学习型组织——知识经济时代的企业组织管理模式探讨

当今企业组织如何适应新的知识经济环境 ,增强其生命力 ,延长其组织寿命 ,已成为世界企业界和理论界关注的焦点。学习型组织是企业顺应知识经济时代内在要求而产生的一种组织管理新模式。它强调知识的获取、传播与应用 ,是未来企业组织发展的必然趋势     

知识经济与现代企业知识管理

21世纪将是知识经济的时代，世界经济发展的事实已有力地证明了这一点。在知识经济时代，企业的发展将更多地依赖于其所拥有的无形知识资产，而不再是有形的物质资产，知识在价值创造过程中的作用，渗透到了企业生产经营管理的各个方面，使企业的生产方式、营销方式、管理的内容和重点、市场竞争的焦点等都发生了很大的变化。现代企业必须审时度势，清醒地认识到知识经济条件下企业环境的变化及企业管理重点的转移，加强企业知识管理，才能抓住良好机遇，求得企业新的发展。一、知识经济的内涵及运行特征1．知识经济的内涵所谓知识经济（Kn…     

知识服务初探

随着21世纪的到来，世界经济正在由工业经济时代向知识经济时代转变。知识经济作为建立在知识的生产、分配和使用基础上的新型经济形态，必将对整个社会化尤其是企业的生产经营活动及经营管理产生深刻而广泛的影响。面对知识经济给企业带来的前所未有的挑战和机遇，作为企业生产经营活动的一个重要方面的销售服务，必须不失时机地实现由传统服务模式向以知识服务为中心的服务模式的转变，以适应知识经济时代对企业的要求，求得企业的生存和发展。     

论知识经济与企业经营管理

知识经济的内涵及其所表现出来的特征,不仅对现代企业的管理方式、人们的生活方式、思维方式、工作方式等各种活动方式都提出了全新的要求,也对企业的深化改革注入了新的内容。知识经济的兴起对企业的经营管理产生了深刻的影响,同时也迎来了新的挑战。为此,企业经营管理的创新不但要和改革企业的体制相结合,还要适应知识经济时代的要求。一、知识经济的含义知识经济的内涵是一个变化发展的过程性概念。它的形成不过是对客观的社会经济发展中已经出现的一些新现象的概括。就目前而言,对知识经济应从以下几个层次去理解:第一个层次:也是最高层…     

浅议新经济时代企业经营管理理念的调整和转变

以经济全球化、信息网络化、知识经济化及可持续发展为特征的新经济时代的到来,给世界经济和企业竞争带来了深刻变化。在社会主义市场经济条件下,我国企业要适应当前新经济时代经营管理环境的变化,必须对企业管理理念进行调整,以适应新的时代和外部环境的需要。     

知识经济时代下的人力资源管理创新探究

在经济全球化的同时,知识经济已成为当今和未来的主要趋势.世界范围内,知识日益成为经济增长与发展的重要资源.作为知识经济微观基础的知识型企业,为适应全球化和知识经济时代的外部环境,更加重视知识创新整合与利用,重视知识管理,强调智力资本的管理.知识管理能力开始成为企业的核心竞争力,知识开始成为企业竞争优势的源泉.企业的员工尤其是知识工作者的人力资源,将被当作是企业利润的源泉.本文主要探讨在知识经济时代下,对人力资源管理的创新机制.     

知识经济时代的企业管理改革实践探索

21世纪是知识时代,技术成为第一生产力。科学和管理是推动人类进步的两大动力,在新世纪里科学技术将以前所未有的速度突飞猛进,管理必须变革才能跟上时代的步伐。变革传统时代的管理模式,寻求适应知识经济发展的新管理模式,已成为本世纪的重大课题。本文就知识经济时代企业管理改革的必要性进行了分析,同时提出了具体实践探索的发展思路,以实现企业经营管理的最终目标。     

产学研合作下的企业创新效应研究

一、知识资源的整合效应 当今,市场竞争步入知识经济时代,对应于这一变化,企业的性质也出现了一系列的变化。其中,尤其在市场经济的前沿,绝大多数企业的主体开始更多地体现为以知识型为主要特征的企业形式。知识型的企业,很少只是一个独立的生产部门,更多地显示是关于知识的一个合作联盟,这主要由企业对资源的依赖性所决定的。在知识经济时代,企业面临的是一个完全不同于传统企业的要素资源。因此．     

知识经济时代的企业管理战略研究

当今企业如何适应新的知识经济环境，增强其生命力，延长其组织寿命，巳成为世界企业界和理论界关注的焦点。本文对如何构建知识经济时代企业管理新模式进行了战略性研究，藉以提高企业的管理水平。     

钢铁企业网上营销的探讨

90年代以来,各企业十分重视营销网络的建设,并进行了许多有益的探索。这种营销网络的建立,是与目前企业的经营管理水平相适应,对于企业的发展起到了积极作用。当今世界进入了知识经济时代,网络经济发展一日千里。与此相比,企业目前的这种营销网络大大落后了。因此,需要我们重新思考,对营销网络进行定位,以适应时代潮流。     

