农村富余劳动力转移就业的新模式

最近,我们对铁岭、朝阳、葫芦岛等市农村劳动力技能培训和转移就业的情况进行了调研.所到之处,农村劳动力技能培训--转移就业--维权服务三位一体的良性互动(简称"三联动")如火如荼,联动体系与机制已初步形成,正有力地推动着农村富余劳动力的转移就业.     

阳光照亮就业路

由政府公共财政支持的农村劳动力转移培训阳光工程，提高了农村劳动力的素质和就业技能[编按]     

农村劳动力转移培训迁移的影响因素及促进对策

农村劳动力转移培训不仅要关注转移培训的直接目的,也要兼顾深层目的和经济学目的,不仅要关注农民掌握知识和技能的情况,更要重视培训迁移问题,即应用培训所学的程度。学习动机、就业机会、跟踪机制和工作情境是影响农村劳动力培训迁移的主要因素。文章最后提出明确培训目的、做好培训需求分析、完善农村劳动力转移就业的配套政策和推动建立支持培训迁移的情境等促进培训迁移的思路。     

关于低收入农户劳动力技能培训的思考

开展低收入农户劳动力技能培训是贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的必然要求；是加快农村劳动力转移，增加农民收入，构建和谐社会的重要举措。本文结合新昌县低收入农户劳动力培训现状，就继续推进低收入农户劳动力技能培训浅谈几点思考。     

江西安远劳动力转移培训的“1234”

开展农村劳动力技能培训,转移农村剩余劳力是国家新阶段扶贫开发增加农民收入的一项重要举措,近几年,安远县认真贯彻落实上级扶贫开发指示,围绕"转移一人,脱贫一家,致富一方"的目标,不断创新机制,狠抓落实,扎实推进农村贫困劳动力转移培训工作,取得了明显成效.从2005年开训至今,该县共培训转移贫困地区劳动力2013人,转移就业率为97.5%.     

职业教育在农村劳动力产业转移中的作用

传统的经典模型揭示了农村劳动力产业转移的方式,但是并未揭示影响转移的内因.职业教育是影响农村劳动力转移的内在因素,对农村劳动力的转移起决定性作用,必须加强对农村劳动力的职业教育和技能培训.大力发展农村职业教育是战略性的举措.可采取政府补贴的多元化办学,实行准入制度来引导农村青少年接受职业教育,可发展不同方式的职业教育来满足农村劳动力的不同层次的就业需求.     

转移培训教材的编写应注重针对性

随着农村劳动力转移技能培训的展开,编制一套"农民易学、老师易教、企业需要"的专业技能培训教材是各级农村劳动力转移培训基地面临的新任务.     

对新农村战略背景下农村劳动力培训的两点思考

社会主义新农村建设,从根本上讲必须依赖于农村劳动力素质的提高,因此,必须加强对农村劳动力的教育培训。在新农村战略的背景下,对农村劳动力的培训不应当只是单纯的技能培训,而必须是综合培训,它至少应该包括农业技能培训,转移技能培训、科学、人文素养教育等内容。要保障对农民的教育培训顺利进行,我们必须确保不增加农民的负担,必须加强相关的制度建设,必须尊重农民。     

农村贫困劳动力转移培训存在的问题及对策

开展农村劳动力技能培训，转移农村剩余劳动力，是国家增加农民收入的一项重要举措。近几年国家下达的各类培训资金逐年增加，如何用好这笔资金，真正落实培训转移工作，充分发挥转移培训资金的效益，是摆在我们面前的一个重要课题。     

推进技能培训 促进转移就业 实现民生幸福

滑县积极推进农村劳动力转移技能培训。促使更多农村劳动力实现更高质量就业，提高了农民的经济收入，促进了农村经济的发展，带动了更多的农民走向富裕。     

省政府出台百万农村青年技能培训工程实施方案加快农村富余劳动力转移就业

为全面实施“广东省百万农村青年技能培训工程”(以下简称“百万工程”),加快农村富余劳动力培训转移就业,近日,经省政府同意,省劳动保障厅发布了《广东省百万农村青年技能培训工程实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》指出,根据《广东省全面建设小康社会总体构想》,2005年到2010年,我省要组织270万名农村青年参加职业技能培训,向非农产业转移本省农村富余劳动力480万人以上,使我省非农产业就业比重由目前的64%提高到72%。具体分两个阶段:2005-2007年,每年转移本省农村富余劳动力80万人,组织33.5万人以上的农村青年参加转移就业前职业技…     

