印度非正规就业状况及其对我国的启示（上）

受国际劳工组织邀请．作为亚洲就业论坛的后续活动。去年底．人力资源和社会保障部与国务院就业工作联席会议成员单位国家发改委、中国人民银行、国家税务总局、工商总局和全国总工会等六部门组团,于去年底赴印度重点考察了该国正规与非正规就业制度和非正规就业项目实施等情况。     

改革开放以来我国城镇非正规就业分析

1978~1989年我国非正规就业基数小、增速快、对城镇新增就业贡献率低;1990~2000年非正规就业对城镇新增就业的贡献率年均114.86%;2000~2012年非正规就业成为城镇新增就业的主渠道。通过建模发现:非正规就业比重随着人均GDP的增加呈先上升后下降的倒U型变化,用趋势方程预测未来非正规就业的比重将大幅下降,政府可从劳动力需求、供给、市场监管和劳动保障配套政策改进4个方面适当引导。     

我国非正规就业的效率初探

目前，我国劳动力供给正处于高峰期，且农村劳动力转移日益加速；另一方面，随着我国市场体制改革的深化，企业改革和产业结构调整步伐加快，传统就业体制所造成的失业问题日益突出；加上近两年经济增长速度有所回落降低了劳动力的吸纳能力，使得我国劳动力市场的供求矛盾更加突出，就业压力空前巨女．     

河南省农村劳动力富余状况调查（下）

四、河南省农村劳动力渔业就业状况 截至2005年底，全省农村劳动力渔业就业总数406299人。其中，专业劳动力160238人，兼业劳动力246061人。     

西方就业理论及其对中国的启示

西方经济学家通过对就业问题的长期研究和探索,形成了适应市场经济需求的多角度、多层次的就业理论。各经济学流派在探索失业原因以及失业的对策时,由于能从社会化大生产和现代市场经济中存在的某些共性问题出发,得出的许多结论对解决我国的就业问题具有一定的借鉴意义。但是,由于各流派所处环境以及研究的角度不同,他们往往仅用单一因素来解释复杂的失业现象,因此,我们在借鉴     

辽宁就业状况总体良好 社会保障体系仍待完善

2005年全国1％人口抽样调查资料推算表明，2005年11月1日，全省劳动适龄人口（指16岁及以上人口）3560万人，占总人口的84．36％。全省就业率（就业人口与16岁及以上人口之比）为62．69％，失业率（失业人口与经济活动人口之比，就业人口与失业人口之和为经济活动人口）为6．94％，劳动力参与率（经济活动人口与16岁及以上人口之比）为67．37％。其中，城镇人口的就业率53．66％，失业率10．89％，劳动力参与率60．22％。     

“职业供求状况分析”对促进就业的启示

1999年,吉林省延边州被国家确定为劳动力市场＂三化＂试点时,我们开始进行＂延边州人力资源市场职业供求状况分析＂,至今已有11个年头。为充分发挥供求分析的指导作用,我们选取2008年-2010年三个年度的供求数字进行了对比分析,得出了这篇——     

基于中原经济区建设的河南省就业状况动态分析

就业问题不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题.能否较好地解决就业问题,直接涉及到经济社会可持发展和社会福利水平的改善.本文立足于中原经济区建设,通过分析河南省就业与经济增长之间的关系,产业结构、劳动力素质对就业结构的影响以及失业所造成的社会影响,对河南省的就业状况展开动态分析,认为河南省就业增长滞缓、就业压力越来越大,成为亟待解决的问题;就业问题呈现出总量矛盾与结构性矛盾交织并存;失业所引发的矛盾已成为当前经济社会矛盾的主要表现形式,最终探索性的提出了相应的政策建议.     

