制药工程专业制药分离工程教学改革的探索

制药分离工程是制药工程专业的一门专业主干课程。为了培养合格的制药工程专业人才,结合制药工程专业的特点,依据社会需求,通过对该课程建设的实践,从教学内容、教学方法和实践教学等方面探索了制药分离工程教学的新思路。     

药学及相关专业实习促就业模式初探

毕业实习是本科教学工作中的重要环节,如何提高药学、制药工程、药物制剂等药学相关专业学生的毕业实习质量,保证学生学有所成,在毕业后找到一份理想的工作,并在工作中学以致用,成为教学目的中最重要的落脚点。学生实习的好坏直接影响就业的成败和对工作的认知,也直接拷问我们教育的成效。     

制药工程专业综合改革试点建设的探索与实践——以石家庄学院为例

文章总结在河北省专业综合改革试点建设期内,着重落实应用型本科院校的办学定位,突出制药工程专业的学科特色,构建了制药工程专业的培养目标和建设重点,提出了服务地方经济、提高学生制药工程综合能力的人才培养方案。通过教学团队建设、课程与教学资源建设、教学改革、实践教学改革、教学管理改革等综合改革举措的实施,探索和推进制药工程专业人才培养的有效模式。     

制药工程专业生产实习教学模式研究与实践——以石家庄学院为例

阐述了目前高等学校制药工程专业生产实习所面临的问题和现状,提出了地方本科高校向应用技术类型高校转型发展形势下,制药工程专业校内生产实习的新模式可能性和必要性,总结了近年来的相关教学经验,在此基础上,尝试构建制药工程专业生产实习教学新模式。     

制药工程专业建设探讨

制药工程作为一个相对独立的新兴学科,具有自己广阔的研究领域。结合有关本专业建设的文献资料,本文从加强课程体系建设、加强专业教材建设、强化实践教学等方面探讨了制药工程专业建设的思路。     

基于案例式开放实验的制药工程专业学生创新意识培养

为培养具创新意识的高素质制药专业人才,本文以制药工程专业课程体系为依托,就开放实验教学案例库建设与教学过程的组织实施进行探讨,试图探索出一条行之有效的开放实验案例式教学模式,辅助制药工程专业理论课的教学,弥补目前本专业实验教学存在的不足,提升学生的综合素质,培养学生的观察能力、动手能力、发现问题和解决问题的能力和创新意识。     

湖南省汽车服务工程专业就业分析及对策

汽车服务工程专业设立至今已有十年,本文基于长沙理工大学汽车服务工程专业的就业数据,通过对统计得出的该校该专业2011-2013年的就业信息的研究,分析了该专业的就业基本情况及影响因素,并就该专业的毕业生的就业提出对策及建议。     

专业认证背景下《制药设备与车间设计》课程改革

本文立足于制药工程专业人才培养方案及商洛学院学情,在工程专业认证的大背景下,通过对《制药设备与车间设计》进行课程创新,将"以学生为中心、基于成果导向、持续质量改进"三大理念融入课堂教学,其最终目的是提高学生对制药设备和工程设计知识的理解和分析、解决工程实际问题的能力,同时为新形势下工程素质培养提供借鉴经验。     

浅析西药制取新技术与新工艺的研究

制取药物是西药制药过程中最关键的工作环节，受到了人们的广泛关注。目前，我国已经将各种各样的新技术应用在西药制药工程当中，有利于推动西药制药的健康发展。但是从整体上看，我国制药行业中新技术的发展依然存在着一定的问题，不利于西药生产的质量。因此我们必须要对这些问题进行全面分析，采取有效的解决措施，从而提高这些新技术、新工艺在西药制取工作中的应用。     

旅游管理专业大学生就业能力的培养

近年来，旅游业蓬勃发展，急需大量专业人才，而旅游管理专业大学生却找不到合适的工作．针对这一矛盾，提出就业能力的概念，通过分析就业能力的特点和层次指出旅游管理专业大学生应该具备的就业能力，认为只有以就业能力培养为中心进行旅游管理专业教学改革才能解决人才供给矛盾。     

民办高校毕业生就业形势及对策分析

就业是最大的民生工程，高校是推动落实就业工作的重要实施主体。民办高校应该高度重视学生的就业工作，充分发挥高校党建及教师的能动性，根据学生的特点和市场的就业形势，采取相应的对策，包括完善管理机制、开拓就业渠道、培养就业能力、强化就业帮扶等。     

老钢铁基地的“一号工程”——鞍山市破解就业再就业难题纪实

近几年来，鞍山市积极贯彻落实国家和省就业再就业的各项方针政策，始终把就业工作摆在经济和社会发展的突出位置，并作为振兴老工业基地和构建和谐鞍山的“一号工程”来抓。通过实施积极的就业政策，加大工作力度，破解工作难题，该市就业形势呈现出了“就业总量稳步增加、就业分布日趋合理、就业机制不断完善、就业矛盾有所缓解”的可喜局面，在全省就业工作评比中，鞍山市连续五年获得第一名。     

加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到     

加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到     

计算机专业大学生就业心理分析与指导

随着高等教育从精英型教育向大众型教育的转化，大学生就业竞争日趋加剧，近几年来伴随着整个世界IT业泡沫经济的出现，计算机专业的大学生在就业方面也面临着新的挑战。笔者根据多年在高校负责计算机专业大学生就业的实际经历，对该专业大学生的就业心理进行了详细的分析并对学生就业工作提出有益的指导。     

制药专业化工原理课程教学方法探讨

化工原理是医学院校制药专业的专业基础课,也是普遍学生感觉难学,教师感觉难教的课程。针对这一现象,文章从培养工程意识,优化教学内容,采用启发式、贯穿式及讨论式教学方法等方面,探讨了如何教学制药专业化工原理课程,并取得良好教学效果。     

全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选结果即将揭晓

近日，由人力资源社会保障部指导，中国就业培训指导中心、中国就业促进会联合主办，中国就业促进会公共就业服务专业委员会和中国就业杂志社联合承办的“人力资源社会保障杯全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选活动”各省推荐工作已经结束，全国27个省区积极参与了此次征文活动，经各地组织评选推荐的稿件达200余篇。     

“五项工程”促就业

日前，南通市劳动保障局下发了《关于在全市实施“五项工程”促进就业的通知》，全面启动“政策帮扶”、“牵手创业”、“技能提升”、“岗位储备”、“平台强化”五项就业服务工程，切实做好企业职工稳定就业、高校毕业生创业就业、就业困难人员帮扶就业、失业人员再就业和农民工转移就业工作，     

如何做好中等职业学校就业安置工作

中等职业学校毕业生的就业状况如何，是学校生存和发展的基础；学校的就业安置率，是检验职业学校办学成果的重要标志。所以，职业学校除了狠抓质量管理，合理设置专业和做好招生工作外．应重点做好毕业生的就业安置工作。怎样才能有效做好就业安置工作呢？卢氏县中等职业专业学校十几年来的办学实践，总结出了抓好学生就业安置的几个重要环节。     

农科专业大学生专业思想教育对策探析

专业思想不稳定，留不住优秀学生，学生缺乏学习动力是农科专业大学生面临的重要问题，主要原因是学生对中国农业发展形势和就业状况缺乏了解、学校对学生缺乏有效的职业生涯规划指导、学生的综合素质有待提升、毕业生就业质量有待提升，高校应加强农业发展形势介绍、校友工作状况介绍、职业生涯规划指导、提升人才培养质量、提升毕业生就业质量等方面的工作，提升学生学农的信心。