知识经济条件下的会计创新与发展研究

21世纪是知识经济占主导地位的时代,知识经济已成为统领世界经济的主流,它给人类带来的影响是全方位的,经济的发展决定着会计的发展方向和发展趋势。随着知识经济时代的到来,社会经济在发生着巨大变化,而这其中会计在知识经济的步步逼近下,也近乎全面地受到影响。本文首先分析了知识经济对现有会计体系的影响,之后对会计创新和发展的方向进行了展望。     

知识经济条件下的会计创新与发展研究

21世纪是知识经济占主导地位的时代,知识经济已成为统领世界经济的主流,它给人类带来的影响是全方位的,经济的发展决定着会计的发展方向和发展趋势.随着知识经济时代的到来,社会经济在发生着巨大变化,而这其中会计在知识经济的步步逼近下,也近乎全面地受到影响.本文首先分析了知识经济对现有会计体系的影响,之后对会计创新和发展的方向进行了展望.     

知识经济时代的财务管理创新

经济全球化和高新技术的不断发展,迎来了一个新的时代—知识经济时代。在知识经济时代的背景下,企业的生产要素和资本结构都迎来了新挑战,这就需要在财务管理上进行创新研究。只有在传统工业经济的基础上对财务管理提出创新,才能在众多生产企业中脱颖而出,为企业创下更高收益记录。因此,本文就针对知识经济时代下的财务管理创新做了具体研究分析。     

知识经济下企业人力资源管理探究

首先对知识经济这一大背景下,企业人力资源的管理含义进行分析,在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素,在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在知识经济时代下企业人力资源的管理中工作存在的主要问题,积极采取有效措施对企业人力资源的管理工作进行优化。     

知识经济下企业人力资源管理探究

首先对知识经济这一大背景下,企业人力资源的管理含义进行分析,在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素,在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在知识经济时代下企业人力资源的管理中工作存在的主要问题,积极采取有效措施对企业人力资源的管理工作进行优化。     

论知识经济时代企业管理创新

知识经济的灵魂是创新,管理创新就是在现代企业管理体系中添加进新型的符合时代标准要求的管理要素,在新知识经济的新形势冲击下,为企业管理带来了巨大的变化并产生了深远的影响.企业只有不断顺应形势进行创新,才能保持自己的优势,实现健康、可持续发展.文章对现代企业的管理创新对策、创新管理内容以及新知识经济时代对现代企业的影响进行了探讨.     

新形势下企业经济管理的创新策略解析

创新,是当前信息化时代的永恒主题,也唯有创新,才能实现企业经济管理的长远发展与跨越式的进步.当前,企业经济管理面临着新形势的考验,必须通过不断的创新工作来提升管理能力和管理实效,才能使企业在新形势下拥有足够的经济管理能力.本文对新形势下企业经济管理的创新策略进行了一些解析,希望能够为企业管理者在经济管理的创新方面带来一些启迪.     

知识经济时代会计发展展望

21世纪是知识经济占主导地位的时代。知识经济引起社会经济的巨大变化，将对会计系统的方方面面产生巨大影响。经济发展决定着会计的发展方向和发展趋势。知识经济时代会计发展趋势主要表现在以下十个方面。……     

论知识经济时代背景下企业管理创新的新视角:企业文化的重塑

迎接知识经济挑战是一个世纪命题,也是一个世界命题.伴随着21世纪日益逼近的铿锵有力的脚步声,世界经济正从工业经济悄然而坚定地向知识经济转变,一个全新的经济时代--知识经济时代即将来临.美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言:"如果经济发展给了我们什么启示,那就是文化乃举足轻重的因素."同样,在知识经济时代的大浪潮下,企业的管理,生存和发展也离不开企业文化的哺育.     

浅析知识经济时代下对财务管理创新的要求

在知识经济时代这个大背景下,企业可以将无形知识资本投入并且创新,最终得以转化成为企业巨大的经济收益。这种知识经济的变革与创新极大的冲击和动摇了工业时代下的传统经济观念和生产方式。本文分析了在这种时代背景下,企业的财务管理活动想要持续并且向好的方向发展,就必须对财务管理的目标、内容、方法、风险等进行改革和创新。时代在进步,科技在创新,知识在更新,我们唯有不断的创新才能将各方的利润最大化,才能跟上时代的步伐。     

