营区规划管理与现代营房建设

立足我军营区建设发展现状。充分认清营区规划主导地位与作用,突出抓好营区规划执行力度。促进建设现代营房有力有序有效进行。     

基于模糊综合评判法的现代营区建设评估

笔者选择模糊综合评判法对现代营区建设活动进行评估。本文结合所建立的评估指标体系,拟采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简记AHP)确定各个指标的权重,用模糊综合评判法建立现代营区建设评价的数学模型。     

提高现代营区建设中“人理”协同效能的对策

为切实提高现代营区建设管理水平,应在现代营区建设管理过程中全面贯彻基于“人理”的管理思想,充分发挥“人理”协同效能并考虑人的因素,本着以人为本,充分考虑人的需求,满足人的需要,着眼于提高人的素质,高度重视人的主导作用,发挥人的主观能动性.     

基于WSR方法论的现代营区建设评估指标体系构建

WSR系统方法论的核心是在处理复杂问题时达到懂物理、明事理、通人理,从而系统、完整、分层次地来对复杂问题进行研究。应用WSR方法论,可将现代营区建设评价指标分为物理维度指标、事理维度指标、人理维度指标。,面对现代营区建设这一复杂的巨大系统,基于WSR方法论构建现代营区建设评价体系,为评价研究工作提供了一个崭新的视角,     

戈壁地区营区道路建设的几点思考

戈壁地区营区道路建设规模庞大,但在建设过程中由于营区规划不合理、道路施工质量差、气候恶劣、道路保养不到位等因素使得道路建设里程虽多,却仍然满足不了部队任务的需求,因此合理规划营区道路网、加强营区道路建设管控和营区道路养护等,对保证部队任务需求、节约部队建设资源具有重要意义。     

建设赣粵闽湘四省边际区域性物流中心的思考

2005年,我国提出了"继续推进西部大开发,振兴东北地区等老工业基地,促进中部地区崛起,鼓励东部地区率先发展"的区域发展总体战略.     

基于SWOT分析的浙江港口现代服务业发展战略研究

本文利用SWOT分析法对浙江港口现代服务业的内部优势与劣势以及外部机会与威胁进行详细比较分析,并在此基础上进行相互匹配,最终形成具有针对性的包括加强政府领导和协调港口服务产业政策、提升港航信息化应用水平、培养高层次港航人才和加强贸易便利化等浙江港口现代服务业发展战略,以更好地适应浙江港口现代服务业发展的实际情况。     

河北港口集团人才队伍建设现状分析及对策

河北港口集团有限公司(以下简称集团公司)始终坚持以科学发展观统领人才工作,全面落实人才强企战略,充分认识到抓好人才队伍建设在企业转型发展中的重要作用,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总体、有关部门密切配合的人才工作格局,突出抓好经营管理、专业技术和技能操作3支人才队伍建设,培养造就一支能够适应企业战略发展需要、规模适度、结构优化、素质优良的人才队伍,为实现港口又好又快的发展提供了人才保证和智力支持.     

美国联邦公路信托基金的理念及挑战

正1956年,美国联邦政府为促进州际公路和国家公路系统的建设,设立了联邦公路信托基金制度。基金以公路使用者税(燃油税)为主要资金来源,坚持专款专用的使用原则,建立了促进美国公路建设发展的长期、稳定的资金保障机制。然而,这种专款专用的资金保障机制从设立伊始,就受到了来自各方、甚至来自总统的挑战。同样,在我国公路发展史上,公路专项税收制度也曾多次遭受挑战。当前,在国家深化财税体制改革的大     

煤炭战略装车点建设质量的对策分析

通过阐述呼和浩特铁路局煤炭战略装车点建设的现状,根据煤炭战略装车点建设的形式,分析了贯通单线直列式、贯通多线直列式和贯通环线式的优势和不足,从战略装车点建设标准、既有货物线站台改造标准、装卸机具及作业人员配备标准、货车超载及轨道衡管理考核标准和完善轨道衡用管修制度的角度,提出了煤炭战略装车点建设质量的对策。     

