审计官难得“四耐”

正"千古一完人"曾国藩在谈到为官之道时说,为官要做到"四耐",颇值得我们审计官借鉴,有此"四耐",不急不躁,方可把本职工作做稳、做好、做出名堂,以不负党和人民的厚望。一要耐冷。审计工作就像一支蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,燃烧的却是审计人员的生命。每一份审计报告,每一篇审计信息,每一份工作底稿,无不饱含着审计人的心血和汗水。然而被称为"清水衙门"的审计机关平时显得冷冷清清,门可罗雀。这里没有炙手可热的权柄,唯有权衡正义的标尺和砝码,对事业负责、对历     

2010,区域经济发展转型

毫无疑问的是,区域发展规划如今已成为促进我国经济发展的重要"抓手",在每一份包含着管理层与地方经验,心血的"发展规划"获得批复后,上到政府、资本,下到企业、民众无不例外地迸发出大干一场的强烈热情.     

数据挖掘在CRM中的应用研究

一、CRM的特点 1、一对一营销."一对一营销"要求企业与每一个客户建立一种学习型关系.所谓学习型关系是指,企业每一次与客户的交往都使企业对该客户增长一份了解,客户不断地提出需求,而企业按此需求不断地改善产品和服务,从而使企业不断提高令该客户满意的能力.     

用文化管理企业是现代管理的重要特征

一、现代企业的文化管理的特征 1.创新文化.创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的市场竞争中"人无我有,人有我优,人优我转"的理念和"穷则变,变则通,通则久"的游戏规则.从制订企业中长期发展战略、市场定位、年度营销计划、人力资源规划到具体实施的每一个环节中都要有创新意识,制订和选择多套应变方案.因为新经济的特征之一就是创意经济,根据客户和市场的需求在产品、技术和服务上不断创新是现代企业的生存发展之道.     

小支几招,留住人才

加拿大一家顾问公司调查发现,如果公司愿意花不到1份"麦当劳快餐"的钱替员工谋身心健康福利的话,每1元钱的投资可以达到6元钱的回收.如此"低投入,高产出",福利的作用自然不可小觑!当高薪不再成为吸引人才、留住人才的"杀手锏"时,企业开始在员工福利上下功夫,花样百出.     

参谋人生的永续“红利”

在一个有思想的地方,总是充满生机;在一个有遵循的地方,总是心存敬畏;在一个有人文关怀的地方,总是怀揣感恩。停下脚步,驻足回望,作为一名省委机关的参谋人员,我感到,"学习""思考""创新"是每一个参谋人员的目标、要求、方法,更是送给每一个行走在参谋人生路上人的一份永续"红利"。     

锦州特检文化成型

"每出一份检验报告都要立足于打官司",这是锅检所党总支书记关吉贵常说的一句话,也是锦州市锅炉压力容器检验研究所全体检验人员的共识。要保质保量的出具公正、真实、规范的检验报告,树立诚信安全,打造"锦州特检"品牌,就要培育和发展先进的"特检文化"。     

股权分置改革导读

股权分置改革迈开步伐,四家上市公司首批试点 今年4月份证监会发布的<关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知>,正式启动了股权分置改革试点工作,中国股市讨论了近6年之久的股权分置改革再次启动.清华同方、三一重工、金牛能源、紫江企业4家上市公司成为首批试点的企业.据悉,4家试点企业已形成了详细的股权分置解决方案,并召开股东大会进行表决.金牛能源和紫江企业均采用"10送2"的方案,即由非流通股股东向流通股股东送股的方式解决股权分置问题,流通股股东每10股获送2股,而非流通股以股份减少的代价获得可流通权.三一重工采用"10送3派8元"的方案,即流通股股东每10股获送3股,同时获派每10股8元现金.清华同方的方案是"10送10".     

建立水资源开发利用的经济补偿机制

2005年召开"两会"期间,来自湖北的人大代表准备了一份议案,议案所提的要求很简单,南水北调中线工程建成后,每调一立方米的水,提取2分钱,用于丹江口及汉江流域的水土保持.这份议案得到了很多来自长江流域地区代表的关注.重庆市环保局副局长也指出,三峡库区的水污染防治工作虽然取得了明显成效,但最大的问题在于库区污水厂运行费用问题能否得到保证.     

上海车展不来电

2008年北京车展本土车企展出的新能源车为60辆,跨国车企为30辆;而今年上海车展,双方数量几乎反转每一届大型国际车展,各大汽车厂商都喜欢把自己最新的新能源汽车技术以概念车形式向观众进行展示。这不仅可以"炫耀"厂家本身的自我研发能力,也承载着品牌本身对社会的一份环保责任感。     

警惕食品中的铝

积极关注食品质量、努力营造安全环境历来是党和政府心中所关心的一件大事.今年7月份发生的"膨化食品铝超标事件"和8月份发生的"油条铝超标事件"引起了国内外食品生产、加工、包装、销售、质量控制等领域的部门和机构以及消费者的广泛关注,再次敲醒了食品安全的警钟.     

