浅谈如何做好学校工会工作

谈到学校工会工作，归纳起来是以人为本求真务实；真抓实做立足平凡；无私奉献树立形象，鼓励创新。其中体会最深的是真抓实做立足平凡。     

浅谈如何做好学校工会工作

谈到学校工会工作，归纳起来是以人为本求真务实；真抓实做立足平凡；无私奉献树立形象，鼓励创新。其中体会最深的是真抓实做立足平凡。     

细节服务，在你我工作中的每一天

闲暇时看了一本书,书名叫《细节决定成败》,读罢感触良多。该书从头到尾向人们阐述了“细中见精”、“小中见大”的世间哲理,即可理解为：不论做什么事情、干什么工作,都要注重细节,把看似简单、平凡的小事做细了、做精了,你就是一个不平凡者、一个成功者。想想我们自己所从事的酒店服务行业,何尝不也是如此。     

胡庆丰的“打拼人生”

<正>他是一个不安分的人,总想抓住一切机会去创造属于自己的事业,而且还要做得与众不同"我是一个平凡且不安分的人,一直希望创造自己的事业,所以只要有机会就会去把握。"这是慈溪商人胡庆丰经常挂在嘴边的一句话。在胡庆丰看来,平凡是他的行事准则,但经历过商业洗礼的他,更像是一个凡事都不平凡的主。     

真诚 一路走来

<正>讲台挥洒十余年,平凡的工作造就着平凡的人生。一年年,岁月和年轻悄然走着,不变的是永远的真诚。备课、上课、批改、谈心,这是每一个班主任老师都在做着的事,我并没有做得更好,但承载了若多学生的爱和企盼,学校的信任,社会的栽培,我唯有用满腔的真诚来面对工作、面对家庭、面对我的学生。     

优秀组织的基准特质

＂一个真正优秀的组织,不是组合所有最优秀的人才,而是让平凡的人做不平凡的事＂,这个观点不仅打破了唯人才论的浅层说法,也向管理者提出挑战：能否搭建起一个让平凡人贡献的价值得以放大的平台？所谓“优秀组织”究竟有着怎样的基因？     

把“小微”做成“伟大”

正如人有人格一样，企业也有企业的品格。平凡的人能有伟大的人格，平凡的企业同样也有伟大的品格。不是最强最大的人才能成为伟人，同样也不是最强最大的企业才能成为伟大的企业。在今天的社会，我们已经过分地强调将企业做强做大，却忽视了不可能每个企业都强大的现实，同时，我们也忽视了微小企业也能成为伟大企业的现实。     

社会公众在扩大网络舆论监督与构建法治社会之间的价值取向——由“躲猫猫”事件引发的思考

2008年,我们说是咱们中国极不平凡的一年,有发生在第一季度的冰灾,二季度的大地震,三季度的奥运,四季度的金融危机。而我们网络上同样也不平凡,网民们一直热议两个词:"打酱油"、"做俯卧撑";2009年,牛年刚开始,网上便出现了点击率极高的"躲猫猫",     

细节成就精彩课堂

中国道家创始人老子有句名言:"天下大事必作于细,天下难事必作于易".意思是作大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的作起.海尔总裁张瑞敏说过,把简单的事做好就是不简单.伟大来自于平凡,往往一个企业每天需要做的事,就是每天重复着所谓平凡的小事.     

身边的榜样

这是一个平凡的人，他有一个不平凡的故事。 1994年，他还在念大学，早早加入了中国共产党。2011年，他在全国海关信息中心工作，任中心所属中海通公司综合管理部副主任。此刻，他正在305医院重症监护病房里，与癌症之王——胰腺癌做顽强的斗争。     

普通·平凡——记浙江省衢州市工商局商广科俞晓红

“不要采访我,我没有做什么”,语气急切、真诚,还带着几分腼腆。这不像办案时随机应变、当机立断的她,不像李必达同志在全国商标会上表扬的她。她就是浙江省衢州市工商局商广科的俞晓红。“我很普通、很平凡呀!”她这么说。 普通、平凡? 当年她本有一个安稳的工作、温謦的小家,却不满足现状,去做学子。三年寒窗苦读后,她成为红盾徽标下的一名战士。从事商标管理工作两年多,她     