国内职业教育课程领域的研究热点及趋势分析

研究以中国知网作为文献数据来源,利用Bicomb软件及SPSS软件绘制了我国2000-2017年职业教育课程研究的694篇文献的热点知识图谱。研究表明:我国职业教育课程研究热点主要围绕五个领域展开,包括:职业教育课程模式国际比较研究、高等职业教育课程体系改革研究、职业教育课程整合研究、工作过程导向的高等职业教育课程开发研究、基于课程视角的高职院校职业生涯教育研究。但与此同时,我国职业教育课程研究还需要体现与人才培养目标的深度融合,强化多学科交叉视野下的职业教育课程研究,加强职业教育课程基本理论研究,注重职业教育课程的实证研究。     

甘肃交通建设融资存在的问题及对策分析

本文在对甘肃交通建设融资现状分析的基础上,指出了甘肃交通融资方面存在的问题,针对这些问题,围绕规范市场融资主体、创新融资方式、发展股权融资、加强融资人才培养等提出了提高交通建设融资能力的一系列对策。     

铁路建设基金的政策取向及替代方案分析

根据财政部有关文件,从2006年开始,铁路建设基金将被停止征收。由于铁路建设基金是铁路建设主要的资金来源,如果在停止征收铁路建设基金后没有可靠稳定的资金来源来取代,将对铁路发展造成严重不利影响。为此,在分析铁路建设基金的地位与作用,以及铁路建设基金的政策取向的基础上,提出铁路建设基金的替代方案。     

我国铁路货运业向现代物流转型的模式选择

阐述我国铁路货运业向现代物流转型的必要性、可行性,论述了扩展货运场站式、货代企业转型式、战略联盟合作式、建设物流基地式等几种模式的特点,以及各种转型模式的适用条件.指出我国铁路货运业应结合企业自身实际,选择适宜的转型模式,不能盲目照搬某种型式.     

铁路建设项目征地拆迁及移民安置的分析与对策

分析目前铁路建设项目征地拆迁及移民安置工作中存在的主要问题及其原因,探讨铁路建设中征地拆迁与移民安置工作的规划,并提出移民安置工作的具体措施及落实过程中的监测机制.     

浅议高速公路建设单位会计科目的设置及各种财务分析报表的编制方法

文章对我国现行的高速公路建设单位在会计科目设置上对《国有建设单位会计制度》的应用情况进行了分析,提出应规范高速公路建设单位的会计科目设置,巧妙运用辅助工具,提高会计核算效率,充分发挥智能软件的优势,快速、准确编制财务分析报表。     

融资体制及政策变化对一般公路建养的影响分析

本文针对地方政府融资体制及政策发生的重要变化给一般公路建设养护资金筹集、在建工程实施、施工企业资金周转、社会经济发展与稳定以及对政府信誉所产生的重大影响进行了具体阐述,同时对地方政府融资管理提出了具体建议。     

建设单位管理费在公路工程概预算与财务上的差异分析及控制

本文对建设单位管理费在公路工程概预算和财务上的差异进行了分析,分析了管理费的超支原因,最后提出了控制措施。     

湖北省属高校人才队伍建设存在的问题及对策分析

人才队伍建设始终是高校的核心工作,湖北省属高校高度重视"人才强校"战略的落实,尤其在高层次人才引进、人才分类培养、强化岗位管理及人才考核评价等方面成效显著,但也面临着缺乏良好的事业发展平台及人才成长环境等诸多问题,政府和省属高校应进一步建立健全人才队伍建设管理制度和工作机制,推动人才队伍建设再上一个新台阶。     

从服务心理看我国机场服务管理的差距(二)——巴黎机场以人为本的服务理念及启示

(一)加强服务奖惩,提高服务管理对象的满意度要让顾客满意,首先要使你的员工满意,因为员工满意是服务理念得以实施的纽带。服务质量管理中员工最关心的是奖惩的执行情况。因此,