完善再就业培训机制的思考

当前,开展再就业培训,提高失业人员再就业技能,是缓解劳动力市场结构性短缺,促进再就业的有效手段。一、目前再就业培训市场存在的主要问题一是部分失业人员因各种实际困难,不愿参加再就业培训。虽然政府制定了许多再就业培训优惠政策,鼓励失业人员通过培训尽快实     

推进积极就业政策 切实解决民生问题——当前做好就业再就业工作的思考

就业再就业是一项重要的民生工程,是加强社会建设的重要内容,是从根本上构建社会主义和谐社会的前提和基础。它关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系全面建成小康社会目标的实现。文章从当前就业存在的困难和问题进行分析,提出做好就业工作的有效对策和建议。     

会计专业就业观念教育探讨——以九江学院会计学院为例

文章以九江学院会计学院为例,对会计专业的就业情况及就业观念的现状进行了分析,并从政策引导、道德技能教育、就业服务等方面对加强会计专业就业观念教育提出了建议。     

架起就业再就业的金桥——荆门市就业再就业培训工作心得

近年以来,面对严峻的培训形势和激烈的市场竞争,荆门市就业培训中心以就业再就业培训为中心,以农村劳动力转移培训为重点,狠抓中心基础设施和专业建设,狠抓培训质量的提高,以市场为导向,以品牌为追求,通过拓展培训思路,拓宽生源渠道,校企合作联动,开辟就业市场。截至去年底,该市共培训结业各类人员16741人,其中,就业前培训3117人;再就业培训9087人;创业培训625人;农村劳动力转移培训3912人,培训结业率达98％。培训就业率达85％。     

以创业带动就业—我国就业工作的重大机制创新

改革开放以来，特别是近些年来，各地在开展就业再就业工作中，广泛开展了创业培训，制定了许多政策措施，以鼓励创业，促进带动就业，取得了显著成效。这是我国就业再就业工作的一项重大机制创新。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”。     

用百倍的努力做好就业再就业工作

党的十七大提出了坚持实施积极的就业政策、实现社会就业更加充分的奋斗目标。温家宝总理在向第十一届全国人民代表大会第一次会议作《政府工作报告》时也强调,要“努力扩大就业。认真贯彻实施就业促进法和劳动合同法。坚持实行积极的就业政策,落实以创业带动就业的方针,加强就业和创业培训,鼓励自谋职业和自主创业,支持创办小型企业。加快建设城乡统一规范的人力资源市场,完善公共就业服务体系,     

授子以渔——四川省再就业培训和创业培训工作取得新成效

2009年以来,四川省各级就业服务机构克服特大地震灾害和国际金融危机的双重冲击,迎难而上,积极围绕促进就业和服务经济发展两条主线,大力开展培训工作,为有效提高劳动者就业竞争能力,增强就业稳定性,促进以创业带动就业发挥了积极的作用,再就业培训和创业培训工作取得新成效。     

边疆地区少数民族文化产业发展的思考——以云南德宏州为例

党的十七届六中全会对文化产业发展进行深入解析,对十二五发展目标的实现提出了相应对策。边疆少数民族聚居地区普遍具有少数民族文化资源优势,如何借助国家文化产业发展的机遇和战略支持,将少数民族文化产业发展成当地社会经济的增长点,对发展我国少数民族文化具有重要的意义。本文以云南德宏少数民族文化产业发展为例进行分析,得出少数民族文化产业发展的瓶颈在于文化资源各要素整合的结论,结合市场竞争特点,寻求发展的思路对策。     

城中村改造后村民再就业的问题及对策——以贵阳市太慈桥村为例

城中村的改造随着我国城市化进程的发展势在必行,然而在改造后却涌现出村民再就业困难的新城市化问题。城中村村民在"农转非"后,就业受到社会、劳动力市场、自身条件等各方面因素的影响。要解决贵阳市太慈桥村村民突出的再就业问题,笔者认为政府要通过不同形式的就业培训提高村民技能,完善相关就业机制,妥善解决城中村村民再就业问题。     

固民生之本 培和谐之基——蓬莱市就业再就业工作的实践与思考

就业是民生之本,就业是安同之策,实现失业人员再就业是维护社会稳定、构建和谐社会的根本措施。近年来,蓬莱市把促进就业再就业作为构建和谐社会的重要基础和基本条件,市劳动就业办公室全面贯彻国务院和省、市政府就业扶持政策,围绕城乡统筹就业、构建就业工作长效机制这一目标,重点推进再就业扶持政策落实、闲难群体再就业、人力资源市场达标建设、再就业培训、     

