高新区被评为新疆党政领导科技进步目标责任制先进单位

近日，乌鲁木齐高新区党工委、管委会荣获新疆维吾尔自治区“2007——2008年度县（市、区）党政领导科技进步目标责任制先进单位”称号，成为乌鲁木齐市两家获得此项荣誉的单位之一，也是新疆32家各类园区（开发区）中惟一的一家荣获“党政领导科技进步目标责任制先进单位”的园区。     

推动浙江自主创新更上一层楼——关于构建“六位一体”自主创新模式的政策建议

浙江省一直以来非常强调和重视科技创新工作,自主创新的核心战略地位始终未曾动摇.早在1992年浙江就提出实施科教兴省战略,1996年在全国率先实行市县党政领导科技进步目标责任制,2002年提出实施科教强省战略,2006年出台《浙江省科技强省建设规划纲要》,2008年将提升自主创新能力列为“全面小康六大行动计划”之首,2009年被科技部等6部委确定为首个“国家技术创新工程试点省”.     

加强领导整合资源推进创新

“十五”以来，中共昆明市委、昆明市人民政府以党的十六大精神为指导，在省委、省政府的领导下，牢固树立科学技术是第一生产力的思想．按照落实科学发展观、加强执政能力建设和五个统筹的要求，从省会中心城市的实际出发，围绕“提高科技进步对地方经济社会发展的支撑力度”的主要目标，紧扣全市发展的战略目标和重点任务，狠抓科技进步目标责任制的落实，不断加大科技投入，     

余姚：推动智造硬实力持续跃升

<正>在7月11日举行的浙江省科技创新大会上,余姚蝉联全省市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位,余姚市委书记傅贵荣作为唯一市（县、区）负责人作大会典型交流发言,向与会者分享了“余姚经验”。近年来,余姚深入贯彻科技创新和人才强省首位战略,大力实施创新引领工程,持续推动智能制造硬核实力跃升。全社会研究与试验发展（R&D）经费投入占地区生产总值的3.92%,提高0.78个百分点,强度和增幅分列全省第五和第三。     

强化科技创新 引领经济腾飞——海安县科技创新工作的经验

海安县全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地走科技创新之路,通过优化科技创新环境、提升自主创新能力、发展高新技术产业、推进科技富民强县、突出科技人才支撑五个方面的工作,切实推进科教兴县、人才强县和可持续发展三大战略,有力地推动了县域经济又好又快发展。先后荣获全国科技进步先进县、全国首批科技富民强县示范县、省科技成果推广示范县、省科普示范县,连续五年被评为省知识产权工作先进集体,连续三年荣获南通市党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核第一和南通市科技工作综合考核第一。     

动员3000万扶贫攻坚380万

全省扶贫攻坚实行全党动员、全民动手、全社会参战，取得了突破性进展。当年50个贫困县中有8个县整体实现温饱，122个乡达到攻坚目标，154万人越过温饱线（人均纯收入达到1990年不变价500元，当年现价910元以上，人均产粮300公斤），其中，当年实现攻坚目标的104万人，超年度责任制目标48％。＠1996年元月，中共山西省第七次党代会把扶贫攻坚列为重要议题。会议决定，把扶贫攻坚与改革开放、调整产业结构～起列为“九五”期间山西省三件大事之一。向全省发出“发动全省3000万，扶贫攻坚380万”的号召。＠1996年2月，省委、省政府领导大年初…     

关于加快发展我省环保产业的几点思考

一、我省目前环境状况和环保产业发展状况近年来，我省的环保工作取得了较大成效。省政府对１７市地政府、行署和１２个省直部门实行了环保目标责任制，不久前经考核均基本完成了１９９３———１９９７年度的环保指标和任务；水污染防治取得较大进展，环境监测网络进一步...     

“2001-2002年度全国科技进步先进市(县、区)”正式公布——江苏省苏州等32个市、县(市、区)榜上有名

<正> 近日,从江苏省科技厅传出消息,江苏省苏州市等32个市、县(市、区)在国家科技部组织的"2001—2002年度全国科技进步先进市(县、区)建设"活动中再获殊荣,我省科技进步考核工作又上新台阶。按照科技部《关于开展2001—2002年市、县、区科技进步考核暨科技进步示范市(县、区)建设的通知》的统一部署和省政府办公厅转发的《关于"十五"期间开展市县科技进步考核工作的意见》     

推进农业产业化的若干问题──在实践中的思考

在市场经济的催化和政府的倡导下，农业产业一体化经营正在全国蓬勃兴起。近年，湖南也取得了新的进展。去年以来，省委省政府多次专门召开推进农业产业化的工作会或座谈会，制定了扶助政策，增加了专项投入，许多县、市党政领导亲自抓，重点项目实行领导包干负责制和目标管理制。省里已规划抓粮油、棉麻、畜禽、水产、竹木、水果、茶叶、蔬菜、烟草、中药材10大主导产业的系列开发，确定了建设10大现代化的龙头加工企业，突出了养殖业和烟草产业的开发，许多农户的养殖业通过产业一体化经营，其生产规模迅速扩大，总量大增。1996年，全省养…     

开展区域技术创新加速地方经济发展

芜湖市按照《国家技术创新工程纲要》的要求,经过几年的积极探索,技术创新工作取得了积极的成效。2002年全市实现国内生产总值245亿元,比上年增长12%,全市工业总量由1998年的全省第6位上升到目前的第2位。开展技术创新工作的基本做法与主要成效一、营造环境,着力发挥政府的宏观推动作用市委、市政府出台了一系列促进技术创新,发展高新技术产业的政策,为技术创新提供政策保障。落实了县区党政领导科技进步目标责任制的考核工作,在全市建立了党政一把手抓第一生产力的工作机制,出台了一系列人才政策,形成有利于技术创新的工作局面。二、突出重…     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。