强化内审工作山西省电建二公司王思汉在企业内审工作的实践中，我们内审人员围绕提高企业经济效益这个中心，克服一个“难”字，坚持一个“实”字，在一系列被认为是“热点”、“重点”、“难点”的工作课题上抓住不放，勇于实践，提高水平，在企业近...     

法官“提纯”——法官助理管理机制浅析

2003年，克伦院长领导的新一届领导班子，真抓实干，从严管理。以“从严、求高、抓实”的治院方针，指导于各项工作。建立了多种行之有效的管理机制，优化选人用人、“入围”选拔、法官“提纯”等制度作为优胜劣汰的主要抓手，同时强化日常管理，建立五项通报制度。“五项机制”的实施，形成了全面从严管理的新格局，有力地推动了法院的各项工作，我院在队伍建设、审判工作等方面取得了长足的进步。     

以科学发展观为统领建设正规化政法干警队伍

一、我区队伍现状及存在的问题 近几年来,我区政法各部门在区委、区政府的领导下,紧紧围绕“建设文明富裕和谐新金山”的目标．认真贯彻落实科学发展观，坚持内强素质、外树形象，采取多种有力措施，大力加强政法干警队伍建设．广大政法干警的政治业务素质和执法水平明显提高。服务意识和宗旨意识有所增强。但是．客观地看，我们的工作还存在着不足．主要问题是：队伍素质还不高；警力人员严重不足、政法队伍流动机制不畅；内部监督力度不够。     

简要回答一个并非简单的问题

在中央思想政治工作会议上，江总书记强调指出要把思想政治工作队伍建设作为一件大事抓紧去做。众所周知，近几年国企实施减人增效，使得政工队伍更迭的速度明显加快，一大批学历高、脑子活、热情大、干劲足的青年人提前挑起了基层思想政治工作的大梁。但是，由于对思想政治工作缺乏系统认识和实践，所以当工作遇到挫折时，他们往往会情不自禁地发出这样的提问：“究竟怎样才能做好基层思想政治工作呢？”流露出不知所措的无奈和破译迷津的渴望。这引起了我的思索，随着思索的深入，我愈来愈感到这是一个看浅实深的问题。针对此题，笔者认…     

突出四个重点 强化队伍建设

突出四个重点强化队伍建设○淄博市审计局近年来，我局始终坚持“干事业，带队伍”的指导思想，不断探索精神文明建设与审计业务建设有机结合的路子，有力地促进了审计队伍整体素质的提高，推动了审计工作的全面发展。市局连续五年保持了省级文明单位的称号，两次被市委、...     

为选择负责--哈尔滨市第十二中学以“责任”为核心队伍建设工作纪实

哈尔滨市第十二中学坚持以“责任”为主题,以“实、干、拼、搏”的十二中精神为核心,形成了以“实”为校风的润养文化,确立了以“德”为师魂的责任理念,形成了以“干”为作风的干部队伍、以“拼”为教风的教师队伍、以“爱”为核心的班主任队伍、以“搏”为学风的学生队伍、以“和”为桥梁的家长队伍、以“勤”为准则的行职队伍和以“行”为示范的党员队伍。     

克己奉公 忠于职守 务实创新——营口市审计局迟成君同志荣获“全国审计系统先进工作者”称号

迟成君同志自2001年3月担任营口市审计局局长以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“项目做实、重点做精、质量做高、基础做牢”的工作思路，认真履行审计监督职责，率先垂范，带领全局审计干部出色地完成了上级审计机关和地方党委、     

以“人”为本聚才引智

随着屏南县“质量兴县”战略的实施，质监部门的职能作用日益凸显，然而在发展中，如何解决需求矛盾，提升工作水平，成为当地质监部门面临的新难题。屏南县质监局以实施“人才兴检”战略为契机，坚持以“人”为本的思路，抓机遇、借“东风”、引资源、挖潜力，聚才引智，不断改善队伍结构，充实人力，提升工作。     

文明花开结硕果

近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以“围绕审计抓文明,抓好文明促审计”为指导思想,以锻造一支“政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好”的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”,把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,坚持软件从优、硬件从实、内强素质、外塑形象,树牢审计文明品牌。各项工作在新起点上实现新跨越,有效地发挥了审计监督的职能作用。自1996年起,连续十届被评为省级文明单位。2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。     

牢牢聚焦“三严三实”继续践行“五个坚持”

“五个坚持”与“三严三实”,核心思想一脉相承,基本要求一以贯之,彰显了党中央狠抓作风建设的坚定自觉和从严从实的执政风格.对于党办系统来说,践行“五个坚持”,必须秉持“严”的精神、 “实”的作风,切实抓好“一项基本任务、三项重要工作”,持之以恒深化作风建设,着力打遣一支党委信得过、靠得住、用得上、能取胜的过硬队伍.     

司法为民 从严治院

近年来，我院坚持“从严、求高、抓实”的治院方针，突出“公正与效率”的主题，认真落实司法为民的要求，充分发挥审判机关的职能作用，在审判工作、队伍建设、法院改革、基层基础建设等方面取得了长足进步，为区域经济发展、社会稳定、人民安居乐业做出了突出贡献。2001年，被市委、市政府授予“精神文明单位”称号，被市法院授予“先进法院”称号，被县委、县政府评为“为经济建设服务，树行业新风‘双先双差’评议活动”最佳单位，“双评”由原来的执法组最后一名上升到正数第三名。2002年，被省法院授予“人民满意的好法院”称号，被市委授予“农村‘三个代表’重要思想学习教育活动先进集体”称号，被市政法委授予“创建优良经济发展法制环境先进集体”称号，目标考评在全市法院系统总分排名第一，被市法院授予“先进法院”、     

长安望江：“匠心”助力改革发展 “专精”赋能创新突破

<正>习近平总书记指出，要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。新时代新征程，重庆长安望江工业集团有限公司（以下简称：长安望江）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，高度重视新时期产业工人队伍建设，实施了以“典型引路、示范带动，点上突破、面上覆盖”为主线的专项工作方案。长安望江坚持以“大师工作室”建设为载体，积极推进产业工人队伍建设“提档升级”。其中，“田毅大师工作室”以其行之有效的建设举措、亮眼的建设成果脱颖而出。     

立体推进抓创建 跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游，站排头，是富裕县民政局领导班子的座右铭。他们在履职尽责中谋求新作为，在关注民生中创建新业绩。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针．不断深化文明单位创建工作。努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。一步一个脚印地扎实推进。实现各项工作超常规、跨越式发展，“三个文明”建设取得令人瞩目的丰硕成果。     

念活“四字经” 审计事业兴——淄博市周村区审计局加强机关管理纪实

近年来，淄博市周村区审计局坚持“以人为本”的方针，围绕“严”、“细”、“快”、“实”做文章，有效地加强和规范了机关管理，促进了机关工作作风的转变，带动了审计工作整体水平的全面提高。2001年，被市委、市政府授予了“文明单位”称号，被市人事局、市审计局授予了“全市审计机关先进集体”称号，同时还分别被评为全区政绩考核工作先进单位和宣传思想、廉政建设、普法工作先进单位，实现了整体工作市、区争先进，单项工作全省、全国创一流的目标，取得了“两个文明建设”的双丰收，开创了审计工作的新局面，把审计事业推上了一个新…