湖北:查出中小学特种设备安全隐患631处

近两个月来,湖北省质量技术监督部门与教育部门首次联合组织中小学校特种设备专项安全检查,各地质监和教育部门的有关人员疏而不漏地对辖区每所中小学校的锅炉、电梯和气瓶的安全状况进行了认真检查.在鄂西北山区的郧西县,检查人员乘班车、搭渡船,沿着山路检查一所所中小学校,做到"土锅炉"不留下一台,隐患不放过一处.     

择业须三思而后行

每年的9月份至11月份,既是商家的销售旺季,也是人才市场的旺季,因为这是一年择业的大好时机。每到此时,企业开始根据单位下半年的业务计划进行"招兵买马"。然而,择业并不是一件人云亦云、"随大流"的事情,必须经过多番考量,理性分析,才可做出决定。如何把握好良机,掌握好未来的方向,成为了众多家长和即将步入职场的人士所关注的焦点。记者通过对职场人士与在校生的采访,综合职场新趋势,以期能为您提供一点择业参考。     

以“三个代表“重要思想为指导认真做好专项查办工作

办理中央和省委领导批办事项是专项查办工作的主要内容,是一项十分严肃的工作.要把每一份批示件办好、办得上下都满意,而且还要在有些问题上有所突破,是很不容易的事情.……     

大学生排球比赛中跳发球技术的分析与研究

发球在排球比赛中,既是比赛的开始,也是进攻的开始.强有力的进攻性发球可以直接得分,或破坏对方战术组成,为本队组织反击创造有利条件,反之发球无威胁,失误过多,则造成直接丢分,给本方防守带来困难.发球是排球五大基本技术中比较特殊的一项技术,除了受场地、球网和标志杆的限制外,是唯一不受其他运动员影响的一项技术.随着"每球得分制"的实行,发球成为排球比赛中强有力的进攻手段和重要的得分手段之一.发球同一攻体系、防反体系一道决定着排球比赛的胜负.发球还不仅仅是一项技术,它是既存在着得分,又存在着失分,同时又对一攻和防反起着决定性影响的环节.     

弘扬老区精神展示时代风采

历史,给了如今的老区人一份"自豪",因为这里曾经为革命作出了巨大的牺牲和奉献; 历史,同样也给了如今的老区人一份"沉重",因为放眼全国,老区似乎成了"经济欠发达地区"的代名词.     

老胡们的“记事簿”

正"感谢你们的热情帮扶,让我有了新工作,往后我们全家的生活就有了着落……"近日,家住江苏省宿迁市宿豫区顺河镇雨露社区的张女士专程到宿豫区顺河镇雨露社区人社工作站,感谢社区协理员胡明化帮她找到了一份满意的工作。"让每一位失业人员都有一份称心工作,是我的职责!"胡明化说。像张女士这样在胡明化和他的同事们的帮助下,重新走上工作岗位的,在全区还有1000多人。     

蔚成风气

写下"蔚成风气"这个题目,同我对不懈进取的理解与感悟有关. 最近,我相继看了两份材料,一份是莲湖区财政局精神文明建设的经验总结,另一份是他们2006年的年终报告.这两份材料文字流畅,内容充实,层次清晰,观点鲜明,读后令人感慨颇多.一个并不惹人注意的区级财政部门,日复一日地进取,年复一年地积累,短短几年间连续获得60多项集体荣誉,涌现出一批优秀党员和先进模范人物,整体素质能这样整齐,实在让人高兴.说真的,他们获得全国财政系统先进集体和市级文明单位的称号,可以说是名副其实、当之无愧的.     

浅析大学生如何适应企业环境

任何一个人都是在适应的环境下生存,并且只有努力去适应这个环境才可以生存下去,而不是环境来适应我们每一个人.在社会的快速发展下,各大公司腾飞迅猛的发展壮大,每年都有很多即将告别激扬文字时代,踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路的"天子之娇"的大学生,他们为公司增加新鲜血液.他们朝气蓬勃,充满好奇心,带着一双渴求的眼睛,孜孜不倦地汲取着公司里的每一份养料,不论其是正向还是负面的,努力学习着新的知识,适应着新的环境,将各自心目中美好的憧憬与公司的目标不断对照、结合,不断调整着本人对社会、对企业的认识,不断修正本人的价值观,其间迸发出许多火星,也给公司带来了很多的影响.     

广西建设职业技术学院

<正>广西建设职业技术学院坐落于享有"中国绿城"之称的广西壮族自治区首府南宁市,归口广西壮族自治区住房和城乡建设厅管理,是自治区示范性高职院校。学院以"厚德、励学、敦行"为校训,努力践行"为每一位学生的成才积蓄力量,为每一位教职工的发展搭建平台,为广西建设事业的发展培育高端技能型人才"的办学理念,大力弘扬"敢为人先、追求卓越"的学院精神,不断