论知识经济与企业经营管理

面对21世纪知识经济时代的到来,转变企业经营管理者自身的观念和行为方式是时代和环境发展的要求。以可持续发展为基点,从企业的绿色经营、消费需求多样化、企业组织形式变迁、企业文化建设和管理集成等五个方面,对知识经济下的企业经营管理作探讨性分析。     

企业信息管理

众所周知,任何企业都在不同程度上依赖于一定的技术和知识才可以生存与发展,尤其当今已经进入了知识经济和信息经济的时代,现代企业之间的竞争更多的是知识与信息获取或使用能力的竞争。所以对企业的知识资源进行有效的管理,是一个企业能否在激烈的市场竞争中立于不改之地的关键。     

知识经济时代企业生存发展之路

知识经济的到来,使企业的生存发展拥有了一个更广阔的空间和更良好的环境,但要保持竞争优势,比过去任何时候更加困难。昨天供不应求的商品今天就有可能滞销,小公司在几年之间就可能名列全球500强,看似稳固的市场却时刻被迅速发展的科技进步和激烈的竞争所动摇。做为近两百年企业管理规范的模式,已不再适应新的经济现实,不论是发达国家还是发展中国家的企业都在全面审视其经营管理思想、行为和组织结构模式,以各种方式探索、研究知识经济时代企业生存发展之路,以期来适应知识经济带来的深刻变革。     

企业技术创新成功的几个关键因素

随着知识经济时代的到来,以创新谋求发展已成为当今企业发展的必由之路,技术创新也成为现代企业发展的第一战略。首先,必须从思想上认识到技术创新的重要性,企业才具备创新动力!这是保持产品市场占有率、保持企业竞争力的关键因素。当今     

企业文化创新基本思路探究

企业文化不仅是企业的核心竞争力,还是影响现代企业可持续发展的重要因素。而企业文化创新,是推动企业不断创新的关键动力,是企业不断改进经营管理,以适应市场竞争环境和不断成长的过程。企业文化创新贯穿于企业发展的全过程和各个环节,对提升企业竞争力具有重要的驱动作用。文章论述了企业文化创新的重要意义,分析了企业文化创新所面临的困境,提出知识经济时代企业文化创新的基本思路。     

浅谈知识管理对企业发展的重要性

知识经济时代,企业运行的外部环境发生了极大变化,相应地对企业管理提出了更高、更多的要求。知识逐步取代传统的资源,成为企业竞争优势的核心资源,知识管理应运而生,在全世界掀起了一场新的"管理革命"。知识管理是适应知识经济的一种新的企业管理模式。如何应对知识经济的冲击,抓住机遇,迎接挑战,已成为不容回避的重大课题。     

浅谈知识经济时代房地产企业的管理创新

随着信息化和全球化浪潮席卷而来，迈向知识经济时代的序幕也已拉开，房地产企业面临着前所有的挑战和机遇。在21世纪的今天，知识经济时代的房地产企业不在是以单纯的金融资本或自然资源作为企业的战略资源，而是以知识作为新的竞争资源。房地产企业为求生存和发展必须追求卓越，不断推进管理创新，以应变市场需求，才能牢牢把握企业发展的主动权，开创经营管理的新天地。     

企业文化与企业经营战略的选择与协调

随着知识经济时代的到来，企业文化在企业竞争中的作用及影响力越来越突出，文化致胜已成为当今企业脱颖而出的法宝和明证。同时，企业文化与经营战略的联系也更加紧密，两者相互适应、相互影响，在企业中构成一个协调的系统。针对不同类型的企业，对企业文化做了一个新的分类，并指出企业应选择相应的经营战略，为新经济时代企业的发展提供了指导意义。     

图书馆产业何时成气候

随着知识经济时代的悄然到来,图书馆作为知识和信息资源的集散地,在当今经济和社会发展中的作用日益凸显。图书馆要适应时代发展的潮流,充分发挥自身优势,实现传统服务与现代服务、自身价值与社会效益的有机结合,就必须积极研究和探索图书馆产业化发展的途径。一、图书馆产业化是时代发展的客观要求图书馆是文化的载体。浓郁的文化氛围,厚重的文化底蕴,长期的文化积累,丰富的文化资源,完善的文化设备,客观上决定了图书馆在当今知识经济时代在国家经济和社会发展方面所不可替代的重要地位和作用。众所周知,知识经济是建立在知识和信息的生产…     

浅析知识经济对企业营销的影响

21世纪是知识经济的时代,知识资源对一个企业来说至关重要.本文主要探讨知识经济与企业营销的关系,探讨在知识经济时代,知识对消费需求、营销环境的影响,及对产品、价格、分销、促销的影响,以便企业自觉调整营销方针,适应新时代发展的需要.