关于企业工会工作提高实效性的方法研究

本文从企业工会工作的作用入手,分析和总结当前企业工会工作中存在的问题,并简要介绍相应的优化方法,旨在提升企业工会工作实效性,凸显企业工会工作效果,推动社会经济的进一步发展.     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策浅谈

国有企业在取得快速发展的同时,必须清醒地认识到当前企业工会存在的问题,调整国有企业工会工作思路,增强企业工会工作的实效性。     

关于高质量推进工会工作的探讨

习近平总书记对工会工作做出重要指示,为工人阶级发挥自身作用、走在时代前列指明了方向,为创新工会工作、推动工运事业发展提供了根本遵循。文章结合习近平总书记的重要讲话,对各级工会组织如何高质量推进工会工作,进行了分析探讨。     

浅谈做好基层工会工作的几点体会

基层工会组织如何有效地发挥自身优势，配合、协助党委和行政做好基层工会工作，让领导放心、群众满意，这是摆在我们每个基层工会工作者面前的一个课题。从事基层工会工作十几年来，深深地体会到基层工会与职工群众有着最直接的联系，基层工会干部最了解职工们的所思所虑、喜怒哀乐，基层工会工作是整个工会工作的基础。因此，基层工会工作的好坏，直接关系到工会工作整体水平的高低。本人认为，在我们企业不断发展的今天，基层工会工作同样面临新的挑战和机遇，基层工会要在新形势下积极主动做好党政的参谋，做党和职工群众联系的桥梁和纽带，真正起到“凝职工之情，聚众人之心”的巨大功用。     

四个坚持四个服务 为国企工会工作注入生机和活力

随着时代的发展和经济体制、政治体制改革的不断深化,我国国企工会工作遇到了许多新情况、新问题、新矛盾,迎来了新的更加严峻的挑战。如何改进工会工作方式和方法,建立新的运行机制,有效解决问题和矛盾,最大限度地发挥工会工作的优势,已经成为各级工会组织和工会工作者责无旁贷的重要责任。     

新时期企业工会工作的任务与创新

改革开放三十年以来,我国经济高速发展,市场经济结构不断变革,企业不断深化体制改革。新时期新形势对企业也工会提出了新问题、新挑战。如何与时俱进,开展工作创新以适应时代发展成为工会工作者必须面临的新课题。本文通过对现行企业工会工作开展的问题的分析,阐述了当前形势下企业工会工作创新的必要性。继而对企业工会工作创新途径进行了探讨。     

新时期企业工会工作创新研究

随着我国社会主义市场经济的逐步建立,国有大型企业得到了高速的发展。在这一背景下如何发挥工会的职能,如何在保护职工合法权益的同时又能积极促进企业的发展是目前工会工作的一个难点。本文从分析新时期工会工作面临的困难和新情况入手,指出了工会工作应当从健全组织、提高素质、完善机制、构建企业文化、履行维权职责五个方面的对策建议。     

做好煤矿工会工作需注意的几个问题

煤矿工会工作战线长、范围广、任务重,从强化思想宣灌、协调劳动关系、全心全意为人民服务、不断创新发展等方面入手,促进工会工作有效开展.     

工会工作的发展与创新初探

坚持职工代表大会制度,让职工参与民主管理和民主监督,同时维护职工的合法权益,以此调动广大职工的积极性和创造性,失去各项工作的又好又有快的发展,如何能牢牢把握工会工作的主动权,推进工会工作的发展和创新。     

“互联网+”时代高校工会工作管理模式创新研究

随着互联网的不断发展,我国高校工会管理工作也应紧跟时代发展.各大高校利用互联网进行工会管理模式的创新,提高工会管理的科学化与制度化,不断促进工会工作的民主化发展,提高工会工作对广大教职工的服务作用,建立更具时代意义的互联网维权机制,不断建立和完善互联网时代下的高校工会管理模式.文章对“互联网+”时代高校工会的管理模式进行研究,以期提高工会管理质量,促进我国高校工会工作的不断发展与进步.     