新疆中小企业创业外部环境的问题与对策思考

中小企业在国民经济中的作用不断增强，中央和新疆自治区政府日益重视中小企业创业问题。胡锦涛总书记在十七大报告指出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，     

非营利组织及其就业培训的参与

就业工作牵涉千家万户,与人民群众利益息息相关,引起社会各界的广泛关注。失业不仅仅是经济问题,而且也是由于经济社会政策失调导致的复杂社会问题。目前我国由于人力资源市场还很不发达,就业与再就业政策还存在许多不完善的地方,就业的结构性问题突出。本文着重分析社会力量中的非营利组织在促进就业与培训中所起的作用,探讨其在弥补市场失灵和公共服务的不足、促进经济社会和谐发展方面的作用。     

加强青年职工培训教育的几点思考——以宁夏红寺堡扬水管理处为例

当前,社会经济快速发展对青年的思想冲击作用越来越明显,特殊的水利行业条件艰苦,青年职工队伍的稳定工作日益艰难化,卓有成效的青年职工教育培训对单位的发展和青工的个人发展显得尤为重要。     

培训促创业，创业促就业——徐州市以创业促就业工作的开展

基本情况及主要做法为不断扩大就业,徐州市于2005年启动“SIYB”创业培训工程。几年来,市劳动保障部门先后为27786名失业人员进行了免费创业培训,经培训后成功创办企业8867人,带动就业近40000人,创业带动就业效应凸显。尤其是2008年,为配合我市开展的“解放思想开新篇、创业创新谋发展”的主题教育活动,在全市劳动保障系统开展了创业培训年活动,启动了“万人创业免费培训工程”,取得丰硕成果,全年创业培训19355人,其中SYB创业能力培训5785人,成功创业3884人,带动就业18914人,推动了我市创业经济的蓬勃发展。     

培训企业对经济发展的作用与影响研究——以汉语国际教育培训为例

随着社会分工的不断精细化和高效化,用人单位往往更加需要高素质的专业人才,这样才能满足提高市场竞争力和经济效益的要求.基于这一需求,培训企业应运而生,它虽然是致力于对人的知识和能力的一种培养,但如果从最终目的来看,则使受训者具备了经济行为的基本构成要素,所以培训企业对经济的发展有很好的促进作用.为便于论述,本文从专业的角...     

新时期干部培训需求的调查与建议——以钟山县为例

干部培训需求是干部教育培训工作的灵魂,是提高培训质量、提升领导干部队伍素质的前提和基础。根据钟山县干部培训需求的调查结果显示,广大干部对钟山县干部培训工作总体效果的评价是满意的,但也存在培训资源匮乏、培训方式方法单一、培训管理模式落后等问题,难以适应新时期干部培训时代化、多元化、专业化的需求。因此,进一步推进新时期干部培训工作要坚持深化党校各项改革,坚持干部培训党性锻炼与能力提升相结合,坚持完善培训评估与考核机制。     

被教育培训遗忘的角落——劳动力底层群体不应排除在教育培训之外

今年5月,香港中文大学教育学院萧今教授在北大教育经济研究所做了“教育提供、劳动市场与职工参与”的讲座。萧今教授在讲座中,主要对其所做的一项针对中国深圳工作人群培训参与情况的研究进行了简单介绍和描述。     

技工教育的当下思考

近年来,与大学毕业生就业冷遇形成鲜明对比的,是技校毕业生就业率普遍高达90%左右。本文作者呼吁,当前形势下,应调整人力培养结构,加强对技能人才的培养,完善技工教育政策体系,发挥技工学校的培养效能,从而建立我国合理的人力培养和开发策略。     

国企员工培训机制的创新研究——以中国航空工业空气动力研究院为例

本文结合中国航空工业空气动力研究院员工培训机制的建立过程和当前国际上较为前沿的员工培训思想,从培训观念、培训制度建设、培训执行力等角度通过对中国航空工业空气动力研究院员工培训机制的实证研究,意在探索出较为合理的符合我国国企实际情况的员工培训机制,提升员工的整体素质,增强企业的战略竞争力,确保企业在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。     

乡村医生培训机制的改革与优化——以山东省为个案

当前,农村群众＂看病难,看病贵＂主要体现在缺医少药上,乡村医生是农村村级卫生服务队伍的主力军,加快乡村医生培训机制的改革与优化,不仅有利于提高基层医护人员的临床技能和服务水平,而且有利于解决农村群众面临的医疗难题。