岗位先锋——全国模范军转干部晋兴潮两身制服一样情怀

登记注册、监管执法、消保维权、食品安全——正是一个个看来平凡的工作和任务，构成工商事业的全部。60载风雨兼程中，工商事业的发展须臾离不开数以万计的工商干部在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。伟大在平凡中显现，先锋在岗位上闪光。正是广大工商干部在各自不同的岗位上勤奋学习、埋头苦干、扎实工作，为我们绘就了爱岗敬业、无私奉献的动人图景。他们干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。他们的代表是：     

我所了解的“为什么离开丁香园”

他们说:"钱少,技术没挑战,离对象远,要离职。"我说:"我们都是平凡人,公司不完美,但我们要做点不平凡的事,所以,我们还要找人。"     

从客户部的角度看创意——访上海天联BBDO业务总监任妙玲

任妙玲在加拿大主修大众传媒。曾于香港、北京麦肯光明工作。是一个很随和的香港人,当我要求她用一句话简述自己时,她幽默地说:"我最大的创意空间,除了在广告策略上,就是厨房。" "或许对很多人来说,厨房只是一个提供做饭烧菜的沉闷工作室,发挥着如此平凡的作用。但对我来说,厨房是一个创作空间,平凡简单的材料却可做成新颖美味的佳肴。做好一顿精彩可口的晚餐,不     

狠抓直销与反馈 终成总代理

<正> 我是一个平凡的女人,但我的经历却不平凡。一病就是10年。死亡之神一次又一次地纠缠着我,但家人还是努力把我从死神手里挽救了回来。病床上,我暗下决心:病好了,我一定要做点事,不白活一回!2002年,我的身体终于康复了。于是,我决定开始实现当初的愿望。首先,我通过职介所找到了一份工作——做     

邵徽钦:甘做“精确”的螺丝钉

<正> 见到邵徽钦的时候已经是中午12点了,他步履匆匆,穿着简单。只用了短短5分钟就吃完了午饭,很吃惊见到这么高效率的人,邵说,这个习惯念大学的时候就养成了。 无论是做人还是做公司。邵徽钦都有一个信念:要做普通中不甘于平凡的。邵现在是北京伟业纵横信息科技有限公司的总经理,公司的主业是做一些软件开发和系统集成的项目。     

工作态度决定一切——再读《自驱力》一书有感

在我的案头，有一本已经被我翻得有些斑驳的书——美国人凯普所著的《自驱力》，当我第一次翻开这本书时，马上就被目录里那些看似平常却极富哲理的标题所吸引：工作态度决定一切、把平凡的事情做得不平凡、让自己跑起来、工作是良心问题。我禁不住慢慢细读起来，被里面一个个生动的故事、寓言、事例及理念所震撼。     

创造神奇的蒋涛

人生在于创造,不同的创造有不同的结果,不同的创造给人以不同的快乐。有的人创造的是平凡,平凡的事业、平凡的家庭、平凡的生活,从而塑造了自己平凡的人生;而有的人却从平凡中创造神奇,将那些看似不可能的东西神奇地变为了现实……。蒋涛,就是这样一个创造神奇并在创造中享受快乐的人。     

快公司成长宝典之人力资源管理 —— “画饼充饥”的学问——企业分配中“现货”与“期货”激励的平衡

没有“平庸的人”,只有“平庸的管理”。可能所有人力资源管理者都听说过这句让他们心生畏惧的名言。管人的至高境界是人尽其才,但管人又实在是一件太复杂的事情。在复杂的人性面前,做到管理大师德鲁克所言的——“组织存在的目的,就是使平凡的人做出不平凡的事”难度可想而知——成为“不平庸”的管理者本来就已很难，而做“不平庸”的快公司的人力管理就更难了。     

顾家未必不丈夫

顾家未必不丈夫曹美丽中央电视台《生活空间》栏目讲述过这样一个故事：有一对夫妻，结婚十年后，妻子因车祸撞坏了右腿，只能做些简单的家务活了。丈夫是商店售货员，自此，他除去做好平凡的工作外，几乎把全部业余时间都留给了弱妻幼儿。荧屏上，当这个丈夫自如地做着饭...