尽心竭力 做好助手

工会工作琐碎而繁杂,说大不大,说小不小。以前曾听很多人讲,单位有工会不多,没有工会也不觉得少。那时我也不以为然。但从接手做了工作干事,思想上发生了很大的变化。认为工会组织是单位不可或缺的组织,工会工作是单位整个工作中不可忽略的重要组成部分。尤其是在社会不断发展、个人素质不断提升的新形式下,每个人的需求从物质到精神、从生理到心理,各个方面都有了极大的变化,层次不断的提升,工会工作更加突显了它存在的价值。作为工会干事,要协助领导做好工会工作,不但要对工会工作投入满腔的热情,更要在工作中尽心竭力,做好工会领导的助手。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实就是一切从实际出发,按事物发展的客观规律办事,只有这样才能作出正确的判断,把该做的事做正确。文章就工会工作如何用求真务实的态度维护好职工的合法权益,加强民主管理和加强工会工作的自身建设提出了自己的看法。     

浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策

随着国有企业改革的不断深入,工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重,工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策,健全工会组织体系、明确工会工作对象、健全工会工作机制、不断提高工会干部自身素质。     

当前县支行工会工作存在的主要问题及对策

文章论述了县支行工会工作的基本情况,分析了县支行工会工作存在的问题及原因,提出了改进县支行工会工作的对策和建议。     

晋城煤业集团创建“五型”工会的探索与实践效应

晋城煤业集团是国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业,是我国重要的优质无烟煤生产基地。位列2008中国企业500强第149名。进入新世纪以来,集团公司加快实施二次创业、做强做大”的发展战略,不断深化内部改革,坚持走循环经济之路,实现了企业跨越式发展。晋煤集团工会为适应企业发展,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻中国工会十四大、省总十一大精神,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,按照“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的要求,在总结多年来企业工会工作实践经验的基础上,积极探求思维变革路径,寻找新时期工会发展的新路子,于2005年底提出了创建“有为型、维权型、温馨型、活力型、创新型”“五型”工会工作目标。经过三年来创建、推进和引深三个阶段,构建起了以创建“五型”工会为主要内容、具有晋煤特色的工会工作考核评价体系,确立了在新时期、现阶段干好基层工会工作的新思维、新认识、新路径,集团公司工会工作呈现出勃勃生机和活力。一、创建“五型”工会的目标缘何提出创建“五型”工会,是适应企业发展,打造新时期工会品牌,创新工会工作的一个载体;是对工会...     

浅谈如何做好工会工作

工会工作是项艰巨的工作任务，如何才能把工会工作做得风生水起，如鱼得水，就看你对工会工作理解的深度、有没有真正深入职工群众中，有没有让职工感觉到“家”的温暖，职工有没有依靠、工会干部有没有把职工想法及时反映。工会干部的能力强弱。也与工会工作的好坏息息相关。本人从五个方面阐述如何做好工会工作，从而进一步使工会工作做强做大。     

对新时期做好企业工会创新工作的分析

文章阐述了新时期做好企业工会工作的必要性,分析了当前企业工会工作遇到的问题和困难,提出了对策和建议.要拓宽思路,创新工会工作方法;加强对企业工会干部的培训,提高工会干部的专业素养;重视企业工会工作,加大支持力度.     

新形势下高校工会工作方法思考

中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,其核心是坚持中国共产党的领导,根本是坚持社会主义性质,关键是坚持维护职工合法权益.新的形势,提出新的要求.本文针对目前高校工会工作中存在的问题,提出了创新高校工会工作的几点思考.     

探析国有企业工会工作面临的问题及对策

随着国有企业改革的不断深化，工会工作的要求也必须逐渐提高，工会工作在国有企业中的重要性越来越突出。然而，新时期，我国国有企业工会工作中还存在很多问题。本文对当前国有企业工会工作中存在的问题进行了分析，并提出了具体的应对措施。     

新形势下企业工会如何发挥作用

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者.在新的历史时期,不断深化对工会工作发展规律的认识,发挥工会组织的核心作用,探索工会工作的新路子,是当前我们面临的一个重要而紧迫的课题.