浅析促进农村劳动力非正规就业的积极意义与支持体系构建

随着市场经济的快速发展,我国非正规就业获得较大的发展空间,成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而,非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式,存在先天不足的缺陷,再加上一些制度性因素的制约,农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此,必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业,促进其健康发展。     

浅析促进农村劳动力非正规就业的积极意义与支持体系构建

随着市场经济的快速发展,我国非正规就业获得较犬的发展空间,成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而,非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式,存在先天不足的缺陷,再加上一些制度性因素的制约,农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此,必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业,促进其健康发展。     

国外就业优先战略及措施对我国的启示

国际社会,不管是有关国际组织,还是各国政府,历来十分重视就业问题,都把促进就业和实现充分就业作为国民经济与社会发展的优先目标,并为此制定了相关的国际公约、宣言、协议或中长期规划,相应地采取了大量的有效行动或措施。这些对我国制定就业优先战略及措施具有重要的启示和借鉴意义。     

劳动参与率与就业

正劳动参与率的含义在考察劳动力市场状况时,人们往往关注的是多少人就业或失业,而忽视了劳动参与率也是反映就业状况的重要指标。劳动参与率是指经济活动人口(就业者和失业者之和)占劳动年龄人口的比率,是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。劳动参与率的高低,一方面受到劳动者收入、家庭状况、性别、年龄、受教育程度等个人因素的影响,另一方面也受社会保障水平、劳动力市场状况等社会经济环境的影响。如果劳动参与率过低,会导致经济活力的下降。北欧、西欧一些国家为了遏止那些有劳动能力的     

中国境外就业问题研究（下）

四、我国境外就业发展战略 面对经济全球化为我国境外就业带来的机遇和挑战,我们需要制定顺应经济全球化潮流的境外就业发展战略。从统筹国际国内两个大局的高度,认真研究世界经济形势变化,学会培养世界眼光和充分利用国际资源的能力,积极采取对策和措施,主动适应人力资源全球化配置潮流。一方面,政府应当充分利用外交、对外经贸合作、     

就业结构性矛盾（上）

什么是就业结构性矛盾就业结构性矛盾是在市场供求总量基本相当情况下,人力资源供给与需求产生的不匹配,是经济社会发展不协调不平衡造成的结构性矛盾在就业领域的集中反映。每个国家在发展的不同阶段和情况下,就业结构性矛盾都会有不同特点。其突出表现是：在一批劳动者难以实现就业的同时,有一批企业则难以招到员工。当这个两难问题超过一定程度时,结构性矛盾将上升为主要矛盾。我国当前的就业结构性矛盾是在多种因素相互交织作用影响下形成的,并由此导致就业局面日趋复杂,就业矛盾日益尖锐。     

谈我国就业伦理问题及其对策

就业是民生之本。党的十六大确定了我国全面建设小康社会的宏伟目标，并把实现比较充分的社会就业作为全面建设小康社会的一项重要任务。中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，我国要“实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展和扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展和扩大就业良性互动”。当前我国经济、政治、文化体制改革正从多方面对就业产生深刻影响，形成了诸多就业伦理问题，把握并解决这些问题，对于我国经济的发展以及建设社会主义和谐社会有着极其重大的意义。     

我国劳动力市场分割对就业影响的研究综述

文章引入我国劳动力市场分割现状的现实,并对西方劳动力市场分割理论作了一个简明扼要的梳理,并结合中国现实,试图提出符合中国实际劳动力市场分割问题相关的对策建议。     

我国劳动力市场分割对就业影响的研究综述

文章引入我国劳动力市场分割现状的现实,并对西方劳动力市场分割理论作了一个简明扼要的梳理,并结合中国现实,试图提出符合中国实际劳动力市场分割问题相关的对策建议。     

江西：八大行动促就业

就业问题不仅是重要的经济问题,也是重要的社会问题和政治问题。搞好就业工作,使老百姓安居乐业,是保障和改善民生的具体体现,关系改革发展稳定的大局,关系社会主义和谐社会的建设。江西省委、省政府历来高度重视就业工作。特别是2002年以来,实施就业优先的发展战略,坚持发展经济与促进就业并重、扩大就业与稳定就业并重、促进就业与完善社会保障并重、省内增岗与劳务输出并重的工作思路,制定实施积极的就业政策,千方百计做好就业工作,保持了就业局势的基本稳定,为促进全省经济社会发展发挥了积极作用。