伊宁县农村富余劳动力转移培训问题研究

伊宁县存在着大量的农村富余劳动力，严重制约着农业的规模经营和产业化进程，制约着农民收入的增加和生活的改善，所以，对农村富余劳动力转移的培训工作显得尤为重要。本文详细地分析了伊宁县农村富余劳动力培训转移的现状．归纳总结了伊宁县农村富余劳动力转移培训工作中的经验，同时也分析了伊宁县农村富余劳动力转移培训的诸多影响因素，最后提出了加强伊宁县农村富余劳动力转移培训工作的对策建议。     

江西“雨露计划”实施方式改革

4月10日记者从省扶贫和移民办公室获悉，从今年开始，江西省对“雨露计划”和转移就业技能培训实施改革试点，加大劳动力转移培训力度，着力提高农村后备劳动力和现有劳动力素质，从而更快地让贫困群众实现脱贫致富。兴国县等9个县被列为改革试点县。     

基于公共品理论的农村劳动力转移培训问题分析

当前,关于农村劳动力转移和培训的研究较多,大多是从财政政策和政府职能角度论述加强农村劳动力转移培训的重要性,并有针对性地提出了政策建议。文章运用公共品相关理论分析了农村劳动力转移培训问题,认为“农村劳动力转移培训”是具有正外部性的准公共品,应该由政府提供,市场生产,从而实现资源的有效配置,提升人力资本,可持续开展农村劳动力转移培训工作。     

阳光工程

阳光工程是由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则组织实施。旨在提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入，     

农村人力资本形成模式:以天津为例——基于2003年天津农村家户调查数据的实证分析

运用2003年天津农村家户调查数据进行的实证分析表明农村劳动力市场的市场化程度很高,教育收益率已经超过10％的世界平均水平,各等级教育边际收益递减,符合一般经济规律。培训对劳动力人力资本积累具有显著正作用,而且部门之间技能差异显著,第三产业所需的劳动力技能显著高于第一、二产业。因此,要提高农民收入,刺激经济发展,就必须加强农村人力资本积累,强化对农村劳动力的培训,促进农村产业结构升级,并加大农村劳动力向第三产业转移的速度。     

广角镜

农业部将对农村劳动力转移进行示范性培训新华社消息:农业部决定今年开始实施“农村富余劳动力转移培训工程”,重点抓好全国50个富余劳动力转移培训示范县,通过典型带动,不断探索经验,加快农村富余劳动力转移就业培训工作步伐,全面推进农村富余劳动力转移培训工作。这项培训工程的对象主要是具有初中以上文化程度,思想素质较高,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力。培训的重点是开展引导性培训和职业技能性培训。引导性培训是在各级政府支持下开展的公益性培训,主要对广大农民工开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位…     

对整合农民工培训资源的思考

几年来，我区各地各部门狠抓农村劳动力技能培训工作，提高了农村劳动力的职业技能和就业创业能力，有效地促进了农村劳动力转移就业创业。就崇左市而言，建市6年来，累计有93619名农村劳动力参加培训，推进了该市劳务经济的迅猛发展，截止到2008年底，全市农村劳动力转移就业总人数达41．34万人，占全市农村劳动力总数的15．9％；劳务经济总收入31．13亿元，接近全市财政收入水平，占农村人均收入的1600元。同时，经过培训后的学员，掌握了一门以上技术，实现了由“苦力型”向“技能型”转变，月工资提高300—500元。     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段,加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入,而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程.本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析,然后列举了加强农民工职业教育培训的意义,最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路.     

新干县“雨露计划”工作取得明显成效

近几年来，江西省新干县“雨露计划”工作以农村贫困户中青年劳动力为对象，以帮助贫困农户增收脱贫为目标，以转移就业前的技能培训为重点，按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，强化四项措施，加强对贫困地区农村劳动力转移培训工作的管理。