扁平化组织:国有大型企业组织结构变革的新方向

本文对我国国有大型企业组织结构中存在的问题进行了详细阐述,针对问题,笔者认为我国的国有大型企业组织结构变革的战略定位是建立扁平式组织模式,并对扁平式组织的特征、优点进行了分析.得出了扁平式组织是现阶段我国国有大型企业组织结构变革的可行性模式.     

试论大中型企业的发展出路

国有大中型企业亏损是由于计划经济体制下形成的国有企业制度、技术素质、管理组织结构等不适应市场经济的要求所造成的。要使企业扭亏为盈就必须建立现代企业制度，包括外部环境的改善和内部管理机制的改革     

实施二次创业搞好结构调整强力推进煤矿早日解困--双鸭山矿务局局长王永和一席谈

随着改革的深化和经济结构的调整,国有煤炭企业遇到了前所未有的困难.原因何在?从外部看主要是市场疲软,需求不旺,回款不好所致;从内部看则是企业内在结构不合理所致;无论是资产结构、组织结构还是经营结构,或是产业产品结构,都依然没有改变计划经济的模式,这是造成煤矿困难加剧的根本原因.     

国有大中型煤炭企业陷入困境的历史原因分析

我国国有大中型煤炭企业的严重亏损现象 ,是多层次诸多因素综合作用的结果。从企业管理层面看 ,除制度性因素和管理性因素外 ,历史遗留的劳动力冗员、社会福利和债务等三大负担 ,给国有大中型煤炭企业的生产经营带来了巨大困难 ,是当前国有大中型煤炭企业严重亏损的直接原因之一。当然 ,国有大中型煤炭企业历史上遗留的包袱 ,例如企业技术老化、企业组织结构和规模结构不合理以及人的思想观念与素质等问题 ,也在很大程度上影响着它的生产经营效率 ,但是前述三大负担对国有大中型煤炭企业亏损的影响更为突出 ,要扭亏为盈 ,卸掉这些负担必不可…     

打破冻结改制的“坚冰”——未来国有建筑施工企业改制模式的选择

国有建筑施工企业改制要结合行业内业务关系,形成以总承包为龙头,以专业承包为主体,以劳务分包为依托,总承包与分包分工协作,互为补充的组织结构。     

国有煤炭企业建立现代企业制度的若干问题及推进改革的建议

国有煤炭企业建立现代企业制度的若干问题及推进改革的建议中国煤炭经济研究会一、国有煤炭企业建立现代企业制度的初步实践就目前煤炭行业改制的组织形式和模式看，有选择国有独资有限公司的，如兖州、平顶山、郑州、盘江等矿务局；有选择多个股东持股有限责任公司的，如...     

浅谈电力勘测设计企业组织结构现状与调整

浅谈电力勘测设计企业组织结构现状与调整祁金海江总书记在党的十五大报告中明确指出：建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体...     

对构建“三个一”格局实行“三条线”管理的认识

对构建“三个一”格局实行“三条线”管理的认识江西煤管局胡会诗李松煤炭工业部把朱副总理的指示与煤炭行业的实际情况相结合，与近几年国有重点煤炭企业改革正反两方面的经验相结合，提出了在企业的组织结构体制方面，构建煤炭生产、多种经营、后勤服务“三个一”的格局...     

谈国有大中型煤炭企业公司制改造的几个问题

谈国有大中型煤炭企业公司制改造的几个问题平顶山煤业（集团）公司常乃全一、关于企业组织形式问题国有大中型煤炭企业进行公司制改造，首先要遇到选择什么样的企业组织形式的问题。众所周知，股份有限公司是公司制的高级形式，要求公司章程规范，公司帐目公开，有着严格...     

试探国有煤炭企业改制的途径

试探国有煤炭企业改制的途径永荣矿务局易运伦一、推行产权制度改革,改善并优化产权结构国有煤炭企业改制的核心问题是产权制度改革。通过改制,要现顺产权关系,明确持股单位和个人,使之达到产权清晰,权责明确,企业富有活力和竞争实力。根据国有煤炭企业内部的情况,...     

