深化改革中小型企业刻不容缓

众所周知，中小型企业对促进国民经济的发展和社会稳定有着不可忽视的作用，是大型企业所不能替代的。它不仅为社会创造大量的物质财富，而且也是税收的主要来源之一。目前，似乎有一种倾向，即重视支持大型企业的多，中、小型企业的少。如果基础设施、重点工程及大型企业都搞上去了，而忽视了中小型企业存在的问题，将会造成国民经济的畸形发展，导致社会的不稳定。对这个问题，各级政府和综合经济部门在日常工作中都要认真对待。一、中小型企业存在的问题从山西目前调查情况来看，中、小型企业存在的问题比较突出，例如轻纺产品只能满足人…     

中小型企业与大型企业的互利共生经营模式研究

中小型企业与大型企业的互利共生经营模式是中小型企业借助大型企业的资源增强企业竞争能力，实现企业战略目标的有效的经营模式。文章研究了这种中小型企业的经营模式的特点，以及这种经营模式存在的一些问题。     

如何做好中小企业会计工作

一、中小企业的特点 1组织机构复活。有创新能力.与大企业桕比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力，     

基于增长与稳定视角的企业规模与地区经济关系研究*

本文基于2001-2016年《中国工业统计年鉴》,借助Lee et al,（2013）分析框架检验了我国大型工业企业和中小型工业企业在地区经济发展中的不同作用。研究表明：（1）大型企业相对于中小型企业更有利于促进地区经济增长和缓解地区经济波动。这种积极作用存在典型的门槛效应,将因大型企业的规模扩张进一步增强。（2）同时发展不同规模企业有利于地区经济稳定,但是我国大型企业和中小型企业之间发展不协调显著抑制了地区经济进一步增长。（3）在规模上我国大型企业与中小型企业之间存在一个门槛比例,超过这一比例,大型企业和中小型企业的经济增长效应和经济稳定效应都会得到增强。抓好大型企业发展和搞活企业生态建设对我国地区经济发展有着至关重要的现实意义。     

浅谈企业会计风险防范制度的建立

伴随着我国企业的飞速发展，企业内部规范制度急于得到完善，随着企业会计程序的技术得到大幅度提升，则企业遭受的风险就越高，尤其是那些中小型企业，它们自身运作体系不够完整，管理制度有待深化改革周此不得不在此基础上制定出一套防范风险的管理制度，促进中小型企业与大型企业共谋利益。     

九难：中小型国有企业厂长（经理）负责制的桎梏

九难：中小型国有企业厂长（经理）负责制的桎梏朱同清中小型国有企业强化管理，必须切实解除实行厂长（经理）负责制的桎梏，笔者认为这种桎梏有九种。（一）、权力到位难。厂长（经理）法定的职权。对大型企业而言被截留的少，基本可以到位，但在中小型企业被截留的多。...     

企业社会责任与绩效相关性的博弈分析

作者从企业社会责任与企业绩效的关系出发,运用博弈论的分析方法,以中国乳制品市场为例,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响.研究结果表明:规模不同的企业承担社会责任对企业绩效的影响是不同的,处于行业优势地位的大型企业承担社会责任的短期绩效和长期绩效均大于中小型企业,中小企业选择不承担社会责任的好处远远大干承担社会责任的期望收益.     

关于企业资金短缺的成因与对策

资金短缺，是当今企业普遍存在的一个社会问题，已成为经济生活中矛盾的焦点和难点。资金短缺，不但影响了企业正常生产经营，导致企业效益低下，而且冲击金融，波及市场，对整个社会经济运行造成连锁影响。因此，本文着重分析企业资金短缺的成因，探求解决企业资金短缺的途径。     

深化企业改革谋求更快发展

深化企业改革谋求更快发展傅贵武按照建立现代企业制度的目标，积极推进国有企业改革，集中力量抓好大型国有企业，对一般中小型企业进一步放开搞活，即“抓大放小”是今后一个时期我国企业改革的基本任务。我们从承德的基本市情出发，提出了“优势企业改中搞大，一般企业...     

企业社会责任与可持续发展

在当今全球竞争的市场环境下，企业社会责任是公司可持续发展的重要战略。越来越多的企业也意识到履行好社会责任不但使企业和社会之间形成良性互动，而且为企业的可持续发展赢得良好的外部环境。本文运用大量的文献研究着重分析企业的社会责任的履行对其可持续发展的影响，以及推进社会责任的措施，从而得到企业的可持续发展。     

金融危机下化工类企业的竞争力提升

在2008年世界经历了一场灾难性的金融风暴，众多中小型化工企业破产倒闭，大型跨国公司遭受严重损失，世界经济衰退。金融危机给中小型化工企业带来巨大恐慌的同时也引起了化工类企业的思考：如何应对金融危机，才能使企业在金融危机中全身而退？最终得出的结论是：只有全面提升企业的竞争力，才能使企业不断发展壮大。本文将结合2014年化工类企业的现状简单介绍如何提高化工类企业的综合竞争力。     