谈构造人性化财务治理结构

一、人性化财务观念 知识经济的一个重要特点，就是突出人的智力作用。传统企业经济过分强调生产要素中硬性资源（有形资产）在企业经营中的作用，对软性资源诸如：人力资源、市场资源、信息资源及组织管理资源的认识不足，特别是忽视了人力资源对企业的贡献。传统产权理论过分强调投资者的权益，这在工业经济时代无可厚非，工业经济时代，对企业发展起决定作用的战略性资源为硬资源即传统的自然资源和财务资源。而知识经济则将战略性资源转移到知识、信息及其创新能力上来。软资源或知识资源成为企业生存和发展的首位资源。     

知识环境下的人力资源会计

随着各种新兴科学技术的快速发展，我国逐渐进入了知识经济时代。在知识经济的社会大背景下，人才作为一种重要的无形资源，在企业经济发展过程中发挥着越来越重要的作用，人力资源会计迎来了相应的大发展时期。在知识环境下对人力资源会计进行深入研究和探讨，逐步建立与知识环境相适应的人力资源会计制度，才能更好地迎接知识经济时代的各种挑战。     

企业经济管理对柔性管理的应用

随着社会主义市场经济的持续、稳步增长,市场环境及发展机制也愈发合理、完善,为各行业企业的进一步发展创造力空前的环境氛围。在这种情况下,企业为了得到更好的发展以及拓展更大的业务市场规模,将重点放在经济管理层面上来,进而不断促使着企业经济管理理念的发展。相对于以往企业经济管理中蕴含的刚性管理理念,在知识经济市场时代产生了一种基于新管理理念-柔性管理。     

知识经济对会计实务的影响

二十一世纪是知识经济的时代，经济的发展和社会的进步将依赖于知识的积累和人们对有效信息的运用，知识经济的到来，冲击着企业管理的方方面面。调查结果显示，企业界和社会各界已警觉到了知识经济对会计实务的影响。笔者对此也谈谈体会。     

知识经济时代的企业财务管理

随着知识经济时代的到来,信息技术得到了迅速发展,很大程度上促进了生产方式的变革,对企业的财务管理也产生了重要影响。在知识经济时代下,要想更好地促进企业经济的发展,创新企业的财务管理是很有必要的。本文就从财务管理观念的创新、企业财务管理目标的发展和财务管理活动运作的创新对该问题进行了分析和探讨。     

知识经济时代的成本管理探究

<正>在知识经济的进程中,企业面临着国内外两个市场的竞争压力,这就要求企业不能只将眼光局限在企业内部、只关注企业内部效率的提高,而要同时关注外部市场、关注竞争对手,知己知彼,努力获取并保持竞争优势,才能谋求生存和发展的机会。为了对知识经济环境新出现的变化做出适应性的反应,必须在时代成本管理方面重新构建符合知识经济时代要求的新的成本管理模式。     

加强企业财务管理信息化的对策分析

一、提高企业财务管理信息化水平的重要意义 当前,管理被提升到一个重要的高度,实践证明企业管理水平的高低事关企业的生存和发展,改善和提高企业管理水平成为企业发展的永恒主题。同时,在21世纪市场全球化及全球信息化的知识经济时代。随着现代信息技术的高速发展及其在经济活动中的广泛应用,企业管理面临着新的挑战和要求。     

企业文化对于企业核心竞争力的作用研究

迈入21世纪以来,随着经济全球化进程的逐步加快,我国的企业正在面临着日趋严峻的来自国际和国内两大市场的竞争压力,而在当今以金融、技术和信息为主导的知识经济时代,企业之间的竞争已经逐渐演变成了企业文化之间的激烈竞争,企业文化对于企业的发展至关重要,并且对企业的兴衰起到了决定的作用。     

企业文化对于企业核心竞争力的作用研究

迈入21世纪以来,随着经济全球化进程的逐步加快,我国的企业正在面临着日趋严峻的来自国际和国内两大市场的竞争压力,而在当今以金融、技术和信息为主导的知识经济时代,企业之间的竞争已经逐渐演变成了企业文化之间的激烈竞争,企业文化对于企业的发展至关重要,并且对企业的兴衰起到了决定的作用.     

浅谈管理会计在企业中的创新应用

面临经济全球化、贸易自由化以及信息网络化的知识经济的到来,以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透,高新技术迅速发展,21世纪的经济和管理环境迫使管理会计必须加以创新应用.知识经济时代,企业管理上升到战略管理阶段,管理会计需从满足企业内部分析进展到注重企业内部条件和外部环境变化的综合研究,最终提高企业的竞争力和实现最佳的经济效益.