企业经济与企业文化

面对 2 1世纪 ,经济的发展进入了一个崭新的阶段 ,信息化和全球化成为其基本特征。无论从国际 ,还是从国内来说 ,都呈现出经济与科技、文化一体化的趋势。本文从文化的投入及企业信誉的角度论述了新经济条件下加强企业文化建设的重要意义。     

企业权力争夺和企业治理

企业治理状态不仅取决于人们事先优化的设想，而且取决于企业行为人的权力竞争力。本文分析了不同企业行为人的权力竞争力的决定因子和积极性因子，给出了它们的权力竞争力函数关系和权力竞争力系数函数关系式。剖析了企业权力分割可能出现的权力失衡情况，并提出了权力制衡的制度设计。     

从一流企业到学习型企业

做“权力控制型组织”,还是做“学习型企业组织”?根植“学习——持续创新——建立竞争优势”的理念,是企业管理“质”的突破。     

企业

凯泰特纤新型纤维项目开工3月20日,绍兴市在袍江举行重点工业项目集中开工仪式,市区共有6个重大工业项目开工,涉及纺织、黄酒、医药、机械等产业领域。代表项目之一是年产3400吨级系列化复合导电纤维产业化项目,由中国纺织科学研究院凯泰特种纤维科技有限公司实施。该项目占地40多亩,固定资产投资8274 20万元,年平     

档案管理与企业文化建设浅谈

企业档案蕴含着企业文化积累,具有真实性、多元性和创造性,为弘扬企业精神,推进企业文化建设,塑造企业形象起积极的作用,因而,企业档案管理是现代企业文化建设中的重要组成部分。本文将立足实际,对企业档案和企业文化建设之间的关系进行探讨。     

企业长廊

山西长液跻身机械500强 长治液压有限公司日前被中国机械工业企业管理协会评选为“2003年机械500强——液压件10强”。近年来,该公司以市场为导向,以科技为依托,不断加大技术创新力度,加快产品结构调整步伐,满足市场多层次、多方位的需求,企业经济效益稳步增长,2002年该公司完成销售收入8211万元,同比增长27.2%。今年以来,该公司产销形势发展平稳,销售收入继续保持增     

企业制度：企业文化的结晶体

无论多么完美的企业制度，如果缺少优秀的制度理念与制度精神做支持，也只能是一纸空文     

企业长廊

“天威”牵手“金环” 保定天威集团有限公司、北京国富投资管理有限公司联合收购重组合肥金环变压器有限责任公司暨入驻庐阳产业园的签约仪式日前在合肥举行。此次天威、国富以产业资本与金融资本联合方式收购金环公司,坚持“投入增量,盘活存量,转换机制,提升管理,形成合力,做大市场”的改制方针,即通过天威和国富一期5～6     

企业长廊

苏州荣获国家免检资格的16家企业再获嘉奖 苏州沙钢集团、AB集团、苏州市飞利浦消费电子公司等16家企业的16个产品日前获国家免检称号。这些企业都具有完善的质量保证体系,产品质量长期稳定,产品市场占有率、经济效益在行业中排名前列。苏州市政府将对这次荣获国家免检资格的16家企业各颁发奖励金20万元。下图为获国家免检、中国名牌称号的产品正受     

服装企业信息化解读

在计算机信息技术不断更新,社会经济、商业和文化的不断变化中,服装产业也象其它传统产业一样,面临信息技术给我们带来的新的发展机遇和巨大挑战.服装产业如何采用最新信息技术,改善和提高企业的技术和管理水平已经越来越为人们所关注.在企业的发展规划中,企业的决策者和管理者应当充分利用现有的信息技术同传统的服装产业进行整合,建立起面向未来信息社会的企业技术与管理架构,推动服装企业向现代化迈进.因此,一系列与服装产业相关的信息技术在这一过程中扮演着举足轻重的角色.