如何做好中小企业会计工作

一、中小企业的特点1．组织机构灵活，有创新能力。与大企业相比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略。中小企业创造和开发了大量的科技成果，成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。但融资困难，技术创新能力不足，市场开拓能力不强困扰着中小企业的发展。     

谈企业如何解决流动资金短缺的问题

所谓流动资金是企业购买原材料、燃料、发放工资、支付管理费等的资金，也是存在于产品的生产和流通过程中的周转资金。流动资金是企业赖以生存和发展的血液，是一项重要的经济因素，它与企业的命运是休戚相关的。企业流动资金的短缺，不但会给企业的正常生产经营活动构成威胁，而且也能使整个国民经济受到影响，引起社会各方面的极大关注。因此，解决企业流动资金短缺问题已是当务之急。     

股票流动性与企业创新：促进还是抑制——企业异质性视角

基于2010—2017年我国沪深A股1281家上市公司数据，从企业异质性视角分析股票流动性对企业创新的影响。结果发现：总体来看，股票流动性会抑制企业创新，而且对后期抑制作用更大；企业规模和行业特征是影响“股票流动性-企业创新”关系的重要因素，即股票流动性对大型企业和传统行业企业创新具有促进作用，而对中小型企业和高科技行业企业具有抑制作用。进一步机制研究显示，稳定型机构投资者和交易型机构投资者在股票流动性与企业创新间起双中介作用，虽然股票流动性对二者的作用方向相反，但最终都会导致企业创新水平下降。     

中小型企业如何吸引人才

中小型企业在我国的国民经济中具有重要的作用。中小型企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。发展中小型企业是一个必然的趋势,为中小型企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。中小型企业如何抓住良好的机遇,获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小型企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,中小型企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略是整个企业发展战略的核心。     

企业小型化趋势和国家政策扶持的必要性

生产高度社会化，企业出现了向大型化和小型化方向发展的两种趋势。中国的国情决定了企业在总体上主要是趋向小型化。具体表现在：一是很多现有企业将分化出众多的中小型企业；二是一大批新兴的中小型企业尤其是农村的乡镇企业将不断地如雨后春笋般破土而出，并在整个社会生产中所占的比例将持续扩大。与大型企业比较，中小型企业既有不足又有优势，尤其是我国农村中的中小企业对于农村经济发展具有极其重要的地位和作用，国家政策应该给予大力的扶持。     

改进大型企业现行税收申报方式的几点建议

大型企业作为国民经济的中坚力量和国家税收的主要来源，在我国社会主义市场经济格局中占有举足轻重的地位，搞好大型企业的税收征管是税务部门义不容辞的首要职责，但新税制实施以来，现行大型企业税收申报方式给税务机关和纳税人带来诸多不便，存在着种种弊端，需要适时加以改进。一、现行申报方式及其弊端大型企业一般具有经济实力强、经营规模大、生产环节多、技术等级高、工艺功能全、科技含量大、产品质量高、社会信誉好、财务核算严、人员素质高、内部管理好、纳税意识强等特点，而且职工人数多、社会功能全。大型企业申报纳税时，须…     

中小型企业人力资源管理外包化探析

随着我国经济的发展和市场经济体制的改革，在当前社会中小型企业也越来越普遍。然而由于市场经济体制的改革不仅给这些中小型企业的发展带来了基于，同时还使其面临了严峻的挑战。由于中小型企业规避风险的能力较弱，因此提高中小型企业人力资源管理水平更是迫在眉睫。在当前的人力资源管理中，人力资源管理外包是一个全新的概念。随着人力资源管理外包的出现，不仅提高了企业人力资源管理的效率和质量，同时还为人力资源管理的发展起到了不可估量的作用。因此人力资源管理外包在当前企业的人力资源管理中深受欢迎，而在中小型企业的人力资源管理中更是倍受青睐。本文通过对人力资管理外包的深入研究，然后对中小型企业人力资源管理外包进行了分析和阐述，以供同行探讨。     

『隐性冠军』成功的启示

西蒙在其《隐性冠军——来自于不为人知的世界500强的经验》一书中指出，大量的德国中小型企业不仅成功的与大型跨国企业竞争，而且还获得了很好的超额利润以及较高的增长率。西蒙将他们称为。隐性冠军”。这些企业虽然具有世界级的级别，但是却不为人所知，因而是。隐性。的；并且，由于他们在国际市场中的领导地位(他们或者是市场的领导者，或者     

论会计电算化对企业的改变

会计电算化是现代社会经济发展的必然趋势,是经济全球化条件下新竞争和新技术的必然产物,它不但改变了会计、审计的处理手段,而且改变了企业内部控制制度和企业会计理论,作为一种新型的边缘学科,在对企业经营管理产生重大变革的同时,也对企业数据安全管理提出了新的挑战.