特别团体会员执业质量实地检查工作结束

中评协2009年度特别团体会员资产评估执业质量实地检查工作于9月顺利结束。此次实地检查工作,中评协共派出4个检查小组17位检查专家,由云南、山东、山西、辽宁等地方协会的5位秘书长、副秘书长分别带队．分赴北京、宁夏、陕西、湖南、湖北、河南、上海、辽宁,深圳、山东等地,对12家具有证券业务评估资格的资产评估机构及其7家分支机构进行了执业质量实地检查。共抽查2008年以来出具的资产评估报告65份,其中涉及证券业务的评估报告占抽查报告总数近六成。从本次抽查报告的整体情况看．多数机构和评估师能够遵循评估准则的基本要求执业．执业质量比以往明显提高．但评估报告及其工作底稿的规范性有待进一步提高和完善。     

行业检查动态

天津市 根据中评协《关于做好2007年资产评估行业执业质量自律检查工作的通知》（中评协[2007]48号）。天津市评协抽选了4名评估师和协会工作人员组成两个检查小组开展检查工作。对计划检查的9家资产评估机构进行了抽查，共抽查资产评估报告86份，其中企业价值类型报告45份，无形资产类型报告5份。其余36份为单项资产评估报告。执业质量自律检查现场工作圆满完成。     

资产评估利用专业报告可靠性分析——从防范资产评估执业风险角度

根据《资产评估执业准则——利用专家工作及相关报告》，执行资产评估业务，涉及特殊专业知识和经验时，可以利用专业机构出具的专业报告作为评估依据。资产评估机构聘请专业机构出具专业报告时，应当判断其所出具的专业报告作为评估依据的可靠性。资产评估实践中，经常依据或参考诸如森林资源核（调）查报告、公路建设项目可行性研究报告、矿山初步设计书、矿产资源储量报告、矿产资源开发利用方案等专业报告，确定有关评估事项和评估参数。这些专业报告的可靠性，可能直接或间接影响评估结论的合理性，进而引发资产评估执业风险。本文对资产评估实践中经常利用的专业报告，从防范资产评估执业风险角度进行可靠性分析探索，一方面对资产评估实践提供启示，另一方面对该项工作进行深入研究提供基础。     

对小型评估机构助理人员业务培训的初步探讨

近年来,我国资产评估行业得到了长足发展,执业机构和从业人员队伍明显壮大。但是,多数评估机构仍属于注册资产评估师人数在10人以下、从业人员总数在20人以下的小型评估机构。在这些评估机构中,助理人员承担了大量的资产评估基础工作,其业务能力和工作水平在很大程度上会影响评估机构的整体业务质量。笔者参加了2010年及2011年资产评估行业执业质量检查工作,根据对小型评估机构检查发现的问题分     

行业检查动态

山西省根据《山西省2007年资产评估机构执业质量检查工作方案》的安排．山西省评协执业质量自律检查实地检查工作截至7月17日．已完成70％．检查工作已近尾声。     

加强学习 将各项准则要求贯穿到评估实践中

中评协发布的《金融企业国有资产评估报告指南》、《评估机构业务质量控制指南》、《著作权资产评估指导意见》三项准则,有效地健全了国内准则体系,为提升评估执业质量、规避评估执业风险、拓展评估执业领域等起着积极的作用。     

要把行业的自律监管放在重要位置——有关资产评估机构负责人感言

在中评协2007年度特别团体会员资产评估执业质量自律检查总结会上，部分被检查评估机构负责人发表了感言。他们认为，检查是一次难得的学习与交流的机会。通过与检查人员的近距离交流，解决了执业中存在的一些困惑，加深了对准则的理解，提高了规范执业的意识；通过检查，发现了自身存在的问题和不足，并通过分析其存在的根源，提出了改进的措施，是规范机构内部管理的良好契机。大家纷纷表示，要在今后的工作中加强学习，进一步提高执业素质。要把规范机构内部管理放在重要位置，坚持“依法经营，诚信为本，质量第一，服务为上”，为提升整个行业的执业质量而努力。现将部分发言内容摘录如下：     

2007年资产评估执业质量检查工作全面启动

为做好2007年全国资产评估行业执业质量自律检查工作,2007年4月,中国资产评估协会下发了《关于做好2007年资产评估行业执业质量自律检查工作的通知》(中评协[2007]48号)。2007年,中评协和地方协会将根据职责分工,分别对具有证券评估业务资格的特别团体会员和具     

2009年度特别团体会员执业质量实地检查工作全面展开

为了监督、指导和规范资产评机构和注册资产评估师的执业行为．提升资产评估行业的执业质量和职业道德水平,根据《资产评估执业质量自律检查办法》（中评协[2006]98号）的规定,中评协2009年度对特别团体会员执业质量实地检查工作全面展开。     

我国资产评估专业人才培养研究

文章从资产评估行业从业人数、机构和人才培养现状分析了我国资产评估行业现状,指出资产评估行业人才培养存在的资产评估师考试制度不完善、继续教育与人才培养体系不完善等问题,分析资产评估业务需求与执业要求现状,提出资产评估业务需求与执业要求视角下资产评估专业人才的培养路径,包括完善资产评估师执业考试、创新资产评估行业继续教育模式、加强资产评估机构内部人才梯队建设、重视客户业务需求回访与调研。