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初见朱宝,马上给人留下很深的印象:高大魁伟却彬彬有礼,朴素憨厚却热情周到,不善辞令却坦率真诚。坐下没说几句话,他就开门见山,和盘托出:1978年进人港务局,干的是装卸工。以后当过生产调度,值班主任、值班室主任,至于总经理这个岗位,也没多少可谈。无奈,记者只能迂回作战,采访他周围的同事。慢慢地,朱宝的形象轮廓渐新清晰起来。 相似文献
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不久前,我来到安徽省安庆英德利发展总公司采访,总公司所有的干部,包括总经理吴祚卿正在英德利制衣有限公司包装车间干得汗流浃背。他们忙着为一批出口法国的服装做着最后的工作…… 相似文献
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不该干的“市上减持”不干了,该干的“统一股市”还得干。排除了减持因素的干扰之后,我们应该而且能够聚焦于中国股市的结与解-非流通股的全流通。已经浮现出来的两个全流通方案,为进一步研讨如何改造股市提供了基础。 相似文献
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闵新华 《中国民营科技与经济》1996,(Z1)
把握机遇迎接挑战──访新华控制技术集团有限公司总经理李培植闵新华听说江泽民总书记视察过新华公司,我就萌发了要去采访的念头,想看看,听听新华公司到底如何把握机遇,迎接挑战,创出业绩。接待我的是总经理李培植,他人高马大,和善的脸上呈现出微笑,知道了我的来... 相似文献
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最近,记者获悉东方通信股份有限公司自主开发的数字移动电话即将投入批量生产,这是令国人振奋的大事。为此,记者就“东信”的发展问题,对东方通信集团有限公司总经理施继兴作了采访。 相似文献
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对于一座城市、一个地区的发展来说,没有思路就没有出路,没有作为就没有地位,而在思路和作为中,没有一种创优争优的气魄和干劲,就不可能干出一流的业绩,跻身一流的行列。迈入新世纪的新余,有一句自励警言,这就是“不干则已,要干就干一流”。正是在这种“不干则已,要干就干一流”的理念指导下,新余的决策者在率领人民群众进行城市建设和管理、产业结构调整和社会事业发展中,不断解放思想,始终追求和保持“人无我有,人有我优”的竞争姿态,始终盯着一流的目标、一流的位置,全市上下激发出了前所未有的智慧和热情,各项工作处处… 相似文献
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采访易方数码科技有限公司总经理萧鹏,是在2010年11月17日的“亚洲移动互联网高峰论坛”间隙,此前一天这家企业为以色列工业、贸易和劳动部总司长沙龙·凯德密隆重推荐。 相似文献
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上海南京东路河南中路口有一幢老式大楼,4楼商场后面有一间简陋的办公室。在这里,我们采访了上海培罗蒙总公司总经理兼党委书记金建华。这位曾荣获上海市劳动模范、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、上海市十佳青年等殊荣的企业家,这次接受记者采访的话题是“企业家的社会责任”。 相似文献
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“我所做的都是一些很平常的事情,没有什么轰轰烈烈的业绩,不值得一写。”这就是武钢综合服务公司郁汉康总经理对我采访时说的第一句话。 相似文献
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二月二十日下午,我们一行驱车前往湖南省汨罗市高家坊镇湖南惟楚实业发展总公司,采访公司董事长兼总经理吴志利。下午四点左右,我们到达目的地,一栋醒目的办公大楼耸立在我们面前。我们暗暗惊讶,没想到偏僻山村竟有如此规模和气派的企业。办公室里,吴总经理早已在那里迎候我们。出乎意料,出现在我们面前的吴总经理竟然只有28岁。他是那么生气勃勃,充满活力。吴总经理首先带领我们参观了公司的艺术品陈列室,陈列室里雕刻精美、造型各异的石雕工艺品和工艺品照片,琳琅满目,美不胜收。接着吴总经理向我们谈起了公司的艰难历程。1987… 相似文献
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这是一次颇有情趣的采访,安排这次采访的东道主——上海福乐食品有限公司总经理杨亮先生把采访地点设在虹桥开发区金桥大厦二楼的法式餐厅内,杨亮先生邀来了台湾幼龙企业管理顾问有限公司总经理黑幼龙先生,请他介绍在台湾搞了回四年的卡内基训练的体会,杨亮先生还邀请了好几位来上海投资办实业的台湾朋友,他们都为“卡内基训练”的内容所吸引。黑幼龙先生1987年在美国接受了卡内基训练后,就决心把这种能调动人的潜在能力的训练引到台湾,经过11年的努力,他的理想变为现实,而且成功了。黑幼龙先生边打开随身带来的笔记本电脑,边指着… 相似文献