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2009年4月11日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江对中央企业的班组建设工作做出重要批示:“班组建设是企业基础性建设。国资委部署央企加强班组建设,意义重大。望认真抓、长期抓、抓出成效。”为了深入贯彻国务院领导关于班组建设的重要批示精神,总结交流中央企业的班组建设工作经验,全面落实《关于加强中央企业班组建设的指导意见》,努力推进中央企业班组建设工作深化提高上水平, 相似文献
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国资委推进中央企业班组建设的目的是夯实中央企业的基础与基础管理,提升中央企业的核心竞争能力,促进中央企业的发展。作为国资委负责这项工作的职能部门——群工局,如何根据新经济时代与企业发展的需要,站在理论研究的高度与基础建设的角度,对推进中央企业班组建设提出指导意见,规范中央企业班组建设工作使之常态化,是我们下一步的主要工作。 相似文献
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在6月5日召开的中央企业班组建设现场推进会上,国务院国资委群工局局长季学东部署了中央企业班组建设重点要抓好的五项工作: 相似文献
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班组是煤矿企业安全生产的细胞。近年来.煤矿企业关于班组建设的经验做法如雨后春笋.为促进企业发展发挥了至关重要的作用。但辩证看来,由于员工、设备、l丁艺等因素的影响,班组建设在一定程度上还存在与企业发展不适应的问题.需要引起高度重视,、加强班组建设.是煤炭企业基础管理工作的重中之重.也是确保企业安全生产的关键。煤炭企业要采取切实有效的举措, 相似文献
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班组管理是企业发展的基础,是企业工作的细胞,班组活力是企业运行的动力,班组创新是企业进步的灵魂。班组建设抓好了,企业才能实现又好又快发展。企业要实现精益化管理,首先要从基础入手,在班组建设中导入精益化管理是推进企业精益化管理的最佳途径之 相似文献
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加强班组建设 推动企业发展 总被引:1,自引:0,他引:1
国家电网公司现有59318个班组,其中,供电班组51798个,发电班组2064个,施工、修造、设计等班组5456个。近年来,公司按照国资委关于加强班组建设的要求,从推进公司发展方式转变和电网发展方式转变,加快建设“一强三优”现代公司发展战略目标出发,结合实际,科学定位、规范标准、创新方法,深入推进班组建设工作,不断取得新成效。 相似文献
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2009年以来,国资委印发了《关于加强中央企业班组建设的指导意见》,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江对中央企业的班组建设工作做出重要批示:“班组建设是企业基础性建设。国资委部署央企加强班组建设,意义重大。望认真抓、长期抓、抓出成效。”国家电网公司下发了“加强班组建设实施意见”的文件;浙江省电力公司为此制订了《贯彻实施国网公司班组建设30条三年行动计划》。从中不难看出新时期,各级组织对深化和加强班组建设提出了新思路、新任务。作为基层企业,要在过去实践基础上进一步深化和推动班组建设工作。 相似文献
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班组建设是企业核心竞争力的基础 总被引:1,自引:0,他引:1
攀枝花钢铁(集团)公司深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,把班组建设作为提升企业核心竞争力的重要基础,作为实施企业战略管理的重要内容,积极探索新方式、新方法和新途径,加强了班组建设,促进了企业发展。 相似文献
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河北省电力公司认真贯彻国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》,落实国家电网公司有关要求,将全员、全方位标准化建设竞赛引入班组建设之中,采取“自下而上”的方式,发动员工结合本职岗位“想事、琢磨事”,提高员工队伍的综合素质,提升班组管理水平,推进公司班组建设不断深入。2009年底,该公司2520个班、站、工区、中心,已有1883个通过了公司标准化考评验收,完成3年总体目标的74.7%,超过年初确定的完成60%的目标任务。 相似文献
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目前,我国企业在推进班组建设工作的组织保证上,责任主体十分不明确。有的归企业人力资源部门。有的归企业管理部门,但大部分按照传统的管理模式即由企业工会负责推进班组建设工作,缺乏企业最高行政权力的统一领导与有力支撑。这种分散管理或者单打独斗的企业班组建设领导体系、工作体系与管理模式, 相似文献
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班组建设是企业最基础的管理工作,直接关系到企业的安全生产和经济效益,决定企业的生存与发展。抓好基层班组的建设,在思想和管理方面要做到“三心二意”,在思想上要有“三心”:责任心、上进心和事业心;在管理上要有“两意”,即情意和侠意。这样班组建设才能达到规范化、标准化、知识化、现代化新要求。 相似文献
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当前,一些企业提出把党小组建立在班组上。把党小组建立在班组上,使党建与班组建设相互融合,有机统一,有利于将党的政治优势贯穿于班组之中,提高职工觉悟;有利于统一职工思想,凝聚班组力量;有利于班组管理,又好又快地实现企业生产经营目标,进而促进企业健康全面协调发展。 相似文献
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班组是企业经营管理、组织生产活动的基础,班组建设的好坏关系到企业的安全生产和稳定发展,推进班组建设已成为当前各企业经营管理工作的重中之重。如何加强班组建设,笔者认为可以从以下5个方面入手。 相似文献
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班组建设是企业发展之本 总被引:1,自引:0,他引:1
杨国民 《中国电力企业管理》2009,(7):43-43
班组是企业的基本单位,班组建设是企业各项工作的基础和落脚点,一切从基础工作做起,加强班组建设,是企业实现创新发展的前提。 相似文献
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电网企业如何突破管理瓶颈,实现企业精益化、可持续发展,是管理者们一直在思索的问题。班组管理是电网企业发展的基础,班组活力是企业运行的动力,班组创新是企业进步的灵魂。电网企业要实现精益化管理,首先要从基础入手,在班组建设中导入SEC管理理念是推进企业精益化管理的一种有 相似文献